市稅務局副局長2022年述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、堅持把政治學習作為頭等大事，學習熱情更加飽滿
一是堅持一以貫之地學習，旗幟鮮明講政治
二是堅持一以貫之地垂范，立場鮮明擔責任
三是一以貫之地守矩，態(tài)度鮮明執(zhí)紀
二、堅持把黨建引領(lǐng)作為主攻方向，干事氛圍日益濃厚
三、堅持把干事創(chuàng)業(yè)作為奮斗目標，稅收工作取得嶄新面貌
一是持續(xù)加強稅費種管理
二是嚴格落實稅費優(yōu)惠政策
三是加強國際稅收管理
四是抓好人才培養(yǎng)工作
四、堅持把清正廉潔作為第一準則，永葆為民務實初心
一是嚴格遵紀守法，規(guī)范自身言行
二是堅持廉潔齊家，培育良好家風
五、存在的問題和不足
（一）對理論知識的梳理消化不夠
（二）運用理論促進工作不夠
（三）從嚴抓好_態(tài)工作責任制還不夠
（四）深入基層調(diào)研掌握實情還有不夠
（五）在工作中示范引領(lǐng)不夠
（六）發(fā)揚斗爭精神防范風險不夠
六、下一步工作打算
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市稅務局副局長2022年述責述廉報告

2022年，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極履行工作職責，堅持以上率下帶領(lǐng)分管的干部職工圓滿完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人履責履廉情況報告如下：
一、堅持把政治學習作為頭等大事，學習熱情更加飽滿
一是堅持一以貫之地學習，旗幟鮮明講政治。堅持全面學、系統(tǒng)學、深入學，參加黨委會議**次、黨委理論學習中心組集中學習研討**次、黨支部學習**次、黨校培訓*次，通過“學習強國”深化學習，學分累計超過****分，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，自覺做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升政治思想理論水平。二是堅持一以貫之地垂范，立場鮮明擔責任。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等制度，積極參加政治生活，立足工作實際，認真參加“稅收現(xiàn)代化服務中國式現(xiàn)代化”大討論等活動，不斷深化鞏固黨的創(chuàng)新思想學習成果，提高政治領(lǐng)悟力
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
*戶納稅人享受“六稅兩費”減免金額共計*****萬元。三是加強國際稅收管理。指導參與省局《******》更新及審核、“土地出讓金國際借鑒”、“非稅收入國際借鑒”、“數(shù)字經(jīng)濟下的反避稅”、“美國芯片法案及對我啟示”報告編寫，情報交換及《******》翻譯、等國際稅收項目***余項。四是抓好人才培養(yǎng)工作。通過全市稅務系統(tǒng)“云端覆蓋式”全員練兵，構(gòu)建覆蓋市局、縣局、分局三個層級的人才梯次培養(yǎng)機制。深入推進干部能力素質(zhì)核心工程，培養(yǎng)選拔崗位能手，開展10期兼職教師“業(yè)務講學”，引領(lǐng)隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和履職能力提升。
四、堅持把清正廉潔作為第一準則，永葆為民務實初心
始終以高標準嚴要求管束自己、管好家屬和身邊人員，自覺講黨性、重品行、做表率，真正做到務實親民、清廉為民、勤政愛民。一是嚴格遵紀守法，規(guī)范自身言行。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀國法，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，不存在違規(guī)收送“紅包”禮金，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件等形式主義官僚主義，沒有利用職權(quán)或職務影響力亦沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源為自己、為他人謀取私利等問題。二是堅持廉潔齊家，培育良好家風。帶頭并嚴格要求家屬、身邊工作人員恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，經(jīng)常叮囑和提醒謹防“小意思”、勿收“小恩惠”、拒絕“小紅包”，禁止打著我的旗號謀取不當利益、從事不法活動。
五、存在的問題和不足
（一）對理論知識的梳理消化不夠。雖然按照黨組織的要求，積極參與學習、研討、交流，思想認識上有提升，行動上更堅決，但仍然存在學習不集中不系統(tǒng)，對安排的集中學習任務按部就班完成，自學不夠，日常的學習顯得有些凌亂無序，系統(tǒng)性有差距；理論學習深度有欠缺，存在深入理解、思考不夠，一些方面有淺嘗輒止的情況，主要表現(xiàn)在較少運用新理論思考謀劃具體工作，也較少和分管部門同志探討如何運用新的理論、新的方法解決具體問題。
（二）運用理論促進工作不夠。在和同志們交流思想心得、或者開展思想工作時不能做到熟練運用新的理論較好地引導黨員干部凝心聚力，工作開展得缺乏深度和力度。在運用新時代新理論新要求指導工作方面有差距，如在參與解決問題樓盤遺留問題處置過程中，存在站位不夠高的情況，對其他參與部門和基層征收單位反映的一些具體困難支持協(xié)調(diào)解決力度不夠。
（三）從嚴抓好_態(tài)工作責任制還不夠。按照分工嚴格抓好分管部門黨的_態(tài)工作責任的自覺意識不夠強，一定程度存在重業(yè)務輕_態(tài)工作的情況，對于抓好_態(tài)工作的敏銳性、積極性和主動性不夠到位；對黨的_態(tài)工作要求理解得不夠充分，對一些文件和會議精神把握得不夠清楚不夠準確，存在不深不透的情況；對_態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻復雜性認識不足，_態(tài)工作抓得不夠深入，不善于發(fā)現(xiàn)一些苗頭性和傾向性問題。
（四）深入基層調(diào)研掌握實情還有不夠。2022年到基層調(diào)研次數(shù)較少，對基層具體情況掌握不夠充分，在一些工作指導督促上存在針對性不強，工作效果不優(yōu)的情況。如在完善土地增值稅管理臺賬方面，對個別區(qū)縣的情況掌握不夠。
（五）在工作中示范引領(lǐng)不夠。引導作用還不夠，沒有經(jīng)常性地運用堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的理論去要求分管其他同志，對自覺接受黨的全面領(lǐng)導的督促還不夠；范作用還不充分，表現(xiàn)在貫徹落實一些重大決策、方針政策過程中習慣于當指揮員，沒有帶頭沖在前，引領(lǐng)科室同志一道干在實處方面還需要加強。
（六）發(fā)揚斗爭精神防范風險不夠。由于平 ……（未完，全文共2889字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《市稅務局副局長2022年述責述廉報告》）