關(guān)于**工作調(diào)度會(huì)議情況的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提振執(zhí)法信心
二、實(shí)行責(zé)任承諾，嚴(yán)格問責(zé)追究
三、組織專項(xiàng)行動(dòng)，策劃對(duì)外宣傳
二是切合實(shí)際，合理選擇，所謂合理選擇，就是要把規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合
四是暗訪調(diào)查，跟進(jìn)調(diào)度
五是有機(jī)結(jié)合，講求實(shí)效
六是加大宣傳，擴(kuò)大影響
四、加強(qiáng)暗訪督查，強(qiáng)化有效激勵(lì)
三是設(shè)立指標(biāo)體系，要把執(zhí)法打假通過“雙打”這個(gè)框子裝進(jìn)去
五、落實(shí)警示約談，嚴(yán)查違規(guī)行為
六、擬制清單制度，完善工作機(jī)制
七、加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升執(zhí)法素質(zhì)
八、試行調(diào)整過渡，推進(jìn)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移
三是“抓好”：一定要注重工作質(zhì)量和效果
……
關(guān)于**工作調(diào)度會(huì)議情況的匯報(bào)

**下午，**召開工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容是，傳達(dá)講話精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；聽取前段匯報(bào)，督查工作落實(shí)；消化調(diào)研成果，研究改進(jìn)措施；部署后段任務(wù)，實(shí)施考核問責(zé)。**以上干部參加了會(huì)議，**到會(huì)指導(dǎo)，**蒞臨會(huì)議并作重要講話�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
會(huì)上，**匯報(bào)了**季度的主要工作情況和**工作調(diào)度會(huì)后的工作落實(shí)情況，分析了目前存在困難和問題，重點(diǎn)匯報(bào)了下一步的工作思路和工作安排。**其他領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了分批外出調(diào)研學(xué)習(xí)的情況。
在聽取了**的匯報(bào)后，**就貫徹落實(shí)**的講話和**如何加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法工作的講話精神，面對(duì)新形勢(shì)，提振執(zhí)法打假工作，講了八條意見，提出了工作要求：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提振執(zhí)法信心。從執(zhí)法的地位和作用上講，執(zhí)法是飄揚(yáng)的旗幟，開路的先鋒，地位的展顯，形象的所在。始終要有旗幟意識(shí)，要起先鋒隊(duì)的作用。**的執(zhí)法工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略613字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
關(guān)鍵指標(biāo)，實(shí)施哪些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，都要做到方案里去；四是暗訪調(diào)查，跟進(jìn)調(diào)度。切忌有頭無尾，有力組織暗訪督查，跟進(jìn)調(diào)度；五是有機(jī)結(jié)合，講求實(shí)效。把利劍行動(dòng)作為手段，把區(qū)域整治作為重點(diǎn)，把質(zhì)量提升作為目標(biāo)，把綜合治理作為措施，四合為一；六是加大宣傳，擴(kuò)大影響。要進(jìn)行策劃，一定要有影、有文、有聲，要有噱頭，有深度，有影響的宣傳報(bào)道，形成震懾力，形成關(guān)注力，形成影響力。
四、加強(qiáng)暗訪督查，強(qiáng)化有效激勵(lì)。成立督查考核科，要集中時(shí)段，還可以調(diào)集全**局的力量，分片的、有目的、有目標(biāo)的進(jìn)行暗訪督查，看那些地方不履職，那些地方不辦案，看那些地方有嚴(yán)重的違法違規(guī)行為。至于有效的激勵(lì)，我想**局在起草辦法的時(shí)候，搞這么幾個(gè)有效的激勵(lì)辦法，對(duì)辦理的大要案件實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基層辦案能手、評(píng)查出的優(yōu)質(zhì)案件、端窩搗點(diǎn)行動(dòng)和有影響的宣傳報(bào)道進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)社會(huì)的有效舉報(bào)形成了案源、水落石出獲得了成果的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。必須要擬制“雙打”考核辦法和實(shí)施細(xì)則�！半p打”考核細(xì)則，一是要把國務(wù)院對(duì)地方政府的考核內(nèi)容納入進(jìn)來；二是要把國家質(zhì)檢總局安排的執(zhí)法工作要點(diǎn)和我們省局的工作要點(diǎn)納入進(jìn)來；三是設(shè)立指標(biāo)體系，要把執(zhí)法打假通過“雙打”這個(gè)框子裝進(jìn)去。常態(tài)的不考，關(guān)鍵是要考到點(diǎn)子上。要分片暗訪督查，要成為常態(tài)制度，要制定暗訪督查的方案，要拿出程序規(guī)范，查找問題。
五、落實(shí)警示約談，嚴(yán)查違規(guī)行為。執(zhí)法督查處要擬制約談?dòng)?jì)劃，提前通知下去，從市局主官、分管局長、**隊(duì)長、監(jiān)督科長到各個(gè)縣（區(qū)）局一把手和副局長進(jìn)行約談，我們一定要上門警示約談，指出他們存在的問題，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提出落實(shí)責(zé)任的要求。先搞警示約談，做好相關(guān)警示約談的記錄，作為工作見證材料。要有底線和紅線，重點(diǎn)督查變通辦理、封庫轉(zhuǎn)移、體外循環(huán)、壓案不查、大案化小、行政干涉、索拿卡要等等違法違規(guī)行為。我們不搞集中約談，避免法不責(zé)眾。要把緊箍咒念起來，把高壓線架起來。
六、擬制清單制度，完善工作機(jī)制。要盡快拿出責(zé)任清單，**局要組織集中討論，然后還要集中研討，建立一些必要的制度，包括作業(yè)指導(dǎo)書。把外面學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)眠^來，制定我們的制度，制度不在長，還在于精；不在于多，還在于實(shí)干。一定要有針對(duì)性、操作性、系統(tǒng)性和時(shí)效性。制度要適應(yīng)新機(jī)制、新常態(tài)、新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。特別是有針對(duì)性解決一些問題，形成一套規(guī)范的文本。制度的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行才有效。失之于寬，失之于軟，失之于松，圖法不循，比無法更可怕、更糟糕。
七、加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，提升執(zhí)法素質(zhì)。這個(gè)培訓(xùn)要常態(tài)化，要將培訓(xùn)列單一經(jīng)費(fèi)。組織執(zhí)法理論、法規(guī)和技能培訓(xùn)。理論是基礎(chǔ)，法規(guī)是依據(jù)，技能是本領(lǐng)。要組織理論、法規(guī)、技能的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)要有針對(duì)性、實(shí)用性，不搞太高深的東西。分專題、與時(shí)段來搞，這要拿出一個(gè)系統(tǒng)的計(jì)劃。要確定主題，明確要求，選準(zhǔn)師資，認(rèn)真?zhèn)湔n，安排時(shí)序，做好預(yù)算，還要考評(píng)結(jié)業(yè)。將來還可以做省內(nèi)的資格認(rèn)定。要走出，請(qǐng)進(jìn)來，提高執(zhí)法素養(yǎng)、能力危機(jī)、本領(lǐng)恐慌、無知無透。
八、試行調(diào)整過渡，推進(jìn)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移。主抓執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和指導(dǎo)，次抓大要案件的辦理和區(qū)域案件協(xié)調(diào)。**局要盡快修改完善“三定”方案，把考察調(diào)研的成果結(jié)合起來。按行業(yè)、區(qū)域設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和配置綜合職能，這個(gè)套路不好。內(nèi)設(shè) ……（未完，全文共2710字，當(dāng)前僅顯示1723字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于**工作調(diào)度會(huì)議情況的匯報(bào)》）