黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2023年履行黨建工作職責情況
（一）抓思想，強化政治引領
（二）抓機制，強化責任落實
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制
二、存在的主要問題
（一）履行黨建工作責任制不力
（二）黨內政治生活不夠規(guī)范
（三）重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，落實全面從嚴治黨要求站位不高
（四）調查研究存在形式主義
三、下一步重點工作
（一）強化主體責任落實
（二）強化黨建目標落實
（三）強化黨建工作與業(yè)務工作融合
（四）強化支部標準落實
……
黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

2023年，在局黨組和機關黨委的正確領導下，我牢記支部書記第一責任，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，形成了黨建工作與業(yè)務工作良好發(fā)展的格局。一年來，我重視抓學習、打基礎、管長遠，用心組織推進支部黨建工作，積極帶領支部黨員較好地完成了工作任務較好地履行了黨支部書記的職責。現將2023年支部書記工作作簡要匯報，請領導及同志們提出寶貴意見。
一、2023年履行黨建工作職責情況
（一）抓思想，強化政治引領。堅持依照中央和上級黨組織黨要管黨、從嚴治黨、“一崗雙責”的要求認真履責。筑牢思想防線，將_態(tài)放在極端重要位置，通過理論學習、上黨課、警示教育等形式，教育引導黨員干部筑牢思想根基，加強明辨是非才能。通過“三會一課”、觀看警示教育片、
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參加黨建活動和承擔黨支部工作情況，填寫黨員積分制管理臺賬，加強支部黨建活動量化管理。
(三)抓作風，強化干事氣氛。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設的部署要求，著力解決支部黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題。在逐級簽訂黨風廉政責任書的基礎上，與分管的科室負責人每半年開展一次廉政談話。二是召開組織生活會，突出問題導向，認真開展批評與自我批評，嚴格按照會議要求，對支部班子和黨支部書記抓黨建工作進行民主測評，對黨員進行無記名投票測評，提升黨組織的影響力。三是持續(xù)整治慵懶散和不作為、慢作為、懶作為等不良風氣，從思想上糾正不廉潔行為和不正之風。將上級有關黨風廉政建設的文件和違反中央八項規(guī)定問題情況的通報納入黨員集中學習的內容，深刻剖析典型案例的教訓，筑牢拒腐防變的思想防線，增強黨支部思想政治實效。四是貫徹_態(tài)責任制的有關要求，明確一名支部委員具體統(tǒng)籌互聯網新聞宣傳工作，根據每月wp主題要求，認真撰寫報送網絡評論文章，嚴格規(guī)范黨員干部的網絡行為，教育引導黨員提高政治敏銳性，在黨言黨護黨，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。建立健全yq管理制度，針對數據發(fā)布可能產生的yq及時制定yq應對工作方案，開展_態(tài)和yq分析研判。
二、存在的主要問題
（一）履行黨建工作責任制不力。“局首先是政治機關，旗幟鮮明講政治”的理念沒有真正樹立起來。年初制定的支部黨建工作計劃，雖然也進行了細化分工，但是缺乏責任制度、監(jiān)督檢查制度和獎懲追究制度，黨建活動內容不豐富，組織生活缺乏活力、流于形式。比如，今年市直機關工委在局指導黨建工作時，指出了所在支部的品牌建設缺乏相關工作法，需要進一步充實完善。這說明，個人在落實黨建工作責任制方面不到位，黨建引領帶動作用發(fā)揮不充分。
（二）黨內政治生活不夠規(guī)范。能夠按照要求滿足于完成上級要求的學習次數，但學習質量卻疏于管理和監(jiān)督。把黨員學習、組織生活當成一項政治任務，習慣于等上級黨委安排部署，缺乏自覺性，比如在報表忙季，支部黨員在黨員學習活動時需要及時報送數據，就會默許支部黨員去忙完業(yè)務工作再來開會，在會后也沒有跟進監(jiān)督黨員補課自學情況，不能及時了解黨員的思想短板，不能有針對性的補充黨員學習內容，減弱了黨員學習的效率和效果。
（三）重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，落實全面從嚴治黨要求站位不高。認為建好制度的制約和權利的籠子，就可以減少對于紀律的監(jiān)督，平時對于黨支部黨員的作風建設，監(jiān)督力度小，缺乏一抓到底的韌勁。廉政談話開展較少，談話內容較為片面，滿足于談過了，至于談得效果如何，沒有監(jiān)督反饋。對市直機關工委、局黨組的決策部署，只按要求向所在支部進行部署，缺乏高標準嚴格要求，較少思考黨支部如何貫徹落實全面從嚴治黨的要求，這說明抓從嚴治黨的工作主動性不高，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，充分認識黨建工作的新形勢新任務，沒有始終堅持黨要管黨、全面從嚴 ……（未完，全文共3088字，當前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）