目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)突出政治建設(shè),壓實主體責(zé)任
(二)強化理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基
(三)加強組織建設(shè),增強支部戰(zhàn)斗力
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
二是扎實開展主題活動
三是強化黨員日常管理
(四)改進工作作風(fēng),加強廉政建設(shè)
(五)緊盯巡察整改,確保整改見底清零
(六)落實安全責(zé)任,鞏固平安建設(shè)成果
(七)強化黨建引領(lǐng),林業(yè)服務(wù)穩(wěn)步推進
二、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是黨建工作缺乏新思維
三是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分
三、下一步工作思路和打算
(一)加強理論式裝,提高思想覺悟
(二)嚴(yán)格落實制度,進一步提升黨建工作質(zhì)量
(三)切實履職擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨建政治引領(lǐng)作用
……
黨支部基層黨建專項總結(jié)
2022年,****黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以圍繞中心重點工作抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實推進基層黨建“一切工作黨建引領(lǐng)、一切困難黨建破題”行動,以提升組織力為重點,以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),不斷深化“五破五立”解放思想大討論和“學(xué)優(yōu)秀樹標(biāo)桿走前列”活動,基層黨組織整體功能不斷強化,緊緊圍繞科技服務(wù)工作,建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,打造為民務(wù)實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍,現(xiàn)就一年來黨建工作
總結(jié)如下:
一、主要做法及成效
(一)突出政治建設(shè),壓實主體責(zé)任。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實支部主體責(zé)任,書記第一責(zé)任人的職責(zé),及時研究制定《中共肅州區(qū)林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心支部委員會2022年黨建工作實施方案》,堅持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實,樹立“一切工作在支部”的鮮明導(dǎo)向,把“一切工作黨建引領(lǐng),一切困難黨建破題”作為引領(lǐng)林業(yè)科技服務(wù)的動力引擎,積極創(chuàng)建“科技為民黨旗紅”特色黨建
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支委會2次,開展主題黨日活動12次,黨內(nèi)政治生活進一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。二是扎實開展主題活動。深入開展“學(xué)優(yōu)秀樹標(biāo)桿走前列”活動,選派專業(yè)技術(shù)人員到玉門、瓜州、臨澤、張掖等地學(xué)習(xí)蘋果、桃、葡萄等標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù),有效提升專業(yè)技術(shù)水平。扎實開展“黨旗在一線飄揚,我為群眾辦實事”實踐活動,組織技術(shù)人員到苗圃基地指導(dǎo)苗木栽植技術(shù)服務(wù)、到西洞滾壩村有機矮化密植蘋果園開展果樹夏季管理等技術(shù)服務(wù)活動8次,45人次,幫助果農(nóng)修剪果樹600畝,通過“一對一”“面對面”的形式,給果農(nóng)講解指導(dǎo)技術(shù),幫助果農(nóng)解決了生產(chǎn)中的技術(shù)難題,將“為群眾辦實事”落到了實處。
動員黨員干部積極參加社區(qū)組織的志愿服務(wù)活動,每周按時參加街長制“清污消土”常態(tài)化衛(wèi)生整治活動,通過一系列活動的開展黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是強化黨員日常管理。嚴(yán)格落實在職黨員“五聯(lián)雙報到”制度,在職黨員“社區(qū)E家”報到率達到100%,參加志愿者活動達到100%,黨員服務(wù)承諾率達到98%以上,履諾率達到95%以上。進一步完善干部出勤、值班、出差、下鄉(xiāng)、外出請假等制度,把黨員干部抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常。堅持和完善黨的組織生活制度,黨員干部“四個意識”更加增強、“四個自信”更加堅定,自覺做到“兩個維護”。通過一系列活動的開展,有效提升了黨員干部為民服務(wù)意識,支部的戰(zhàn)斗力明顯增強,干部隊伍服務(wù)發(fā)展的能力進一步提升,鞏固和提升了標(biāo)準(zhǔn)化樣板黨支部的示范引領(lǐng)作用。
(四)改進
工作作風(fēng),加強廉政建設(shè)。認真落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項目標(biāo)任務(wù)進行細化分解,班子成員積極參加廉政學(xué)習(xí)教育,同時深入推進干部作風(fēng)建設(shè),把嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進工作作風(fēng)納入重要議事日程,梳理完善管理制度,把重點工作細化后主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別和股室、干部層層簽訂責(zé)任書,每月開展工作推進會,
匯報工作進展情況,同時將完成情況與干部評優(yōu)評先,年底考核相掛鉤,通過制度約束干部作風(fēng)明顯改進,干部職工廉政意識明顯增強。
(五)緊盯巡察整改,確保整改見底清零。為進一步壓實巡察整改工作主體責(zé)任,鞏固巡察成效,中心對區(qū)委第三巡察組提出的3個方面存在的9條主要問題全部認領(lǐng),緊盯反饋問題整改,采取有力措施,明確責(zé)任主體,提出
整改措施,建立
規(guī)章制度,確保巡察反饋問題整改“見底清零”,真正把巡察整改成效體現(xiàn)到林業(yè)科技推廣服務(wù)的長久成效上,不斷推動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階。
(六)落實安全責(zé)任,鞏固平安建設(shè)成果。嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任,按照“四個全覆蓋”要求,全年召開安全工作部署及培訓(xùn)會10次,開展安全隱患排查整治6次,落實24小時值班制度,按照區(qū)上
疫情防控統(tǒng)一安排部署,全力做好“兩站一場”值守、隔離_、核酸檢測服務(wù)、配合社區(qū)_等疫情防控工作。干部職工全部通過了網(wǎng)上普法考試,全年單位內(nèi)部未發(fā)生刑事治安案件、_性上訪事件和安全事故,較好的鞏固和提升了平安單位建設(shè)成效。
(七)強化黨建引領(lǐng),林業(yè)服務(wù)穩(wěn)步推進。始終堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進,牢固樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的工作理念,充分發(fā)揮支部引領(lǐng),黨員帶動作用。推行“黨建+示范點(示范戶)”模式,明確目標(biāo),細化任務(wù),強化責(zé)任,量化考核。黨組織搭建平臺,通過科技特派員、“春之夢、秋之實”、林果專家“五個一”科技服務(wù)活動,將黨建載體融入到技術(shù)推廣服務(wù)中,黨員干部深入一線指導(dǎo)生產(chǎn),帶頭抓好1個200畝以上特色林果示范點或1個典型示范戶,通過技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等方式提升服務(wù)質(zhì)量,通過抓點示范、以點帶面推動林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年完成特色林果產(chǎn)業(yè)新植面積2023.5畝,建成市級特色林果科技示 ……(未完,全文共3872字,當(dāng)前僅顯示1956字,請閱讀下面提示信息。
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