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局2023年度_態(tài)工作自查報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2023/11/20 9:20:08
目錄/提綱:……
一、工作情況
一是強(qiáng)化主體責(zé)任
二是強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)
三是全方位認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
四是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和上級文件精神
二、存在的問題
(一)理論武裝存在差距
一是學(xué)習(xí)主動不足
二是學(xué)習(xí)深度不夠
三是學(xué)習(xí)實(shí)效不強(qiáng)
(二)責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)
一是思想認(rèn)識不充分
二是斗爭本領(lǐng)待提高
(三)宣傳引導(dǎo)不夠有力
一是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活躍度不夠
二是宣傳力度仍需加強(qiáng)
三是輿論引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠
三、下一步工作打算
一是提高站位,堅(jiān)定_態(tài)工作“主心骨”
二是夯實(shí)基礎(chǔ),掌握_態(tài)工作“主動權(quán)”
三是舉旗定向,唱響_態(tài)工作“主旋律”
……
局2023年度_態(tài)工作自查報(bào)告

我局_態(tài)工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話指示批示精神,聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、展形象使命任務(wù),為營造活力高新,建設(shè)現(xiàn)代**提供更加強(qiáng)勁的思想保證、精神動力和文化引領(lǐng)。現(xiàn)將_態(tài)工作報(bào)告如下:
一、工作情況
自我局2022年成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委_態(tài)工作有關(guān)文件精神,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實(shí)_態(tài)工作的各項(xiàng)任務(wù)。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把_態(tài)工作擺在極端重要位置,明確黨支部書記、局長承擔(dān)“第一責(zé)任”,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)“一崗雙責(zé)”。同時(shí),主動將_態(tài)工作列入重要議事日程,定期開展工作研判,及時(shí)向上級黨委報(bào)告
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30家企業(yè)開展主題調(diào)研活動。共查找上報(bào)調(diào)研問題16項(xiàng),撰寫《關(guān)于小微企業(yè)多元化融資路徑的探討》高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,并在全區(qū)調(diào)研成果交流會上做分享發(fā)言。積極開展志愿服務(wù)活動,慰問困難群眾40余人次。扎實(shí)做好文明創(chuàng)建,帶隊(duì)上戶協(xié)助基層村(社區(qū))開展創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。組織文明志愿活動21次,提升文明機(jī)關(guān)形象
二、存在的問題
(一)理論武裝存在差距
一是學(xué)習(xí)主動不足。部分干部滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn),對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理。二是學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,學(xué)得不深不透,對黨的最新理論成果和上級文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與金融服務(wù)工作實(shí)際結(jié)合得不夠緊密。學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng),集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是學(xué)習(xí)實(shí)效不強(qiáng)。關(guān)于_態(tài)工作的文件多為s_m文件,知悉范圍小,一般情況下只在部分領(lǐng)導(dǎo)之間傳閱后就入柜保管,或者集中學(xué)習(xí)時(shí)傳達(dá)一遍,與會者也基本上是會后即忘,沒有入心入腦,難以達(dá)到理想效果。
(二)責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)
一是思想認(rèn)識不充分。部分干部對_態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足、理解不透,存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,往往把_態(tài)工作作為一項(xiàng)“軟任務(wù)”,督促落實(shí)少,工作有時(shí)處于被動應(yīng)付狀態(tài)。二是斗爭本領(lǐng)待提高。由于我局干部中非黨人員比例較高,部分干部對新形勢下_態(tài)工作的復(fù)雜性認(rèn)識不夠深入,政治鑒別力和敏銳性還不夠強(qiáng),遇事不善于從政治上思考和研究,對一些負(fù)面言論不能及時(shí)有效制止,缺乏斗爭精神。。
(三)宣傳引導(dǎo)不夠有力
一是“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活躍度不夠。雖然全體黨員均注冊使用了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP,但部分黨員學(xué)習(xí)積極性不高,沒有常態(tài)化開展學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)積分偏低的現(xiàn)象,且宣傳推廣方式單一,沒有真正激發(fā)黨員學(xué)習(xí)使用的積極性。二是宣傳力度仍需加強(qiáng)。在向**新區(qū)發(fā)布及相關(guān)主流媒體投稿方面,主動性不足,對局機(jī)關(guān)在黨的建設(shè)和其他業(yè)務(wù)板塊取得的工作成績宣傳力度不夠,有分量的重點(diǎn)報(bào)道還顯不足,宣傳工作的影響力、_力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。三是輿論引導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測面不夠廣,定期發(fā)帖、主動發(fā)聲、接受社會監(jiān)督上做得還不夠多。雖然成立了網(wǎng)p-yuan隊(duì)伍,但疏于系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流,缺少激勵機(jī)制和措施,整體活躍度不高,向心力不強(qiáng),在日常工作中僅僅滿足于完成網(wǎng)信部門交辦的任務(wù),沒有主動同網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤言行開展斗爭。
三、下一步工作打算
一是提高站位,堅(jiān)定_態(tài)工作“主心骨”。始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于_態(tài)工作指示精神,增強(qiáng)做好_態(tài)工作的自覺性和堅(jiān)定性。局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)自覺承擔(dān)起_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者的 ……(未完,全文共2413字,當(dāng)前僅顯示1534字,請閱讀下面提示信息。收藏《局2023年度_態(tài)工作自查報(bào)告》
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