公司_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則（2022修訂版）

目錄/提綱：……
（一）對黨中央或者上級黨支部安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的
（二）管轄范圍內(nèi)發(fā)生有_態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的_性事件的
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的
（四）喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的
（五）管轄范圍內(nèi)舉辦的集體活動有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的
（六）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的
（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的
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***公司_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則（2022修訂版）

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)_態(tài)工作，落實黨管_態(tài)工作原則，明確黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的_態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）_態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》（中辦發(fā)[**]52 號）和《中共***公司委員會_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等有關(guān)文件精神，結(jié)合本公司實際，制定本細(xì)則。
第一章 總則
第一條 _態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好_態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在_態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對于企業(yè)高質(zhì)量高效率健康發(fā)展具有重要意義。
第二條 落實_態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管_態(tài)原則，堅持分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第三條 黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位_態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在_態(tài)工作第一線，帶頭
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識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
第九條 加強對_態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)_態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、綜合管理部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步利用好理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十條 加強對_態(tài)陣地的管理。_態(tài)陣地主要包括：各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，微信群、公眾號,各類評優(yōu)選先、演講、表彰等活動。嚴(yán)格執(zhí)行對外新聞報道審核制度。
第十一條 切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)_態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨支部書記要親自抓，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度_。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息_，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上_態(tài)_。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)、組織對_態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出_，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、敏感人物、“異見分子”等重點人物，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。
第十三條 選優(yōu)配強宣傳思想文化工作人員，確保_態(tài)工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的要及時作出調(diào)整。
第十四條 高度重視宣傳思想文化工作，認(rèn)真落實中宣部和***集團(tuán)、***集團(tuán)、***貴州加強基層宣傳思想文化工作的意見要求，切實解決人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第十五條 加強宣傳思想文化干部隊伍建設(shè)，積極參加上級單位組織的宣傳思想文化相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將_態(tài)工作內(nèi)容納入員工思想教育培訓(xùn)規(guī)劃。
第三章 監(jiān)督考核
第十六條 每半年向上級黨總支專題匯報一次_態(tài)工作。把_態(tài)工作作為報告工作的重要內(nèi)容，黨支部班子成員要把_態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十七條 項目公司綜合管理科作為主管_態(tài)工作的職能部門，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。
第四章 責(zé)任追究
第十八條 對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。項目公司管理范圍內(nèi)的干部員工進(jìn)行問責(zé)，由黨支部實施問責(zé)，同時報上級黨總支組織部門備案。
第十九條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
（一）對黨中央或者上級黨支部安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）管轄范圍內(nèi)發(fā)生有_態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的_性事件的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的。
（五）管轄范圍內(nèi)舉辦的集體活動有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的。
（六） 管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
（七） 其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第二十條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本細(xì)則第十九條所列情形，情節(jié) ……（未完，全文共2846字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則（2022修訂版）》）