目錄/提綱:……
1、整合隊伍,齊抓共管,精耕網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“責(zé)任田”
2、搭建平臺,科學(xué)引領(lǐng),奏響網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“新旋律”
3、部門聯(lián)動,同頻共振,亮出網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“組合拳”
一是力量欠缺
二是經(jīng)費緊張
……
縣綜合行政執(zhí)法局關(guān)于網(wǎng)格化綜合執(zhí)法管理體系建設(shè)推進情況的報告
2023年以來,縣綜合行政執(zhí)法局深入貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神,認(rèn)真落實黨的
二十大關(guān)于全面深化改革的決策部署,在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合職能職責(zé)深入推進網(wǎng)格化綜合執(zhí)法管理體系建設(shè),努力為推進治理能力和治理體系現(xiàn)代化貢獻積極力量,F(xiàn)將相關(guān)工作情況
匯報如下。
1、 整合隊伍,齊抓共管,精耕網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“責(zé)任田”。
建強執(zhí)法隊伍,構(gòu)建“一個機構(gòu)總協(xié)調(diào),
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,科學(xué)引領(lǐng),奏響網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“新旋律”。
聚焦現(xiàn)階段北川城市管理執(zhí)法“執(zhí)法人員減少、執(zhí)法面積增加、執(zhí)法時限增加、執(zhí)法任務(wù)增加”的“一減三增”局面,圍繞城市管理有執(zhí)法證的人員少以及常規(guī)現(xiàn)場執(zhí)法難以解決面廣人少、現(xiàn)場處置難的問題,加快建立智慧城市執(zhí)法管理系統(tǒng),通過城市管理智慧終端和現(xiàn)場執(zhí)法5G執(zhí)法記錄儀相連接,納入社區(qū)網(wǎng)格員、執(zhí)法人員實施社會治理、綜合執(zhí)法在線實時可視管理,初步解決目前綜合執(zhí)法城市管理執(zhí)法人員無執(zhí)法證、現(xiàn)有執(zhí)法人員不足等短板,變勸導(dǎo)管理為法制化管理,最大化地為文明城市創(chuàng)建提供執(zhí)法保障,并適時延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法領(lǐng)域,逐步提升城市管理智慧化水平。
3、 部門聯(lián)動,同頻共振,亮出網(wǎng)格執(zhí)法聯(lián)動“組合拳”。
充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用,在日常巡查中落實精準(zhǔn)摸排、發(fā)現(xiàn)問題、妥善處置職責(zé),做到一般問題自行處置,重點問題及時上報。突出發(fā)揮職能部門作用,建立綜合行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度,準(zhǔn)確界定違法行為類型和處置部門,對涉及職能部門權(quán)限的違法行為,及時通知相關(guān)部門按時辦結(jié)反饋,做到處置事件及時辦結(jié)、相關(guān)問題指派部門處置、執(zhí)法問題統(tǒng)籌執(zhí)法解決,確保所有事項問題逐一清零、案了事結(jié)。
在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下,縣綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)格化綜合執(zhí)法管理體系建設(shè)取得了一定成績,但還存在一些問題和不足。一是力量欠缺?偟膩砜,我局執(zhí)法工作力量自機構(gòu)改革以來,整體呈現(xiàn)逐年減少的趨勢,加之擁有執(zhí)法資格證的執(zhí)法人員占比較小、創(chuàng)建文明城市任務(wù)加劇的因素,工作壓力較大。二是經(jīng)費緊張。我局屬機構(gòu)改革新組建部門,無直屬上級垂管單位,日常運轉(zhuǎn)工作經(jīng)費僅靠縣
財政予以解決,經(jīng)費保障壓力較大。
下一步,我局將繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神,認(rèn)真落實黨的二十大關(guān)于全面 ……(未完,全文共1510字,當(dāng)前僅顯示960字,請閱讀下面提示信息。
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