鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是對“兩個確立”感悟深度不強(qiáng)
二是政治敏銳性不強(qiáng)
三是黨性鍛煉不夠
（二）政治素質(zhì)方面
一是知行合一不足
二是進(jìn)取精神薄弱
三是攻堅韌勁不強(qiáng)
（三）能力本領(lǐng)方面
一是請示報告做得不到位
二是黨建工作精力投入不扎實
三是對抓好_態(tài)工作不徹底
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是貼近群眾不緊密
二是平時下基層調(diào)研少
三是擔(dān)當(dāng)意識不足
（五）工作作風(fēng)方面
一是工作中依賴經(jīng)驗多
二是思想不解放
三是工作創(chuàng)新不扎實
（六）廉潔自律方面
一是日常提醒教育不多
二是沒能很好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是責(zé)任傳導(dǎo)不到位
二、原因分析
（一）思想覺悟不夠高
（二）政治修養(yǎng)不夠深
（三）作風(fēng)建設(shè)不夠牢
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠足
（五）自律標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)
三、整改措施和今后努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步堅定政治信仰
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識
（四）進(jìn)一步踐行群眾路線
（五）進(jìn)一步筑牢廉政防線
（六）進(jìn)一步聚焦整改落地
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

本人深入學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，緊密結(jié)合個人思想、工作、作風(fēng)實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是對“兩個確立”感悟深度不強(qiáng)。對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵還缺乏深層次的理解，對“兩個確立”在新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程上具有決定性意義領(lǐng)會還不深，沒有全面地將學(xué)習(xí)放到時代背景與根本要求的大形勢下進(jìn)行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面有待進(jìn)一步提高，有時對業(yè)余閑談中出現(xiàn)的似是而非的言論，只要沒有牽涉本單位、本人，就沒有及時制止，敢抓敢管、敢于亮劍的斗爭精神還要加強(qiáng)
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多，從群眾角度考慮的少，對涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題關(guān)切還不夠，解決力度不夠有力、不夠徹底，表率引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出，服務(wù)群眾質(zhì)量還需提高。二是平時下基層調(diào)研少。只想從快從優(yōu)把煩心事、揪心事解決好，走村入戶不夠深入，調(diào)研的面也不夠廣，與村干部溝通的多、與群眾溝通的少，聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少。比如，主動服務(wù)企業(yè)和群眾的意識不強(qiáng)，坐等上門多，主動問需少。三是擔(dān)當(dāng)意識不足。有時在安排工作上滿足于聽匯報、聽結(jié)果，對有些工作沒有深入了解情況、分析原因�？陬^經(jīng)常過問，經(jīng)常了解，沉下來跟蹤抓落實不夠，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展緩慢、效果不佳。
（五）工作作風(fēng)方面。一是工作中依賴經(jīng)驗多。工作中有時也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠。比如，在“科特派”工作中，著重“科特派”亮點打造，在“科特派”事跡挖掘上還做得不夠。二是思想不解放。識變應(yīng)變求變韌勁不夠，持續(xù)用力不足，不善于跳出“危機(jī)”，未能借助經(jīng)濟(jì)社會格局的變革和重塑，及時激發(fā)新活力、挖掘新潛能、擴(kuò)大新空間、再造新優(yōu)勢，提升防范化解重大風(fēng)險能力等方面還需進(jìn)一步努力。三是工作創(chuàng)新不扎實。思考研究問題，滿足于老辦法。比如，在抓好領(lǐng)導(dǎo)批示工作督查落實問題上，習(xí)慣于按照慣例辦，憑經(jīng)驗辦事，沒有直插到底，沒有以服務(wù)對象是否滿意來檢驗工作成效。
（六）廉潔自律方面。一是日常提醒教育不多。對單位干部職工廉潔教育不經(jīng)常，對一般干部教育管理不夠，導(dǎo)致個別職工對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位。對存在的工作不到位、不細(xì)致、效率不高等問題，雖然會及時指出，要求整改，但跟蹤管理不夠。二是沒能很好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。比如，雖然能正常參加鎮(zhèn)黨委班子的組織生活，但有時忽略了以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。三是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。在日常工作中無形中弱化了落實“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”要求。對一些工作推動緩慢，效果不佳，遲到早退等問題，這也說明了工作中還是存在“寬松軟”的問題。
二、原因分析
（一）思想覺悟不夠高。對理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，只要政治是堅定的，經(jīng)得起檢驗，不會出什么問題。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對黨的二十大精神，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺乏對理論的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻認(rèn)知力，進(jìn)而在行動上缺乏堅定執(zhí)行力。
（二）政治修養(yǎng)不夠深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎(chǔ)比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴(yán)格，不會出什么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責(zé)任去擔(dān)當(dāng)，從而淡化了加強(qiáng)政治修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。
（三）作風(fēng)建設(shè)不夠牢。深入基層不夠，與群眾接觸少，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。對“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”和“時代是出卷人、我們是答卷人、人民是閱卷人”的群眾觀念理解不夠深入透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線踐行得不夠好。
（四）擔(dān)當(dāng)精神不夠足。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)桿，有些工作浮于表面，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，靜下心來結(jié)合工作實際，主動解決熱點難點問題不夠。
（五）自律標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。在工作和生活中有時把“小節(jié)” ……（未完，全文共3690字，當(dāng)前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記鎮(zhèn)長2023年主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）