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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

發(fā)表時間:2023/8/31 9:51:25
目錄/提綱:……
一、整改情況
二、履職情況
一是圍繞“總目標”,突破難點抓黨建
二是調(diào)動積極性,嚴格管理提能力
三是落實“住+訪”,教育引導(dǎo)解民困
四是踐行新要求,從嚴治黨轉(zhuǎn)作風(fēng)
三、問題及原因
一是黨員干部教育管理缺乏針對性
二是村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強
三是對軟弱渙散黨組織指導(dǎo)力度不大
一是學(xué)習(xí)教育沒有抓在經(jīng)常
二是針對村干部的教育培養(yǎng)方法單一
三是對軟弱渙散黨組織整頓工作沒有從思想上重視
四、下步打算
(一)加強學(xué)習(xí)教育,不斷提升能力
(二)嚴明組織紀律,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)
(三)厘清工作思路,落實主體職責(zé)
……
**鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排,現(xiàn)就**年抓基層黨建工作情況述職如下。
一、整改情況
針對**年度述職點評的4個問題和自查的4個問題,經(jīng)過認真研究制定整改措施,現(xiàn)已完成。各級督導(dǎo)組和自治州巡察組反饋的問題,立查立改,均已落實。
二、履職情況
一是圍繞“總目標”,突破難點抓黨建。落實黨建第一責(zé)任人職責(zé),細化分工,以點帶面,推動整體工作深入開展。主持中心組學(xué)習(xí)12次,講黨課4次,召開黨建工作例會4次,調(diào)整軟弱渙散黨組織書記2名,設(shè)立25
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員干部的經(jīng)常性教育,對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早處置,破除干部僥幸心理。召開深挖干部隊伍中的“兩面人”動員大會3次,班子成員帶頭發(fā)聲亮劍22次。
三、問題及原因
存在問題:一是黨員干部教育管理缺乏針對性。部分黨員干部宗旨意識不牢、奉獻意識不強,辦事講條件,缺乏主動性、積極性,群眾對此意見大,開展工作較困難。二是村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平良莠不齊,在謀劃村級事務(wù)管理、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟等方面措施不夠具體、發(fā)揮作用不夠明顯。三是對軟弱渙散黨組織指導(dǎo)力度不大。未準確掌握整頓工作進度和成效,深入調(diào)研的少,整頓工作時緊時松,未形成連續(xù)性和長效性,一些好的經(jīng)驗方法沒有及時總結(jié)提煉。
原因分析:一是學(xué)習(xí)教育沒有抓在經(jīng)常。對黨員干部自覺學(xué)習(xí)、自覺履職的主觀能動性過分信任,錯誤地認為通過平時不斷的灌輸說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到效果,忽視了黨員干部身上存在的惰性、慣性。二是針對村干部的教育培養(yǎng)方法單一。當前村干部面臨的環(huán)境復(fù)雜、任務(wù)繁重,但其知識結(jié)構(gòu)和國語水平等能力跟不上工作要求。平時工作安排的多,村干部會不會干考慮的少,第一書記幫帶責(zé)任落實情況也沒能充分了解。三是對軟弱渙散黨組織整頓工作沒有從思想上重視。認為配強健全了“兩委”班子就算完成了任務(wù),整頓工作就能如期完成,把更多精力放在了其他村的整體工作推進上。只注重聽取整頓工作匯報和成果,與支部書記溝通交流少,從而忽略了一些好的工作方法和經(jīng)驗。
四、下步打算
(一)加強學(xué)習(xí)教育,不斷提升能力。堅持抓好黨員干部教育培訓(xùn),在理論知識和業(yè)務(wù)知識方面創(chuàng)新方式方法。重點學(xué)深悟透黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、各級文件、會議、講話精神和重點工作要求,不斷提升黨性修養(yǎng),把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場。
(二)嚴明組織紀律,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終把紀律挺在前面,進一步加強干部作風(fēng)整頓,強化日常監(jiān)督管理機制。按照各級組織工作 ……(未完,全文共1638字,當前僅顯示1041字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》