目錄/提綱:……
一、問題整改情況
二、履職情況
(一)強化責任擔當,落實黨建主體責任
(二)狠抓措施落實,筑牢基層黨建基礎
三、存在的主要問題及原因分析
二是對黨員教育監(jiān)督管理不到位
三是工作方法不新
一是作為黨建工作第一責任人,思想認識不到位
二是對黨員的宣傳教育和政治思想工作抓的還不夠深入
三是創(chuàng)新辦法還有欠缺
四、下一步工作計劃
(一)強化責任擔當,提升履職能力
(二)夯實黨建基礎,建強基層組織
二是做好換屆準備工作,擇優(yōu)選拔村“兩委”干部,精心擬定人員方案,筑牢基層基礎
三是創(chuàng)新發(fā)展驅動,壯大村集體經濟
(三)發(fā)揮黨建示范作用,助力鄉(xiāng)村振興
二是引領農旅融合發(fā)展,助農增收
三是加大人居環(huán)境整治
……
鄉(xiāng)黨委副書記抓基層黨建工作述職報告6
根據會議安排,現就抓基層黨建工作述職如下,請予評議。
一、問題整改情況
上年度第六巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋2條問題、**年度述職評議縣委書記點評4條意見和自評4條問題、上半年“一封信”反饋5條問題均已整改完畢并長期堅持。
二、履職情況
(一)強化責任擔當,落實黨建主體責任。聚焦主責主業(yè),帶頭踐行“一崗雙責”,召開黨建工作會議4次,帶頭上黨課4次,切實把責任傳導到每名班子成員。突出政治引領,鞏固“不忘初心、牢記使命”
主題教育成
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略388字,正式會員可完整閱讀)……
理不到位。對黨員干部管理失之于寬、失之于軟,部分黨員干部紀律觀念還不強,存在教育監(jiān)管力度不到位的現象。三是工作方法不新。在落實組織生活上重視不夠,在“三會一課”、“主題黨日”等活動方面存在按照上級要求落實“規(guī)定動作”完成任務,結合實際創(chuàng)新“自選動作少”,理論學習與實際工作脫離,黨員教育效果不佳。
分析問題的原因:一是作為黨建工作第一責任人,思想認識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學習還不夠,領會還不深,存在重業(yè)務、輕黨建現象,對黨的新理論、新知識學習上不深入、不系統(tǒng),對黨建工作缺乏深入的思考和研究。二是對黨員的宣傳教育和政治思想工作抓的還不夠深入。學習教育中往往只注重政治理論學習的量變,而忽略了黨員思想教育的實效性,導致部分黨員干部綜合素質不高,工作中缺少持續(xù)的動力來源,安于現狀,缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻精神。三是創(chuàng)新辦法還有欠缺。對黨建工作難點問題缺少破解之策和創(chuàng)新舉措,在解決問題上有畏難思想,主動想辦法創(chuàng)造性地去解決做得不夠。缺乏對工作中的經驗進行
總結提煉,在如何開展好黨組織活動、如何取得活動實效上思考研究少,特色不突出,亮點不明顯,缺乏活力。
四、下一步
工作計劃(一)強化責任擔當,提升履職能力。一是加強理論學習,把政治建設擺在首位,努力提升個人素質,不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。二是帶頭履行好黨委書記“第一責任人”職責,嚴格執(zhí)行黨政班子成員聯系黨支部制度,推進基層黨建工作提質升檔。三是推進全面從嚴治黨,嚴明政治紀律和
政治規(guī)矩,在細處落實、在常態(tài)上堅持,綜合運用“四種形態(tài)”抓落實,嚴格黨員管理。
(二)夯實黨建基礎,建強基層組織。一是加強黨員教育,鞏固好**主題教育成果,運用“互聯網+黨建”等手段,確保黨員教育全覆蓋。二是做好換屆準備工作,擇優(yōu)選拔村“兩委”干部,精心擬定人員方案,筑牢基層基礎。三是創(chuàng)新發(fā)展驅動,壯大村集體經濟。深化
農村集體產權制度改革,積極爭取項目,扎實推進草畜一體化建設,不斷壯大村集體經濟。
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