鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告10

目錄/提綱：……
一、整改情況
二、履職情況
（一）建強(qiáng)基層組織建設(shè)
（二）全面從嚴(yán)治黨
三、存在問題及原因分析
一是履行黨建職責(zé)有缺失
二是黨員教育管理的要求還不細(xì)
三是工作成效有待提高
一是思想認(rèn)識不到位
二是缺少真抓實(shí)干勁頭
三是重視程度仍然不平衡
四、下一步打算
（一）突出政治建設(shè)
（二）做好換屆前期準(zhǔn)備工作
（三）建強(qiáng)基層組織建設(shè)
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨管黨
……
鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告10

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、整改情況
針對上年度**書記點(diǎn)評提出的4個(gè)問題和自身查找的4個(gè)方面問題，制定措施，已全部整改完畢。并持續(xù)“回頭看、回頭查”，堅(jiān)決做到立行立改、長期堅(jiān)持。
二、履職情況
（一）建強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織“三會一課”及繳納黨費(fèi)、四議兩公開、民主評議黨員、支部書記述職等制度，加快推進(jìn)審批制黨建試點(diǎn)工作，組織中心組學(xué)習(xí)24次
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織生活重形式、輕效果問題，思考謀劃、深入指導(dǎo)，手教面帶不夠。二是黨員教育管理的要求還不細(xì)。在黨員教育管理中，對黨員干部隊(duì)伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個(gè)別個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。三是工作成效有待提高。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點(diǎn)工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個(gè)別黨建任務(wù)在落實(shí)見效、一抓到底上仍有差距。
分析問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位。有時(shí)側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，對黨建工作總認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，工作和思想松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有干頭、難有大的作為，就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高。三是重視程度仍然不平衡。對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，導(dǎo)致開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
四、下一步打算
（一）突出政治建設(shè)。樹牢“黨建第一責(zé)任人”責(zé)任意識，把旗幟鮮明融入各項(xiàng)工作，扎實(shí)做好巡察反饋問題和書記點(diǎn)評問題整改工作，持續(xù)抓好鄉(xiāng)、村干部國語能力提升工作，發(fā)揮好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推行改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）做好換屆前期準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)對換屆工作的調(diào)查研究，全面摸底班子建設(shè)現(xiàn)狀、候選人情況及存在的問題，加強(qiáng)對換屆相關(guān)規(guī)定、條例的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉和了解換屆工作的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個(gè)步驟都依法依規(guī)有序進(jìn)行，從而換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）建強(qiáng)基層組織建設(shè)。建立黨建觀摩交流、督查指導(dǎo)評比等機(jī)制，促進(jìn)各基層黨組織互促互進(jìn) ……（未完，全文共1539字，當(dāng)前僅顯示979字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告10》）