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市關工委成員單位聯席會議主持講話稿

發(fā)表時間:2023/8/14 17:27:46
目錄/提綱:……
一是成員單位增多
二是關愛力量壯大
三是兼職副主任規(guī)格提升
四是協調力量加強
一要迅速匯報,凝心聚力
二要加強領導,抓緊落實
三要發(fā)揮作用,支持市關工委工作
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市關工委成員單位聯席會議主持講話稿

今天的會議,是市委調整市關工委組成成員后的第一次會議。會議的主要任務是:深入學習貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示、中辦國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》精神,研究制訂《**市關心下一代工作委員會工作規(guī)則》《**市關心下一代工作委員會成員單位工作職責及聯席會議制度》,共同構建各司其職、同心同向、齊抓共管、優(yōu)勢疊加的關心下一代工作格局,勠力為開創(chuàng)全市關心下一代工作新局面作出應有的貢獻。
市委、市政府歷來高度重視支持市關工委工作。今年3月14日,市委**書記主持召開市委常委會,專題研究市關工委工作,審議同意制訂市關工委工作《規(guī)則》,調整市關工委組成人員,修訂市關工委成員單位工作《職責》。5月12日,市委明確今天到會的各位為市關工委組成成員。 這次調整的成員單位與上次相比,有這樣幾個特點:一是成員單位增
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職責,明確貫徹落實措施、責任和要求,切實把領導層的思想和行動統一到習總書記重要指示和中辦國辦《意見》精神上來,把智慧和力量凝聚到這次會議確定的職責、要求上來。要做到:把履行關心下一代工作職責與本部門(單位)重點工作同研究、同部署、同督查、同獎懲,思想認識、領導責任、工作措施、人財物保障“四到位”。要健全落實“黨委(組)統一領導、分管負責人盡心盡責、關工委主動作為、有關處室密切配合”的履行關心下一代工作職責的長效機制。
二要加強領導,抓緊落實。請各成員單位黨委(組)高度重視關心下一代工作,根據市委、市政府賦予的關心下一代工作職責,結合工作實際,領會精神要義,把握主體職責、配合其他部門職責和支持市關工委工作職責,逐條細化、逐條列單、逐條施策、逐條分解到職能處室和責任人,制定實施意見。要理順和完善領導機制,各成員單位黨委(組)不得隨意變動市關工委委員、分管關心下一代工作的領導,即使人事調整也要明確委員崗位上的負責人接任,確保不因人事變動導致履職工作斷檔。同時,要明確1個職能處室及1名工作人員負責日常聯絡、承辦日常事務,確保事有人干、責有人擔。要加強統籌謀劃,認真研究部署,落實必要經費,保障關心下一代工作職責更好履行。今天審議的《職責》,以及形成的市關工委工作《規(guī)則》草案,我們將汲取大家建設性意見,再作修改、補充、完善,爾后按照公文規(guī)范流轉程序,報送市委審批簽發(fā)。請海波、江明兩位主任會后立即組織審核工作,力爭6月底7月初下發(fā)。請各成員單位不要等市文件下發(fā)后才抓落實,現在就要知重負重、唯實唯勤,把工作抓上手,做到早謀劃、早分解、早推進、早見效。比如,按照《規(guī)則》草案第二十四條組織建設要求,推進農業(yè)系統關工委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸,相關部門關工委向下屬單位或分支機構延伸,拓建“兩新”組織、老干部黨支部、老年大學等關工委,不斷擴大關工委組織和工作覆蓋面。再如,系統、部門有關工委的成員單位,要對照成員單位《職責》草案中“確保駐會常務副主任、陣地、經費、活動‘四落實’”要求,抓強弱補缺,特別是至今未落實同級退休干部任駐會常務副主任或有人但不到崗的系統、部門,要按照《規(guī)則》草案第三十四條 “把剛退出領導崗位、身體健康、熱愛青少年工作、德高望重的老干部充實進關工委領導班子,把其中有同級黨政領導工作經歷,有較強組織協調和開拓創(chuàng)新能力,在職時有感召力,退休后有工作精力和體力的老干部,返聘為駐會常務副主任。因工作變動和身體、年齡原因缺位的,要及時調整充實”的規(guī)定,尤其是市政法、農業(yè)、科技、人社等系統、部門要打消怕得罪人、怕人攀比等不良情緒,抓緊選配,做到人員到崗、工作到位。同時,關工委辦公設施、經費不落實的單位,也要一并研究落實。
三要發(fā)揮作用,支持市關工委工作。關工委是以關心、教育、培養(yǎng)、保護青少年健康成長為目的的群眾性工作組織,她既不同于黨政機關的職能部門,又有別于一般的群團組織,更與社會團體不同,她的組成人員包括黨政主管領導、離退休干部和有關部門負責人等,以離退休老同志為主體。關工委工作不是關心下一代工作的全部,而是承擔拾遺補缺的任務,是在黨委、政府的領導下,配合有關涉及青少年教育、關愛的職能部門開展工作,是黨委、政府的參謀和助 ……(未完,全文共2696字,當前僅顯示1714字,請閱讀下面提示信息。收藏《市關工委成員單位聯席會議主持講話稿》