目錄/提綱:……
一、肯定成績(jī),堅(jiān)定信心,不斷增強(qiáng)服務(wù)“四化”工作的行動(dòng)自覺(jué)
二、正視問(wèn)題,狠抓整改,不斷強(qiáng)化服務(wù)“四化”工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
三、緊扣目標(biāo),全力履責(zé),不斷提升服務(wù)“四化”工作的質(zhì)量水平
……
在州推進(jìn)“四化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會(huì)議上的講話
同志們:
今天會(huì)議的主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹省、州推進(jìn)“四化”有關(guān)會(huì)議精神,圍繞州縣兩級(jí)“四化”辦公室和專(zhuān)項(xiàng)組辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)情況,盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年我們?cè)诜⻊?wù)保障“四化”工作方面取得的成績(jī),
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流做法,推動(dòng)工作。剛才,各縣(市)“四化”辦和州各專(zhuān)項(xiàng)組辦公室的負(fù)責(zé)同志分別作了
發(fā)言,進(jìn)行了溝通交流,既講了做法、又講了問(wèn)題,大家都講得很到位。這些情況對(duì)我們今后的工作都有很大的啟發(fā)和幫助。
下面,結(jié)合工作實(shí)際,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī),堅(jiān)定信心,不斷增強(qiáng)服務(wù)“四化”工作的行動(dòng)自覺(jué)
過(guò)去的一年,各級(jí)“四化”辦、專(zhuān)項(xiàng)組辦公室在黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,克服無(wú)模式參照、人員力量不足等困難,積極探索、認(rèn)真履職,凝心聚力做好“三辦三服務(wù)”工作,有效保障了全州“四化”工作的正常開(kāi)展,為助推高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
第一,堅(jiān)持建章立制,有效落實(shí)服務(wù)保障措施。圍繞“四新”主攻“四化”工作需要,州縣兩級(jí)均建立了組織構(gòu)架,健全了日常管理、指標(biāo)調(diào)度、工作溝通等制度,統(tǒng)籌落實(shí)辦公場(chǎng)地、盡力配備辦公人員,保障了日常工
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外傳播“四化”好_,認(rèn)真策劃“喜迎州十二次黨代會(huì)——四新四化看”專(zhuān)題采訪活動(dòng),邀請(qǐng)中央和省州媒體組成采訪團(tuán),深入**、**、**、**、**等縣(市)20個(gè)采訪點(diǎn)進(jìn)行為期4天的采訪,著力營(yíng)造良好的工作氛圍。
第三,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)工作成效亮點(diǎn)紛呈。緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)標(biāo)對(duì)表省州決策部署要求,集中心志、凝聚力量、開(kāi)拓創(chuàng)新,作了很多有益的探索,呈現(xiàn)出一批亮點(diǎn)典型,值得大家學(xué)習(xí)借鑒?h實(shí)施“4+1”工作調(diào)度機(jī)制,對(duì)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化實(shí)行“一周一化一會(huì)”制度?h按照項(xiàng)目、機(jī)制、綜合“三大類(lèi)別”對(duì)“四化”工作進(jìn)行分解立項(xiàng),建立管理臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)“一張網(wǎng)”管理,實(shí)現(xiàn)任務(wù)交辦“零延誤”、反饋“零距離”、管理“零時(shí)差”、考核“零差錯(cuò)”?h采取“工作任務(wù)派單、媒體跟蹤播報(bào)、公開(kāi)晾曬成績(jī)、項(xiàng)目觀摩評(píng)比、代表委員視察”五項(xiàng)舉措,項(xiàng)目化、清單化、責(zé)任化、時(shí)限化推進(jìn)“四化”各項(xiàng)工作落地。市按照“一次派單、二次通報(bào)、三次約談”原則,建立“派工單”制度和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目手續(xù)辦理、包項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和固定資產(chǎn)投資上報(bào)、包問(wèn)題協(xié)調(diào)解決、包項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策落實(shí)的“四包責(zé)任制”,高效有序推進(jìn)“四化”工作?h創(chuàng)新工作調(diào)度模式,以PPT形式,通過(guò)圖片前后對(duì)比、數(shù)據(jù)變化分析等,每月動(dòng)態(tài)掌握“四化”工作推進(jìn)情況,確保“四化”工作有力有序推進(jìn)?h組建項(xiàng)目建設(shè)一線指揮部,明確干部駐地一線服務(wù)企業(yè)、一線推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。這些好經(jīng)驗(yàn)好做法,凝聚了各縣(市)“四化”辦、專(zhuān)項(xiàng)組辦公室的心血和力量,反映出我們是一直聽(tīng)黨指揮、能打勝仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。一年來(lái),我們有力服務(wù)保障了“四化”高質(zhì)量發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)了做好“四化”服務(wù)工作的信心和決心,進(jìn)一步堅(jiān)定了我們圍繞“四新”主攻“四化”的行動(dòng)自覺(jué)。
二、正視問(wèn)題,狠抓整改,不斷強(qiáng)化服務(wù)“四化”工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)感受到,隨著“四化”工作體量大幅增加、工作壓力逐漸加大,工作質(zhì)量距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有很大的差距,工作中還存在不少的問(wèn)題和短板。
一是辦公室制度不夠健全。部分縣(市)“四化”辦和各專(zhuān)項(xiàng)組辦公室仍參照政府辦或部門(mén)辦公室制度開(kāi)展工作,未結(jié)合“四化”工作特性有針對(duì)性健全制度機(jī)制,部分縣(市)制定了相應(yīng)的制度,未規(guī)范上墻。大部分縣(市)“四化”辦和專(zhuān)項(xiàng)組辦公室檔案管理亟待規(guī)范,有的沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的檔案柜,有的雖然設(shè)立了檔案柜,檔案盒沒(méi)有規(guī)范標(biāo)簽,沒(méi)有建立檔案目錄,不能快速檢索,一定程度上影響縣“四化”辦公室和各專(zhuān)項(xiàng)組辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)。激勵(lì)、考核與約束機(jī)制方面,目前,州縣兩級(jí)“四化”辦和專(zhuān)項(xiàng)組辦公室均沒(méi)有建立“四化”工作人員的激勵(lì)、考核與約束機(jī)制,導(dǎo)致“四化”工作人員歸屬感不強(qiáng),積極性不高。
二是工作要素保障不足。場(chǎng)地落實(shí)方面,部分縣(市)專(zhuān)項(xiàng)組辦公室沒(méi)有落實(shí)專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所,專(zhuān)項(xiàng)組辦公室工作人員分散在牽頭部門(mén)有關(guān)科室辦公,并同時(shí)兼職科室和“四化”業(yè)務(wù),工作無(wú)法做到集中精力,人員無(wú)法做到集中管理。人員保障方面,部分縣(市)采取牽頭部門(mén)科室人員掛名兼干的方式明確“四化”辦和各專(zhuān)項(xiàng)組辦公室工作人員,沒(méi)有專(zhuān)職人員。部分縣(市)雖然從鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者縣直部門(mén)抽調(diào)人員專(zhuān)職“四化”辦或?qū)m?xiàng)組辦公室工作,但因不熟悉工作業(yè)務(wù)導(dǎo)致工作效率不高。物資保障方面,大部分縣(市)“四化”辦或?qū)m?xiàng)組辦公室沒(méi)有預(yù)算專(zhuān)項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi),辦公所需經(jīng)費(fèi)在政府辦或牽頭部門(mén)辦公經(jīng)費(fèi)中列支,辦公設(shè)備與文印服務(wù)采購(gòu)支撐不足。
三是“三辦”服務(wù)水平不高。辦文方面,部分縣(市)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的設(shè)定規(guī)范的辦發(fā)、辦函、辦紀(jì)要、備忘錄、專(zhuān)報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等紅頭文件,沒(méi)有規(guī)范各類(lèi)文件的文號(hào)使用;“四化”文稿質(zhì)量不高,邏輯錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤、錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等“硬傷”情況仍然存在。以文輔政的質(zhì)量還需提升。辦會(huì)方面,部分縣(市)全年沒(méi)有召開(kāi)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,召開(kāi)了的縣(市)也沒(méi)有形成會(huì)議紀(jì)要或備忘錄;一半以上的縣(市)沒(méi)有召開(kāi)過(guò)“四化”辦主任會(huì),對(duì)需主任會(huì)安排的事項(xiàng)均安排在政府常委會(huì)或?qū)n}會(huì)上安排,工作存在“空對(duì)空”、安排和落實(shí)脫節(jié)等情況。辦事方面,個(gè)別縣(市)“四化”辦人員對(duì)工作事項(xiàng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行力偏低,辦結(jié)率不高,甚至出 ……(未完,全文共6357字,當(dāng)前僅顯示2232字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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