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街道人大工委主任巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2023/8/3 17:07:24
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
一是政治站位不高,學(xué)習(xí)貫徹不到位
二是大局意識不強(qiáng),工作落實有差距
(二)在履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”不嚴(yán)格,紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不扎實
一是全面從嚴(yán)治黨力度不夠
二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格
三是監(jiān)督管理力度還不夠大
(三)在落實新時代黨的組織路線有弱項,黨建責(zé)任未扛實
一是黨建責(zé)任未扛實
二是黨建工作弱化
(四)在問題整改不徹底,整改日常監(jiān)督不充分
一是整改監(jiān)督不充分
二是日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格
二、存在問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足
(二)擔(dān)當(dāng)精神有所減退
(三)作風(fēng)修養(yǎng)有所放松
(四)廉潔從政不夠過硬
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)
(二)勇于履職擔(dān)當(dāng),提升工作水平
(三)增強(qiáng)宗旨意識,樹立群眾觀念
(四)加強(qiáng)廉政建設(shè),提升廉潔意識
……
街道人大工委主任巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料

按照《區(qū)委巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會的通知》要求,本人全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)省委**書記在省委書記專題會議聽取巡視情況匯報時的講話精神、《**省加強(qiáng)巡視整改和成果運用實施辦法》和省委第三巡視組巡視**區(qū)情況反饋會議精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,對照檢查、舉一反三,深刻吸取教訓(xùn),狠抓整改落實,F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下:
一、存在的突出問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神不深入,落實黨中央重大決策部署和省委工作要求有差距;學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神不扎實,落實習(xí)近平總書記視察**重要講話指示批示精神不到位;貫徹新發(fā)展理念不全面,推動高質(zhì)量發(fā)展力度弱;鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接不到位;統(tǒng)籌發(fā)展和安全有短板,防范
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不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,不隨波逐流,但也聽之任之,落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。三是監(jiān)督管理力度還不夠大。工作中,有時認(rèn)為只要把握住大的方向不偏離就可以,對分管社區(qū)和科室的黨員干部強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、工作要求多,在紀(jì)律執(zhí)行和專題性學(xué)習(xí)上約束不夠嚴(yán)格。
(三)在落實新時代黨的組織路線有弱項,黨建責(zé)任未扛實。區(qū)委班子表率作用發(fā)揮不充分;干部隊伍建設(shè)短板明顯;抓黨建工作虛多實少方面。
一是黨建責(zé)任未扛實。作為街道人大工委主任,對新時期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少,組織生活制度落實不嚴(yán),分管的一些社區(qū)黨組織民主生活會流于形式,開展自我批評的多,開展相互批評的少,或者開展批評避重就輕,“高帽子” 亮起,“希望話” 結(jié)尾,不切中要害,不觸及實質(zhì)。二是黨建工作弱化。對分管社區(qū)黨組織疏于管理教育,導(dǎo)致基層黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化,思想政治工作內(nèi)容空洞、方法老套,教育缺乏有效性和針對性;解決自身問題的能力不強(qiáng),對出現(xiàn)的問題不能客觀地分析研究,工作作風(fēng)棚架,工作方法簡單,習(xí)慣把困難上交,不能積極、主動、有效地解決問題。
(四)在問題整改不徹底,整改日常監(jiān)督不充分。整改主體責(zé)任弱化;持續(xù)整改推進(jìn)不力;日常監(jiān)督責(zé)任缺失方面。
一是整改監(jiān)督不充分。對巡視整改工作推進(jìn)力度還不夠大,整改速度還不夠快,問題整改完畢后,長效機(jī)制的建立相對滯后一些。二是日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。在日常管理中,側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù),缺乏精細(xì)管理舉措,這種管理方法對部分崗位同志管理嚴(yán)格,教育和監(jiān)督能夠到位;但對社區(qū)部分同志管理存在一定的疏漏,思想引導(dǎo)不到到位,關(guān)心不夠。
二、存在問題的原因
針對以上問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因,主要有以下四個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。自己雖然能夠深刻學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但由于平時忙于日常事務(wù)性工作,學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性,沒有做到常態(tài)化。特別是對習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,理解領(lǐng)悟得還不夠深、不夠透,客觀上以工作忙、事務(wù)性工作多為借口,沒有處理好工學(xué)矛盾,有時存在以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的實用主義傾向。究其根源,是在于沒有真正認(rèn)識到理論武裝是一個永無止境的過程,應(yīng)該通過時時學(xué)習(xí)、自我教育,不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀改造。
(二)擔(dān)當(dāng)精神有所減退。雖然在分管工作之內(nèi)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),但對于分管以外的工作,有時還缺乏“一盤棋”思想,沒有始終站在政治和全局的高度看問題、抓工作、搞建設(shè),主動想問題、抓落實做得不夠好,擔(dān)心講多了有擺位不正、存有私心、插手越權(quán)的嫌疑,在征求意見時,基本都表示同意,很少提不同意見,表面上看起來是對的,實際上是不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
(三)作風(fēng)修養(yǎng)有所放松。自我感覺受黨培養(yǎng)教育多年,在黨性修養(yǎng)上應(yīng)該不會有什么問題,潛意識里對錘煉黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了的懈怠思想,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升思想境界做得不夠,在樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀上,對照先進(jìn)典型查找差距、對照反面典型剖析反思不夠深刻,自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恒。正是因為放松了黨性鍛煉,導(dǎo)致自己宗旨意識樹得不牢,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強(qiáng),出現(xiàn)了與錯誤思想傾向、不良風(fēng)氣和作風(fēng)斗爭的態(tài)度不夠堅決等問題。
(四)廉潔從政不夠過硬。總覺得只要自己能夠堅守底線,不做違紀(jì)違法的事情就行了,沒有把構(gòu)筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng),久而久之紀(jì)律意識 ……(未完,全文共3696字,當(dāng)前僅顯示1867字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道人大工委主任巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料》
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