縣委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、抓牢政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
二、抓實(shí)主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)決扛實(shí)“第一責(zé)任”
三、抓好固本強(qiáng)基，堅(jiān)決筑牢“戰(zhàn)斗堡壘”
四、抓準(zhǔn)黨建引領(lǐng)，堅(jiān)決落實(shí)“一個(gè)定位”
一是近鄰黨建引領(lǐng)基層治理水平還不高
二是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有不足
三是新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作覆蓋不到位
四是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范
一是跟蹤問(wèn)效不夠扎實(shí)
二是系統(tǒng)推進(jìn)不夠有力
三是日常調(diào)研不夠深入
一是強(qiáng)化派單問(wèn)效，以嚴(yán)格的督導(dǎo)壓實(shí)主體責(zé)任
二是強(qiáng)化分類施策，以務(wù)實(shí)的舉措提高工作質(zhì)量
三是強(qiáng)化教育實(shí)訓(xùn)，以多元的方式提升干部素質(zhì)
四是強(qiáng)化典型引路，以系統(tǒng)的思維打造黨建品牌
……
縣委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2022年抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓牢政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
帶頭強(qiáng)化理論武裝，充分發(fā)揮第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話重要指示批示精神，強(qiáng)化黨工委理論學(xué)習(xí)中心組、專題黨課、專家輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)輔助作用。帶頭開(kāi)展宣傳宣講，帶頭為新一屆社區(qū)“兩委”班子成員上“第一堂課”，帶動(dòng)全區(qū)各級(jí)黨組織開(kāi)展宣講96場(chǎng)次、專題學(xué)習(xí)202場(chǎng)次，有力推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)網(wǎng)格。帶頭強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，結(jié)合“提高效率、提升效能、提增效益”行動(dòng)，細(xì)化工作落實(shí)，組織開(kāi)展干部能力培訓(xùn)班3期次350余人，增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的政治自覺(jué)和實(shí)踐能力。
二、抓實(shí)主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)決扛實(shí)“第一責(zé)任”。
抓壓力傳導(dǎo)，全年主持召開(kāi)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略566字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
營(yíng)造“人人都是營(yíng)商環(huán)境，事事關(guān)乎營(yíng)商環(huán)境”濃厚氛圍。全域提升近鄰黨建。繼續(xù)完善網(wǎng)格黨組織體系，居民小區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到100%、90.3%和98%，4306名在職黨員回到社區(qū)報(bào)到，切實(shí)提升基層治理水平。黨建賦能助力強(qiáng)企。深入開(kāi)展“兩新”組織黨組織“補(bǔ)短板、提質(zhì)效”等行動(dòng)，處級(jí)黨員干部兼任重點(diǎn)企業(yè)黨建指導(dǎo)員，組織26個(gè)“兩新”黨組織參加全省“黨企新時(shí)空·政企直通車”平臺(tái)惠企政策對(duì)接會(huì)，推動(dòng)各項(xiàng)強(qiáng)企惠企政策落地見(jiàn)效。
雖然今年在基層黨建工作取得了一定成效，但還存在以下四個(gè)方面問(wèn)題：
一是近鄰黨建引領(lǐng)基層治理水平還不高。社區(qū)、小區(qū)等基層黨組織在整合資源為群眾服務(wù)方面能力不夠，所能提供的設(shè)施條件和服務(wù)水平較為有限，尤其是一些老舊小區(qū)和個(gè)別無(wú)物業(yè)小區(qū)在設(shè)施和功能上比較欠缺，無(wú)法滿足居民群眾需求。比如，在打造“15分鐘近鄰服務(wù)圈”中，社區(qū)開(kāi)展面對(duì)居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)還有欠缺；**社區(qū)一個(gè)230戶居民的片區(qū)，沒(méi)有資金聘請(qǐng)物業(yè)公司，目前由社區(qū)管理，服務(wù)還有不足。
二是基層黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有不足。個(gè)別社區(qū)黨組織在與一些行業(yè)領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動(dòng)，與駐區(qū)單位溝緊密程度不高，存在深化“雙報(bào)到”制度，推行在職黨員“回家日”機(jī)制，提高在職黨員“八小時(shí)外”服務(wù)落實(shí)還不夠到位。比如，在創(chuàng)城工作中有時(shí)出現(xiàn)開(kāi)展志愿服務(wù)人員匹配度不夠問(wèn)題。個(gè)別小區(qū)黨組織對(duì)業(yè)委會(huì)、物業(yè)的引領(lǐng)作用不夠、合力不足，比如，在化解矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、維護(hù)群眾權(quán)益等方面的問(wèn)題回應(yīng)不夠及時(shí)、處置不夠有效。
三是新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建工作覆蓋不到位。對(duì)一些規(guī)模較小、黨員較少的行業(yè)領(lǐng)域督促指導(dǎo)力度還不夠強(qiáng)，比如，因物業(yè)行業(yè)未能及時(shí)成立行業(yè)黨組織，在2022年10月市對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)全面從嚴(yán)治黨檢查中被通報(bào)并要求整改；又比如，**32家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，有黨員的物業(yè)僅11家，黨組織覆蓋率僅34.4%。
四是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。一些基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度不夠嚴(yán)格，雖然在經(jīng)督促后都能及時(shí)整改，但偶有出現(xiàn)問(wèn)題反彈反復(fù)現(xiàn)象。比如，在2022年開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建督促檢查中，發(fā)現(xiàn)建設(shè)局黨支部存在“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范、檔案歸集不夠的問(wèn)題。
經(jīng)深入分析研究，產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有三個(gè)方面：一是跟蹤問(wèn)效不夠扎實(shí)。平時(shí)把更多的精力花在如何推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、疫情防控等上，對(duì)落實(shí)黨建各項(xiàng)任務(wù)注重提醒分管的黨工委委員要擔(dān)好責(zé)，對(duì)下級(jí)黨組織貫徹落實(shí)主體責(zé)任情況主要結(jié)合理論宣講、上黨課、黨建調(diào)研等進(jìn)行，做具體督促了解還不夠。二是系統(tǒng)推進(jìn)不夠有力。對(duì)基層黨建工作宏觀指導(dǎo)多，系統(tǒng)研究推動(dòng)的較少，對(duì)近鄰黨建、非公企業(yè)黨建方面投入的精力較多，對(duì)物流等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)黨建、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建、落實(shí)黨的組織生活制度等黨建任務(wù)具體抓得相對(duì)較少，沒(méi)有很好的發(fā)揮黨建工作合力效應(yīng)。三是日常調(diào)研不夠深入。對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)理論和政策的經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠，對(duì)基層黨建調(diào)研不深不透，創(chuàng)造工作思 ……（未完，全文共3144字，當(dāng)前僅顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書(shū)記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）