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局黨委書記2022年民主生活“七個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/7/10 12:28:31
目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上做的不到位
二是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來解決發(fā)展難題運(yùn)用不夠
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)工作不均衡
二是基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不到位
(四)帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的_方略方面
一是_態(tài)領(lǐng)域工作主動(dòng)權(quán)把握上還有欠缺
二是基層貫徹新時(shí)代黨的_方略用力不均
(五)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系干部職工還不夠緊密
二是走群眾路線還沒有形成內(nèi)外兼顧工作模式
(六)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng)的銳氣和韌性不足
二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的政治敏銳性不足
(七)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任還需壓實(shí)
二是加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督不夠到位
(八)需要說明的問題:本人不存在組織約談、函詢以及群眾反映等問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治建設(shè)缺乏系統(tǒng)性
(二)理想信念缺乏堅(jiān)定性
(三)擔(dān)當(dāng)作為缺乏主動(dòng)性
(四)政治意識(shí)缺乏高度自覺性
(五)宗旨意識(shí)缺乏牢固性
……
局黨委書記2022年民主生活“七個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》,按照塔管局黨委通知要求,本人聚焦本次民主生活會(huì)主題,主持召開局黨委集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流研討等學(xué)習(xí)會(huì)議,打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對(duì)照方案明確7個(gè)方面查找自身存在的差距和不足進(jìn)行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)“兩個(gè)確立”的理論體系和思想精髓、豐富內(nèi)涵理解把握的還不夠深刻、不夠系統(tǒng),對(duì)“兩個(gè)確立”是新時(shí)代黨和國(guó)家水利事業(yè)發(fā)展的政治保證認(rèn)識(shí)不到位。比如,在捍衛(wèi)踐行“兩個(gè)確立”過程中,對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義“是什么”掌握的比較清楚,對(duì)“為什么”把握的相對(duì)清晰,但對(duì)“怎么做”的問題上思考的不多、理解的不深,導(dǎo)致說起來清楚明白、用起來途徑
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略710字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
就是抓住了整體,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)顯現(xiàn)出用力不均衡的問題。
二是基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不到位。如連年開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),仍有基層支部班子對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)重視不夠,對(duì)黨務(wù)工作人員培訓(xùn)不夠,完成規(guī)定動(dòng)作多、自創(chuàng)動(dòng)作少,黨建和業(yè)務(wù)工作深度整合不夠,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用提升較慢。
(四)帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的_方略方面
一是_態(tài)領(lǐng)域工作主動(dòng)權(quán)把握上還有欠缺。如對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)包括民族z-教工作及_態(tài)領(lǐng)域工作研究部署多,研判分析多,總結(jié)推進(jìn)多,對(duì)這“三多”來說,存在指導(dǎo)基層_態(tài)領(lǐng)域工作少,_態(tài)領(lǐng)域宣傳教育形式少,以苗頭性問題為導(dǎo)向前瞻性開展工作少這“三少”的問題。一定程度上存在工作范圍限于“責(zé)任制清單”內(nèi)、工作內(nèi)容限于塔管局下發(fā)文件里的問題,對(duì)堅(jiān)定維護(hù)新時(shí)代_態(tài)領(lǐng)域安全缺乏靈活性和全面性。
二是基層貫徹新時(shí)代黨的_方略用力不均。如個(gè)別基層支部對(duì)_態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)還不深刻。對(duì)堅(jiān)持依法_、文化潤(rùn)疆方面工作開展不夠扎實(shí)。學(xué)法普法工作重形式輕內(nèi)容,文化潤(rùn)疆工作開展流于形式。工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象在一定程度上依然存在,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)和復(fù)雜問題研判處置能力和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提升。
(五)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系干部職工還不夠緊密。堅(jiān)持將群眾路線作為根本工作路線,夯實(shí)開都-孔雀河流域改革發(fā)展穩(wěn)定基礎(chǔ)的實(shí)招硬招還不多。如對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,大多研究布置后安排相關(guān)科室去辦理,沒有自己帶頭一抓到底。到基層搞蹲點(diǎn)調(diào)研次數(shù)不夠多,沒有針對(duì)重點(diǎn)工作組織專門力量扎下去摸清實(shí)際情況,對(duì)職工群眾的真實(shí)想法把握的還不準(zhǔn)確。
二是走群眾路線還沒有形成內(nèi)外兼顧工作模式。如相對(duì)有力支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及服務(wù)灌區(qū)群眾、履行生態(tài)文明建設(shè)職責(zé)方面,“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化長(zhǎng)效化程度不深。2022年流域累計(jì)超額完成生態(tài)補(bǔ)水任務(wù)及超計(jì)劃完成灌溉任務(wù)的同時(shí),經(jīng)過2021年的黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的扎實(shí)開展,2022年總結(jié)梳理了其中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,對(duì)相關(guān)的制度機(jī)制進(jìn)行了修訂完善,但沒有全過程跟進(jìn)落實(shí)!拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)開展了志愿服務(wù)、鞏固脫貧扶貧成果、“民族團(tuán)結(jié)一家親”幫扶等工作,其它創(chuàng)新性做法沒有很好的持續(xù)開展。
(六)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是敢于斗爭(zhēng)善于斗爭(zhēng)的銳氣和韌性不足。如善于斗爭(zhēng)和在斗爭(zhēng)中不斷進(jìn)步的思想受求穩(wěn)心理影響,破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時(shí),總體上還缺少迎難而上的韌性。如在推進(jìn)**移交工作上,因歷史遺留問題多,原因復(fù)雜,牽扯面廣,破解難度大,人員移交問題目前還沒有完全解決。
二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的政治敏銳性不足。如在局大局持續(xù)穩(wěn)定良好的情形下,錘煉政治素養(yǎng)、保持警醒敏銳的緊迫感有所放松,“時(shí)時(shí)放不下的責(zé)任感”有時(shí)不強(qiáng)。對(duì)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神、第三次中央工作座談會(huì)會(huì)議精神,抓好抓實(shí)平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作時(shí),存在抓大事抓督促多,親自深入一線檢查督促少。
(七)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任還需壓實(shí)。比如對(duì)黨的建設(shè)與全面從嚴(yán)治黨工作,部署的較多、督導(dǎo)的偏少。以工作繁忙為由,參加雙重組織生活較少。推進(jìn)工作時(shí),深入基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公的頻次和力度還不夠,“坐鎮(zhèn)指揮”多、“沖鋒陷陣”少。
二是加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督不夠到位。存在“重選任、輕管理”的現(xiàn)象。對(duì)干部24小時(shí)以外的管理監(jiān)督缺乏有效措施,不能時(shí)常運(yùn)用“咬耳扯袖、紅臉出汗”。雖然一再?gòu)?qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人事項(xiàng)制度,但仍有干部出現(xiàn)漏報(bào)及填報(bào)不規(guī)范等問 ……(未完,全文共5679字,當(dāng)前僅顯示1994字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨委書記2022年民主生活“七個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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