紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓對(duì)照6個(gè)方面?zhèn)�人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的思想認(rèn)識(shí)
二、對(duì)照“六個(gè)方面”檢視查擺的突出問題
（一）對(duì)照是否信仰缺失方面
（二）對(duì)照是否政治動(dòng)搖方面
（三）對(duì)照是否放棄原則方面
（四）對(duì)照是否作風(fēng)不正方面
（五）對(duì)照是否濫用權(quán)力方面
（六）對(duì)照是否清廉失守方面
三、原因分析
（一）在政治思想方面
（二）在理論武裝方面
（三）在宗旨意識(shí)方面
（四）在作風(fēng)方面
四、整改措施
（一）踐行知行合一
（二）密切聯(lián)系群眾
（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（四）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
（五）全面深化從嚴(yán)治黨成果
……
紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓對(duì)照6個(gè)方面?zhèn)�人檢視剖析材料

根據(jù)**市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓部署安排，現(xiàn)對(duì)照六個(gè)方面檢視剖析如下：

一、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的思想認(rèn)識(shí)

開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局高度、著眼鍛造堪當(dāng)新時(shí)代新征程重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作出的重大決策部署。此次紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，是一次時(shí)代的大考，考的是對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)、考的是履行使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、考的是廉潔干凈的作風(fēng)形象，必須以刀刃向內(nèi)的高度自覺，真心投入、扎實(shí)整改，向黨和人民交出合格答卷。

二、對(duì)照“六個(gè)方面”檢視查擺的突出問題

（一）對(duì)照是否信仰缺失方面

一是理想信念弱化。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，雖然能認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話重要指示批示精神，但學(xué)習(xí)停留在淺表化的階段，在學(xué)思踐悟、學(xué)深悟透、學(xué)用結(jié)合方面功力下得不夠，黨性修養(yǎng)錘煉的不夠，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作本職是黨的自我革命工作的政治內(nèi)涵把握不夠，在實(shí)際工作推進(jìn)過程中，缺乏政治的敏銳性、警惕性和鑒別力。二是政治站位不高，在將“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”上升到根本政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求，全面
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修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性不夠。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵把握不全面，對(duì)其要求理解有偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。自認(rèn)為能做到始終堅(jiān)持原則，在大是大非面前能夠立場堅(jiān)定，具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，但對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻，慎獨(dú)慎微、勤于自省堅(jiān)持不嚴(yán)格不徹底，沒有做到防微杜漸。二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有遞減現(xiàn)象，特別是認(rèn)為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對(duì)干部要求有所放松，有時(shí)還存在“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少。

（四）對(duì)照是否作風(fēng)不正方面

一是“四風(fēng)”“四氣”禁而未絕，特別是形式主義、官僚主義問題不同程度顯現(xiàn)，在帶頭辦案中冷硬橫推、頤指氣使，拈輕怕重、先易后難，導(dǎo)致部分案件越拖越難。特別是工作任務(wù)繁重時(shí)，以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況不同程度的存在。二是存在一定的貪圖安逸思想和厭戰(zhàn)畏難情緒，“干累了、歇歇腳”的想法沒有徹底根除。尤其是接到上級(jí)部署任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，只求過得去，不求過得硬。無論是在實(shí)際辦案中還是參加警示教育大會(huì)，對(duì)反面典型經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)汲取不深刻，沒有做到把自身擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。滿足于不出事、不觸碰紅線底線，自我要求不高。三是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，會(huì)議效率需提高。常因一些突發(fā)問題，臨時(shí)召開會(huì)議，會(huì)前卻又沒有充分的調(diào)查和準(zhǔn)備，僅在會(huì)議上現(xiàn)聽匯報(bào)、現(xiàn)研究解決，以致會(huì)議召開效率不高、亢長冗雜。四是勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于動(dòng)真碰硬的斗爭精神不夠足。面對(duì)一些疑難復(fù)雜問題時(shí),有點(diǎn)畏手畏腳，有些謹(jǐn)小慎微，潛意識(shí)中還是存在當(dāng)“老好人”的思想，有時(shí)礙于情面不想得罪人，沒有堅(jiān)決黑起臉來當(dāng)“包公”、板起臉來當(dāng)“惡人”，斗爭意志不夠堅(jiān)定，斗爭態(tài)度不夠堅(jiān)決，例如對(duì)個(gè)別違反上下班紀(jì)律的干部沒有做到嚴(yán)查深究。在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署上實(shí)際行動(dòng)不夠堅(jiān)定果敢。常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒險(xiǎn)的開拓進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠，在部分工作推進(jìn)過程中還存在打折扣、等一等的現(xiàn)象。

（五）對(duì)照是否濫用權(quán)力方面

本人不存在辦人情案、金錢案等情況，但存在其他明顯不足：一是 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然在的學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中認(rèn)真觀看、學(xué)習(xí)了警示案例，但沒有結(jié)合自身工作認(rèn)真反思，沒有時(shí)時(shí)、事事、處處用紀(jì)律嚴(yán)格要求自己；同時(shí)對(duì)自己分管的***、***等部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掌握不全面，與各部門負(fù)責(zé)人廉政談話開展不及時(shí)；對(duì)于分管干部工作作風(fēng)要求不嚴(yán)格，尤其是對(duì)于他們私下里的一些錯(cuò)誤言論或不符合新時(shí)代紀(jì)檢干部要求的行為，例如對(duì)學(xué)習(xí)教育階段任務(wù)繁重的抱怨、臨近下班時(shí)間利用手機(jī)玩游戲等問題，沒有及時(shí)批評(píng)糾正；同時(shí)與班子其他成員開展的談心談話不夠經(jīng)常，帶頭接受黨員或干部談話的情況較少。有時(shí)雖然進(jìn)行了談話，但更多注重辦案業(yè)務(wù)、具體案件的交流，對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的傾向性問題提醒得不夠。二是雖然能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，秉公執(zhí)法，做到不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，不被欲望所迷惑。但隨著年齡的增長、職位的提升，艱苦奮斗的意識(shí)逐漸弱化，片面地認(rèn)為，反面典型案例中的那些走上犯罪道路的干部離自己很遙遠(yuǎn)，思想上有了松懈和疲沓思想，堅(jiān)如磐石的定力發(fā)生了動(dòng)搖。理想信念逐漸產(chǎn)生了鈣化，在紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際中，主動(dòng)性和積極性還不夠強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足，壓力傳導(dǎo)的力度不夠，如對(duì)干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督有寬松軟的現(xiàn)象，如指導(dǎo)干部在執(zhí)法辦案工作中，缺乏闖勁和動(dòng)力，有時(shí)抱有“船到碼頭車到站”、“事不關(guān)己高高掛起”的思想。

（六）對(duì)照是否清廉失守方面

一是雖然能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，遵守黨的政治規(guī)矩，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)警示教育的案例，以案為鏡鑒，但學(xué)得不深不透，處于淺表化和感悟化的階段，防微杜漸、警示提醒的警戒之心存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，如在20**年因違反紀(jì)律受到黨紀(jì)處分。守紀(jì)律、講規(guī)矩還沒有形成常態(tài)化的機(jī)制，自我要求不高，抓實(shí)抓細(xì)抓強(qiáng)的力度還不夠強(qiáng)，有待于進(jìn)一步提升和打磨。務(wù)求實(shí)效、嚴(yán)抓嚴(yán)管的作風(fēng)發(fā)揮的不夠好，廉潔自律工作的落實(shí)方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。二是遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的內(nèi)涵把握不全面，對(duì)其要求理解有偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例 ……（未完，全文共6877字，當(dāng)前僅顯示2415字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓對(duì)照6個(gè)方面?zhèn)�人檢視剖析材料》）