關(guān)于省委主題教育指導(dǎo)組反饋問題整改情況的報告

目錄/提綱：……
一、整改工作部署
二、整改工資落實
（一）針對“一些單位理論學(xué)習(xí)制度還落實得不夠好，特別是一些基層單位用理論指導(dǎo)實踐化解難題的能力還不強”的問題
（三）針對“項目謀劃的多，但落地的不多，有些項目還放在桌面上”的問題
一是強化要素保障
二是強化資金保障
（五）針對““干部作風能力提升年”活動關(guān)注機關(guān)較多，向村(社區(qū))和基層單位延伸不夠”的問題
三、下一步工作重點
（一）持續(xù)抓牢學(xué)習(xí)教育
（二）扎實開展“謀大、解難、抓實”
（三）強化作風紀律保障
……
關(guān)于省委主題教育指導(dǎo)組反饋問題整改情況的報告

根據(jù)***《關(guān)于認真做好省委主題教育指導(dǎo)組反饋問題整改的通知》要求，現(xiàn)將***鎮(zhèn)省委主題教育指導(dǎo)組反饋問題整改情況報告如下：
一、整改工作部署
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視省委指導(dǎo)組反饋問題整改工作，第一時間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，原原本本傳達省委指導(dǎo)組反饋問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定整改措施。同時成立由黨委委員、組織宣傳委員牽頭，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、經(jīng)濟發(fā)展辦等內(nèi)設(shè)機構(gòu)配合的整改工作專班，全面推進落實整改工作。
二、整改工資落實
（一）針對“一些單位理論學(xué)習(xí)制度還落實得不夠好，特別是一些基層單位用理論指導(dǎo)實踐化解難題的能力還不強”的問題
整改措施：一是把學(xué)習(xí)教育貫穿“干部作風能力提升年”活動始終，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，依托中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、“三會一課”、讀書班、黨校夜學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)討論，
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重就輕的現(xiàn)象”的問題
整改措施：結(jié)合“干部作風能力提升年”活動問題整改和大興調(diào)查研究工作，立足工作實際和崗位職責，對本單位查擺的問題進行再次梳理自查。對內(nèi)容籠統(tǒng)空泛、避重就輕的問題進一步細化具體；對措施簡單、無法執(zhí)行落實、無法量化認定的整改措施重新完善修改，確保查擺的問題見人見事，列出的措施具體有效，操作性強。
整改情況：此問題已整改。按照“干部作風能力提升年”活動問題整改和大興調(diào)查研究工作要求，我鎮(zhèn)通過對照排查自己找，會議討論互相評，談心談話領(lǐng)導(dǎo)點，開門問計群眾提等方式，全面梳理查找作風能力、履職擔當、社會關(guān)注、工作落實等方面的短板弱項，分別建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風建設(shè)自查問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找的問題符合工作實際，并且具體到人到事，承諾的整改措施具體明確，操作性強。
（三）針對“項目謀劃的多，但落地的不多，有些項目還放在桌面上”的問題
整改措施：一是強化要素保障。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推動審批制度改革，加快辦理項目審批(核準、備案)、用地、規(guī)劃許可、環(huán)評、能評、水土保持、施工許可等前期手續(xù)，做深、做細、做實項目前期工作；二是強化資金保障。按照投資專項支持的范圍和方向，認真謀劃、包裝項目，多渠道爭取中央和省、市預(yù)算內(nèi)資金、地方政府專項債等政策性資金；三是對謀劃的招商引資項目，進一步加強合法性、合規(guī)性、可行性審查，提高項目落地率；四是建立健全統(tǒng)籌推進、領(lǐng)導(dǎo)包抓、調(diào)度評價、要素保障、動態(tài)管理、督導(dǎo)服務(wù)六項工作機制，加快項目落地實施。
整改情況：此問題已整改。按照“營商環(huán)境突破年”工作要求，我鎮(zhèn)牢固樹立“項目為王、招商為要、環(huán)境是金”理念，強化土地、水電、道路等要素保障，持續(xù)不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加快項目建設(shè)，助推高質(zhì)量發(fā)展。目前2個區(qū)級重點項目均已開工建設(shè)，11個鎮(zhèn)級重點項目，已開工6個，正在辦理前期手續(xù)5個。
（四）針對“一些鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))在鄉(xiāng)村振興方面思路不太清，破解難題的方法不夠，一些村干部老齡化且能力較差”的問題
整改措施：一是持續(xù)通過線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)、外出實訓(xùn)+市內(nèi)觀摩等方式，對鎮(zhèn)村干部開展全覆蓋、分層次、多元化的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，拓寬發(fā)展思路，增強推進鄉(xiāng)村振興的履職能力；二是持續(xù)加強鎮(zhèn)村干部隊伍的作風建設(shè)，嚴格日常監(jiān)督管理，搭建各類比學(xué)趕超平臺，強化激勵鼓勵，將集體經(jīng)濟發(fā)展收益與村干部報酬掛鉤，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力；三是選優(yōu)配強村干部特別是農(nóng)村發(fā)展帶頭人隊伍，持續(xù)優(yōu)化年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)，充實村級后備力量，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用；四是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、助理員和駐村第一書記、駐村工作隊的幫扶指導(dǎo)作用，摸清農(nóng)村發(fā)展的困難癥結(jié)，幫助理思路、想辦法，推動產(chǎn)業(yè)升級，壯大集體經(jīng)濟，切實夯實鄉(xiāng)村振興發(fā)展基礎(chǔ)。
整改情況：此問題已整改但需長期堅持。按照2023年黨員干部教育培訓(xùn)計劃，我鎮(zhèn)堅持分級分類培訓(xùn)原則。村黨組織書記、村股份經(jīng)濟合作社負責人每年到區(qū)委黨校集中培訓(xùn)1次，村“兩委”其他干部每年到鎮(zhèn)集中培訓(xùn)2次。動態(tài)儲備培養(yǎng)村黨組織書記后備干部人選30人，村“兩委”其他后被干部人選38人。依托鎮(zhèn)黨校，邀請省市區(qū)黨校講師和區(qū)農(nóng)林水行業(yè) ……（未完，全文共3360字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于省委主題教育指導(dǎo)組反饋問題整改情況的報告》）