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市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知

發(fā)表時間:2023/5/17 17:09:24
目錄/提綱:……
一、充實“街長制”工作力量
二、完善“街長制”工作體系
(一)總街長
(二)街長
(三)副街長
三、規(guī)范“街長制”工作流程
四、健全“街長制”工作機制
(一)聯(lián)勤聯(lián)動機制
(二)巡查日志機制
(三)快速反映機制
(四)聯(lián)席會議機制
(五)監(jiān)督考評機制
(六)公眾監(jiān)督機制
五、夯實“街長制”工作保障
(一)強化責(zé)任落實,夯實組織保障
(二)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),夯實素質(zhì)保障
(三)強化宣傳引導(dǎo),夯實基層保障
……
**市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知

為適應(yīng)城市管理面臨的新形勢,著力解決當(dāng)前城市管理面臨的各類問題,有效提高城市精細化管理水平,根據(jù)《**主城區(qū)**片區(qū)“街長制”管理工作方案(試行)》(廣城管辦﹝**﹞14號)精神,現(xiàn)就進一步加強“街長制”工作有關(guān)事宜通知如下。
一、充實“街長制”工作力量。結(jié)合當(dāng)前****城市管理實際和市民關(guān)注的熱點難點問題,突出行業(yè)主管部門監(jiān)管職責(zé),在原成員單位基礎(chǔ)上,增加市交通運輸管理局、市生態(tài)環(huán)境局為“街長制”成員單位。針對有關(guān)部門涉及“街長制”工作人員崗位變動實際,及時調(diào)整補充“街長制”有關(guān)工作人員,確保工作不斷檔。
二、完善“街長制”工作體系。建立由市委管理職級調(diào)研員和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部任“總街長、街長
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略529字,正式會員可完整閱讀)…… 
上級街長或“街長制”辦公室反饋。
協(xié)調(diào):對下級街長反饋問題,上級街長要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,需要“街長制”辦公室協(xié)助處理的事件,及時向“街長制”辦公室聯(lián)系處理。
反饋:接到上級街長指令,以及相關(guān)職能部門收到其它單位通報問題后,立即組織整改,第一時間將整改情況反饋上級街長或問題通報單位,對無法整改的及時上報上級街長,上級街長負責(zé)協(xié)調(diào)整改。
督導(dǎo):各級街長對巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要做到責(zé)任明確,落實到人,加強督導(dǎo)檢查,全面跟蹤問題整改情況!敖珠L制”辦公室和各級街長對下級街長反饋的問題整改情況要督促檢查到位,督促問題得到有效解決。
四、健全“街長制”工作機制。認真總結(jié),積極探索,不斷完善“街長制”制度機制建設(shè),推動“街長制”工作常態(tài)化長效化開展,確保各項工作措施落到實處。
(一)聯(lián)勤聯(lián)動機制。著力解決職責(zé)不清、邊界模糊、疑難頑疾等問題,由各級街長結(jié)合工作需要,聯(lián)合相關(guān)職能部門共同開展_和治理,形成聯(lián)勤聯(lián)動機制。
(二)巡查日志機制。強化“街長制”日常巡查工作,建立“街長制”工作日志,詳細記錄巡查管理、問題發(fā)現(xiàn)整改、情況反饋通報、問題督導(dǎo)督辦等工作開展情況。
(三)快速反映機制。建立“問題發(fā)現(xiàn)—問題處置—任務(wù)派遣—整改反饋—驗收銷號”的城市管理問題發(fā)現(xiàn)處置機制,對巡查發(fā)現(xiàn)能處置的問題,當(dāng)場處置,不能當(dāng)場處置的立即派遣或通報責(zé)任單位,問題處置單位整改后要及時反饋整改情況,最后問題發(fā)現(xiàn)街長要驗收銷號,形成閉環(huán),確保問題有效解決。
(四)聯(lián)席會議機制。建立聯(lián)席會議機制,原則上每半年召開一次,研究部署、全面把握、統(tǒng)籌推進“街長制”工作,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題,保障“街長制”工作有力有序開展。
(五)監(jiān)督考評機制。著力推動“街長制”工作有名有實有效開展,將“街長制”工作納入基礎(chǔ)街道社區(qū)城市管理考核考評,各成員單位對涉及街長制管理工作人員建立考核機制,逗硬獎懲。
(六)公眾監(jiān)督機制。充分發(fā)動群眾參與城市管理工作,完善“街長制”公眾監(jiān)督、舉報、受理、公示制度,暢通公眾參與渠道,建立“街長制”監(jiān)督員制度,聘請監(jiān)督員對工作開展情況進行監(jiān)督和評議,拓展社會監(jiān)督渠道和方式。
五、夯實“街長制”工作保障。在堅持“馬路辦公”常態(tài)化巡查管理的基礎(chǔ)上,積極探索“街長制”工作舉措,搭建工作平臺,豐富工作內(nèi)涵,促進城市管理更加精準、精確、精細。
(一)強化責(zé)任落實,夯實組織保障。各相關(guān)部門要高度重視全面實行“街長制”的重要性和緊迫性,將“街長制”納入本單位主要工作日常,安排業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心強、具有當(dāng)擔(dān)精神、善于做群眾工作的同志擔(dān)任“街長制”聯(lián)絡(luò)人員,定期聽取他們工作匯報,及時研究解決工作中遇到的問題,確保“街長制”各項工作標(biāo)準和要求真正落實到位。
(二)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn), ……(未完,全文共2338字,當(dāng)前僅顯示1487字,請閱讀下面提示信息。收藏《市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知》
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