鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義等方面
一是內(nèi)涵領(lǐng)悟不深
二是邏輯把握不整
三是政治站位不高
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂等方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是實(shí)質(zhì)把握不夠精準(zhǔn)
三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等方面
一是推進(jìn)基層黨建不夠深入
二是貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格
三是落實(shí)_態(tài)工作不夠主動
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等方面
一是群眾需求了解不夠
二是問題反映化解不夠
三是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面
一是攻堅(jiān)克難精神有所減退
二是創(chuàng)新思維能力有待提升
三是防范風(fēng)險(xiǎn)意識尚有不足
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面
一是責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格
二是壓力傳導(dǎo)不到位
三是黨內(nèi)監(jiān)督抓得不夠細(xì)
（七）其他方面
二、深刻剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所弱化
（二）宗旨意識還不牢固
（三）黨性鍛煉有所放松
（四）斗爭精神有待提高
三、整改措施
（一）深化理論學(xué)習(xí)
（二）牢記初心使命
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）推進(jìn)從嚴(yán)治黨
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會對照檢查材料

按照本次民主生活會要求，本人聚焦會議主題，在深入學(xué)習(xí)貫徹、廣泛征求意見，扎實(shí)開展談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞“六個(gè)帶頭”認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深刻剖析問題根源，一體推進(jìn)整改落實(shí)�，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查匯報(bào)如下：
一、查擺問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義等方面
一是內(nèi)涵領(lǐng)悟不深。對“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、歷史邏輯理解不夠深刻、掌握不夠系統(tǒng)，在熟練運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想解決新問題、化解新矛盾方面悟的不透、用得不好。二是邏輯把握不整。日常學(xué)習(xí)較為零散，大多圍繞上級要求的特定主題開展，缺少對中國式現(xiàn)代化整體性的思考和理解，在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上還有欠缺。三是政治站位不高。 有時(shí)想問題、作決策缺少思想認(rèn)識上的格局和高度，沒能時(shí)時(shí)處處同黨的基本理論、基本路線對標(biāo)對表，從大局、長遠(yuǎn)、戰(zhàn)略上分析
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考不深、謀劃不夠，推動落實(shí)不足。比如，2022年沒有專門召開黨建工作專題會議進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，平時(shí)也很少到社區(qū)調(diào)研黨建工作；黨建工作沒有特色亮點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作用不明顯。二是貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格。工作中有時(shí)急于求成，過多強(qiáng)調(diào)效率，過于追求速度，深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見方面做的不到位。“彈鋼琴”統(tǒng)籌兼顧不夠，抓工作全面落實(shí)還缺少謀劃。比如，落實(shí)十大暖民心行動中，對我鎮(zhèn)老年助餐點(diǎn)選址運(yùn)營缺乏充分調(diào)研，導(dǎo)致老年助餐服務(wù)整體使用率不高。三是落實(shí)_態(tài)工作不夠主動。履行_態(tài)責(zé)任制主動性不強(qiáng)，存在推著走、被動干的問題，對_態(tài)工作開展關(guān)注不多，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭警惕性不強(qiáng)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如，對鎮(zhèn)內(nèi)民族z-教工作過問不多，2022年沒有對z-教領(lǐng)域省級_馬某某進(jìn)行過走訪。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等方面
一是群眾需求了解不夠。作為鎮(zhèn)黨委書記，在辦公室聽匯報(bào)多、走村入戶少，會議部署多、實(shí)地督導(dǎo)少，了解群眾急難愁盼、不折不扣為民服務(wù)落實(shí)不到位。比如，對黨建引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理中各社區(qū)梳理出來的困難弱勢_臺賬，停留在看過了、知道了，沒有安排民政、殘聯(lián)等部門有針對性的予以解決。對社區(qū)“開門一件事”“逢四說事”等活動開展的關(guān)注度不足，對群眾最急、最盼、最怨、最難的問題還沒有做到了然于心。二是問題反映化解不夠。對群眾來信來訪反映的有關(guān)情況，多數(shù)是安排分工干部或者相關(guān)辦站所解決，逐案了解過問得少。有時(shí)對問題跟蹤問效不到位，造成問題未化解、群眾不滿意情況的發(fā)生。比如馬皇社區(qū)童某、李某多次向我反映的問題至今沒有得到解決。三是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠。沒有做到凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，對一些輕微違反機(jī)關(guān)管理制度的行為，有時(shí)怕說重了影響干部工作狀態(tài)，只是簡單談話了解，沒有嚴(yán)肅批評指正，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠，鎮(zhèn)村干部中的一些不正之風(fēng)沒有得到有效根治。比如，鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳窗口部門人員，工作時(shí)間不在崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，2022年5名黨員受到黨紀(jì)政務(wù)處分。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面
一是攻堅(jiān)克難精神有所減退。敢闖敢試、大刀闊斧的勁頭有所減弱，工作中求穩(wěn)求安較多，以身作則帶領(lǐng)班子成員攻堅(jiān)克難不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足。比如，對加快**工業(yè)聚集區(qū)內(nèi)企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)，吸引更多高質(zhì)量企業(yè)落戶，還缺少行之有效的方法；對水源保護(hù)地范圍內(nèi)小散亂污企業(yè)的整治還不夠徹底。二是創(chuàng)新思維能力有待提升。有時(shí)候滿足于完成上級交辦的任務(wù)，在對標(biāo)先進(jìn)、拉高標(biāo)桿、創(chuàng)新解答方面做得不夠。比如，村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式較為單一，大多依靠閑置資產(chǎn)出租、勞務(wù)輸出，社區(qū)發(fā)展普遍缺少特色產(chǎn)業(yè)支撐，“造血”能力不足，可持續(xù)性不強(qiáng)。三是防范風(fēng)險(xiǎn)意識尚有不足。有時(shí)心存僥幸，抱著“哪有那么巧”的態(tài)度，沒有把困難估計(jì)得更充分，把風(fēng)險(xiǎn)思考得更深入，把隱患排查得更到位，危機(jī)意識還不夠強(qiáng)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有欠缺。比如，對社區(qū)安全生產(chǎn)常態(tài)化督導(dǎo)不夠，對增減掛安置點(diǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施提升等工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況過問不多。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等方面
一是責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)格。落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)不夠嚴(yán)格，對發(fā)現(xiàn)的一些小事小節(jié)往往顧及情面、點(diǎn)到即止，很少一針見血、深追細(xì)究，一定程度上助長了不良風(fēng)氣的反彈。二是壓力傳導(dǎo)不到位。對班子成員和各 ……（未完，全文共3637字，當(dāng)前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年民主生活會對照檢查材料》）