鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
（一）抓實思想政治建設(shè)，扛牢黨建主體責(zé)任
（二）規(guī)范基層組織建設(shè)，持續(xù)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
一是聚焦黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
二是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)
三是扎實開展作風(fēng)建設(shè)
（三）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，凝聚發(fā)展強(qiáng)大動能
一是抓黨建促鄉(xiāng)村振興
二是抓黨建促基層治理
三是抓黨建促任務(wù)攻堅
二、存在的主要問題及原因
（一）存在問題：一是抓黨建的思維不夠開闊
二是黨建工作水平參差不齊
三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠
（二）原因分析：一是抓黨建的韌勁不足
二是抓黨建的精力不夠
三是抓黨建的思路不多
三、下一步工作打算
（一）深化認(rèn)識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，凝聚大抓黨建工作合力
（二）壓實責(zé)任，靶向發(fā)力，提升基層黨建整體水平
（三）創(chuàng)新思路，示范帶動，探索鄉(xiāng)村振興**經(jīng)驗
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)就我2022年度抓基層黨建工作述職如下：
一、履職盡責(zé)情況
（一）抓實思想政治建設(shè)，扛牢黨建主體責(zé)任。一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)15次，專題研討2次，班子及自身理想信念更加堅定。二是始終把抓黨建作為首要責(zé)任，主持召開黨建工作例會4次，開展“擂臺比武”3次，適時研究基層黨建工作，聽取黨員群眾的意見建議，提升黨建工作實效。三是壓緊壓實黨建工作責(zé)任，與所轄29個黨支部簽訂黨建責(zé)任書，落實領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點制度，制定抓黨建工作責(zé)任清單，帶頭督導(dǎo)黨建工作，帶動班子成員嚴(yán)格履行“一崗
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略479字，正式會員可完整閱讀）……　
民日報刊載宣傳。二是抓黨建促基層治理。夯實黨建引領(lǐng)“321”，全面推行市域社會治理積分銀行工作機(jī)制，發(fā)揮網(wǎng)格黨小組、黨代表、黨員在社會治理方面的橋梁紐帶作用，延伸基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾觸角。三是抓黨建促任務(wù)攻堅。在黨的二十大安保維穩(wěn)、疫情應(yīng)對處置等重大任務(wù)中，鎮(zhèn)黨委靠前指揮、各黨支部積極作為、鎮(zhèn)村黨員干部沖鋒在前，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生命健康安全提供了堅強(qiáng)保障。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在問題：一是抓黨建的思維不夠開闊。對抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展的認(rèn)識有缺位，缺乏“黨建+”思維，工作合力尚未真正凝聚。二是黨建工作水平參差不齊。與整體提升的要求還有差距，尤其是少數(shù)山區(qū)黨支部黨員力量薄弱，規(guī)范化程度不高，存在組織生活開展不規(guī)范、黨建引領(lǐng)作用不凸顯等問題。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。與產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會治理等工作融合推進(jìn)的緊密型不足，對工作開展過程中一些好做法、好經(jīng)驗未及時提煉總結(jié)，宣傳推廣存在短板。
（二）原因分析：一是抓黨建的韌勁不足。對鄉(xiāng)村振興重點村、黨建工作示范村重視力度大，對支部力量薄弱村、黨建工作滯后村缺乏持之以恒抓黨建的韌勁，黨建工作研究部署多、督導(dǎo)指導(dǎo)少，缺乏以“釘釘子”精神一抓到底。二是抓黨建的精力不夠。作為基層黨建工作第一責(zé)任人，抓黨建是主責(zé)主業(yè)，而實際工作中，存在把較多的時間和精力放在抓_和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體工作上，對黨建工作宏觀謀劃多、具體推進(jìn)的少，跟蹤落實上還有欠缺。三是抓黨建的思路不多。雖然在“三聯(lián)”、“321”等方面有一些探索創(chuàng)新，但后續(xù)總結(jié)提煉欠缺，特色亮點不夠鮮明，沒有形成黨建品牌。
三、下一步工作打算
（一）深化認(rèn)識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，凝聚大抓黨建工作合力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會新時期、新階段抓實基層黨建的重要意義，嚴(yán)格落實黨委書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，樹立“黨建+”思維，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持每季度主持召開黨建工作例會，親自研究部署基層黨建工作，不斷優(yōu)化支部力量、規(guī)范組織生活，激發(fā)和凝聚農(nóng)村基層黨組織內(nèi)生動力。
（二）壓實責(zé)任，靶向發(fā)力，提升基層黨建整體水平。推行每月黨建任務(wù)清單制工作，落實分片指導(dǎo)制度，將黨建工作抓在日常。加大村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，落實“五同”工作機(jī)制，持續(xù)選育“一村一名大學(xué)生”，適時組織觀摩學(xué)習(xí)、擂臺比武等活動，激發(fā)“追趕比超”工作動力。充分發(fā)揮網(wǎng)上黨支部作用，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，鼓勵他們?yōu)?*發(fā)展建言獻(xiàn)策。抓嚴(yán)抓細(xì)黨員發(fā)展工作， ……（未完，全文共2116字，當(dāng)前僅顯示1345字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年度抓基層黨建工作述職報告》）