在全省**工會干部新工會法培訓(xùn)班開班上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)的重要意義
一是把準(zhǔn)政治方向的需要
二是適應(yīng)改革發(fā)展的需要
三是破解工作難題的需要
二、立足實踐、勤學(xué)善思，努力提高做好工會工作的能力水平
一是站位要高
二是定位要準(zhǔn)
三是工作要實
三、端正學(xué)風(fēng)、遵守紀(jì)律，確保圓滿完成本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)
一要端正態(tài)度、安心學(xué)習(xí)
二要聯(lián)系實際、務(wù)求實效
三要加強(qiáng)交流、共同提高
四是嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律
……
在全省**工會干部新工會法培訓(xùn)班開班上的講話

同志們：
根據(jù)年初的工作安排，經(jīng)省**工會下大決心和系列精心籌備，在省總工會**的大力支持下，全省**工會干部新工會法培訓(xùn)班今天開班。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，推動全省**工會工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。
新工會法已于今年1月1日起正式施行。這次工會法的修改，進(jìn)一步明確了黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為工會工作的指導(dǎo)思想，將習(xí)近平總書記和黨中央對工會工作提出的根本要求，通過立法形式確定下來，有利于各級工會組織和廣大工會干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，自覺擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工
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會工作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)改革平穩(wěn)推進(jìn)，業(yè)務(wù)發(fā)展高質(zhì)高效，讓職工勞動體面、生活幸福，不僅是省分公司黨委對工會工作提出的希望和要求，也是廣大職工對工會的熱切愿望和期盼。工會只有適應(yīng)新形勢，不斷改進(jìn)工作方式方法，大膽創(chuàng)新，才能充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。同樣，工會干部只有具備較高的理論水平、過硬的業(yè)務(wù)知識、踏實的工作作風(fēng)，才能做好工會工作，成為職工信賴的“娘家人”。這就要求我們要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，以此來促進(jìn)各項工作正常開展、健康發(fā)展。
三是破解工作難題的需要。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，也是最重要的職責(zé)。但是，在實際工作中，有些工作難題需要工會干部具備較高的政策和理論水平、較強(qiáng)的處理和解決問題的能力，才能得到有效破解。比如，企業(yè)收入規(guī)模壯大與職工個人所得增長的關(guān)系問題、基層企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺員與保障職工休息休假權(quán)益的問題、業(yè)務(wù)快速發(fā)展與職工營銷任務(wù)的沖突問題，特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，職工訴求表達(dá)渠道更加方便、快捷、暢通無阻，而隨著“90后”“95后”年輕職工越來越多，職工隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了巨大變化，他們思想活躍，追求個性，職業(yè)心態(tài)“任性”，對“工作”的認(rèn)識，不只是為了生活，更是為了興趣和人生價值。這種思想認(rèn)知，將會造成職工隊伍一定程度的不穩(wěn)定性�！�90后”年輕人對美好生活的需求、他們的思想觀念、價值取向、訴求表達(dá)方式和渠道，與我們這些“70后”居多的工會干部，是完全不一樣的。作為企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁紐帶的工會組織，既要服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)，又要切實履職，維護(hù)職工合法權(quán)益。這就需要我們與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)理論，也要學(xué)習(xí)實際操作，用理論指導(dǎo)實踐，不斷增強(qiáng)工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，智慧、巧妙、圓滿地破解在工作中遇到的各種難題。
二、立足實踐、勤學(xué)善思，努力提高做好工會工作的能力水平
理論指導(dǎo)實踐。培訓(xùn)的目的是理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，把工作做得更好。這次培訓(xùn)在課程上做了精心設(shè)計，既有省總**的專家、老師講授工會法修訂解讀等理論課程，又有省**工會的同志就日常工作的實際操作進(jìn)行講解。既有理論高度，又有實操深度，其目的是力求通過培訓(xùn)對大家做好各項具體工作有比較大的幫助和收獲。在這里，希望大家在認(rèn)真培訓(xùn)中要勤學(xué)善思，把握好以下三點。
一是站位要高。工會工作是黨的政治工作，工會干部是黨的政工干部，旗幟鮮明講政治是第一位要求。我們工會干部要不斷地用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走的政治責(zé)任，通過行之有效的工會工作，把全省**職工的思想和行動統(tǒng)一到省分公司黨委的決策部署上來，凝聚到推動****高質(zhì)量發(fā)展中來，讓職工與企業(yè)同頻共振，攜手奮進(jìn)新征程。
二是定位要準(zhǔn)。工會是企業(yè)發(fā)展的“助推器”,是幸福**的“潤滑劑”。基于這個定位，各級工會要圍繞推動****“六快六穩(wěn)”高質(zhì)量發(fā)展，深入開展好“建功十四五 奮進(jìn)新征程”系列勞動競賽活動，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，更好地團(tuán)結(jié)引領(lǐng)、組織動員廣大職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場，當(dāng)好主力軍、建功新征程。要貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，堅持職工至上，以滿足職工群眾對美好生活的新期待為工作目標(biāo)，以職工的獲得感、幸福感、 ……（未完，全文共3606字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全省**工會干部新工會法培訓(xùn)班開班上的講話》）