關(guān)于新時代加強公安隊伍建設(shè)的實踐和探討

目錄/提綱：……
一、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，積極推動全局范圍內(nèi)崗位交流和干部提拔使用
一是科學(xué)分析，優(yōu)化組合
二是規(guī)范有序，確保穩(wěn)定
三是人崗相適，培養(yǎng)干部
二、堅持嚴(yán)管厚愛，多措并舉推動能力作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，讓**公安機充滿勃勃生機和活力
（一）將全面從嚴(yán)管黨治警引向深入、落到實處
一是扎實開展政法隊伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育活動
二是全面徹底肅清流毒影響，筑牢隊伍政治忠誠
三是強抓紀(jì)律作風(fēng)，鍛造**公安鐵軍
（二）踐行“民警第一”理念，努力改善民警工作、生活條件，打造暖警惠警工程“暖心”版
（三）積極創(chuàng)造條件，不斷開闊民警視野、拓展工作思路
（四）落實以優(yōu)待警措施，構(gòu)建和諧警營，提升民警生活幸福指數(shù)
一是推行更為科學(xué)的民警交流機制
二是落實聯(lián)誼會制度，加強從情感上對民警關(guān)心關(guān)愛
三是對患病民警進行重點救助
四是進一步保障民警政治待遇
（五）領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮垂范作用，積極營造健康向上的警營氛圍
三、進一步做好隊伍建設(shè)文章的幾點思考
（一）要選好“一把手”，增強班子的凝聚力，發(fā)揮好中層干部的模范表率作用
（二）加強對中層干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強中層干部管理隊伍的積極性
（三）建立更為嚴(yán)密的監(jiān)督措施，健全隊伍管理工作機制，加強對民警的教育監(jiān)督工作
（四）正面宣傳，加強引導(dǎo)，樹立民警正確的世界觀、人生觀和價值觀
（五）合理安排工作時間，研究……
關(guān)于新時代加強**公安隊伍建設(shè)的實踐和探討

當(dāng)前，正值“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯之際，是邁向中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一步。黨和人民需要一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的公安鐵軍維護安全穩(wěn)定。多年來，**縣公安局在市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步嚴(yán)明警紀(jì)、純潔隊伍，聚焦實戰(zhàn)，強化訓(xùn)練，奮力開創(chuàng)隊伍建設(shè)新局面，打造了一支拉得出、打得贏的“四鐵”過硬公安隊伍。筆者結(jié)合工作實踐，就新時代加強**公安隊伍建設(shè)做以探討。
一、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，積極推動全局范圍內(nèi)崗位交流和干部提拔使用
自2021年7月**縣局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，貫徹落實市局黨委做好“三篇文章”、深入實施“五大警務(wù)戰(zhàn)略”決策部署，面對干部隊伍交流機制不暢，民警老齡化嚴(yán)重、**生活條件艱苦等問題，為進一步優(yōu)化民警隊伍結(jié)構(gòu)，做好**公安干部隊伍建設(shè)文章，全面提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，**縣局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員，本著“科學(xué)分析、優(yōu)化組合、
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把握好交流的“流量”和“流向”，力爭做到以交流增活力，以適度保穩(wěn)定，確保崗位交流后各項工作順利開展。為全局5個派出所和13個部門配齊配強班子成員，使派出所民警平均年齡34.9歲，機關(guān)民警平均年齡47.8歲，實現(xiàn)了隊伍年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化的目標(biāo)。
三是人崗相適，培養(yǎng)干部。根據(jù)部門人才結(jié)構(gòu)、干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀以及干部個人能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、特點特長等情況，充分考慮**公安隊伍長遠發(fā)展實際，共提拔18名年輕干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中90后9名，確保實現(xiàn)盤活警li資源、提升組織效能、促進干部成長的目標(biāo)。
二、堅持嚴(yán)管厚愛，多措并舉推動能力作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，讓**公安機充滿勃勃生機和活力
（一）將全面從嚴(yán)管黨治警引向深入、落到實處。**縣局黨組牢牢繃緊“嚴(yán)”的這根弦，始終保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，全面推動全局上下政治生態(tài)進一步優(yōu)化，干部隊伍進一步純潔，紀(jì)律作風(fēng)進一步嚴(yán)明。一是扎實開展政法隊伍教育整頓和黨史學(xué)習(xí)教育活動。堅持抓早抓小，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過自我剖析、對照檢查、深入開展談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部講授專題黨課、民主生活會讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使全警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺，在學(xué)思踐悟中夯實信仰之基、補足精神之鈣。二是全面徹底肅清流毒影響，筑牢隊伍政治忠誠。全面強化政治建警，縣局黨組班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會、帶頭主動公布自身“政治體檢”情況，主動接受同志們的批評和意見建議，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，確保隊伍全面徹底肅清王立科等流毒影響，做到對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。三是強抓紀(jì)律作風(fēng)，鍛造**公安鐵軍。堅持從嚴(yán)治警，始終保持紀(jì)律嚴(yán)明，要求各單位主官在落實中央八項規(guī)定和廉潔自律上當(dāng)好示范，帶頭反對特權(quán)，嚴(yán)格落實新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”和公安部“六項規(guī)定”，不斷深化落實省廳“六個絕不允許”、“九個嚴(yán)禁”工作要求，以整頓警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)部管理突出問題為切入點，全面強化全縣公安機關(guān)警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)部管理，努力鍛造警容嚴(yán)整、內(nèi)務(wù)規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的**公安鐵軍。
（二）踐行“民警第一”理念，努力改善民警工作、生活條件，打造暖警惠警工程“暖心”版。**縣局黨組首先從改善民警辦公、生活條件入手，創(chuàng)造更加舒適明亮的環(huán)境，為民警建設(shè)好第二個家。2021年縣局投資近20萬元，新建洗衣房，為廣大民警、輔警洗熨警服，對住宿人員提供清洗大件衣物服務(wù)；為了進一步豐富警營文化生活，增強民警身體素質(zhì)，投資近10萬元購置一批健身器械；2022年新一屆公安局領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，積極爭取縣委、縣政府支持，投資約2000萬元，以“共享、高效、實戰(zhàn)、安全”為核心理念，按照信息數(shù)據(jù)“大采集、大集中、大整合、大應(yīng)用”的步驟，全力打造“一個智慧大腦”（大指揮中心），集成前端基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)采集、公安平臺性應(yīng)用、社會公共基礎(chǔ)性管理等軟硬件設(shè)施，建成一個高度集成、高度共享、高度智能，貫穿打、防、管、控、建等環(huán)節(jié)的“智慧平安**”體系，進一步發(fā)揮智慧警務(wù)在社會治理中“智治”效能，極大地提升公安戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，派出所辦公環(huán)境整潔明亮，民警的工作生活條件得到大幅改善，徹底改變了以往破舊不堪、辦公擁擠、冬冷夏燥等落后面貌。
（三）積極創(chuàng)造條件，不斷開闊民警視野、拓展工作思路。長期以來，**民警觀念保守，視野不夠開闊，為增長民警見識，開掘民警的潛能，**縣公 ……（未完，全文共5089字，當(dāng)前僅顯示1787字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于新時代加強公安隊伍建設(shè)的實踐和探討》）