鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在增強政治功能方面
一是思想政治教育抓的不夠緊實
二是黨建引領(lǐng)發(fā)展功能不夠突出
三是_態(tài)責(zé)任落實還有差距
四是密切聯(lián)系群眾還需持續(xù)加強
五是政治責(zé)任壓力傳導(dǎo)還有差距
（二）在增強組織功能方面
一是抓持續(xù)發(fā)展的韌勁不足
二是抓改革創(chuàng)新的沖勁不足
三是抓貫徹落實的狠勁不足
四是為民服務(wù)質(zhì)效還需進一步加強
五是“一崗雙責(zé)”制度履行還有一定差距
二、問題產(chǎn)生原因剖析
（一）政治站位不高
（二）理論武裝不牢
（三）作風(fēng)改進不實
（四）紀律約束不嚴
三、下步努力方向和整改措施
（一）堅持提升黨性修養(yǎng)，做到忠誠干事
（二）堅持樹牢宗旨意識，做到為民干事
（三）堅持求真務(wù)實作風(fēng)，做到擔(dān)當(dāng)干事
（四）堅持清正廉潔品行，做到干凈干事
四、上年度組織生活會整改措施落實情況
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共**縣委組織部關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，機關(guān)黨支部采取集中學(xué)習(xí)、專題研討、分散自學(xué)等方式，組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等指定教材，為開好組織生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。同時，支部委員會圍繞本次會議主題，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，堅持把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去和真點問題、點真問題的原則，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，緊密聯(lián)系支部班子和工作實際，深入查找存在的主要問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，進一步明確了今后努力的方向和整改措施�，F(xiàn)作以下對照檢查：

一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在增強政治功能方面。一是思想政治教育抓的不夠緊實。日常理論學(xué)習(xí)不夠及
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有差距。開展廉政教育和督導(dǎo)檢查的方法形式還比較單一，在與班子成員、村兩委干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責(zé)同志談心談話中，談工作多于談思想、談發(fā)展多于談廉政，比如，有時候為了班子的團結(jié)，廉政談話也沒有非常嚴肅，嚴格嚴厲的味道還不夠濃。
（二）在增強組織功能方面。一是抓持續(xù)發(fā)展的韌勁不足。主要表現(xiàn)：面對近年來疫情沖擊和經(jīng)濟下行雙重壓力下，我們有針對性地采取系列措施，取得了一些成效，也存在著部分工作抓落實缺乏持續(xù)跟蹤。比如，對已出臺的促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅增收系列政策存在著評估成效還未及時開展的問題，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政稅收更多的還是依靠納稅人的主動納稅意識，納稅管理全靠自覺納稅。二是抓改革創(chuàng)新的沖勁不足。改革精神不足，對部分工作還是習(xí)慣用老辦法解決問題，通過_機制創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的主觀能動性不夠強。比如，我鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，推動糧食工作偏重于保生產(chǎn)、保安全，在探索糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展新道路、增加產(chǎn)業(yè)附加值方面思路還不夠清晰。三是抓貫徹落實的狠勁不足。對個別重點工作、重要工程、重大項目等有時還停留在會議部署層面，班子成員、黨員干部親自走訪一線調(diào)研還不夠深入，對個別項目督促督辦不夠緊，推動不夠有力，比如，對鎮(zhèn)黨委多次部署調(diào)研、協(xié)調(diào)推進的**項目，跟蹤問效力度不夠，導(dǎo)致項目總體進展不夠快。四是為民服務(wù)質(zhì)效還需進一步加強。有時存在行動跟不上思想的情況，不能時時處處對照執(zhí)行以人民為中心的發(fā)展理念，為人民服務(wù)的質(zhì)量還有待提升，與人民群眾的期望還有一定的差距。比如，征地拆遷和項目建設(shè)沒有很好的統(tǒng)籌交叉施工，影響群眾生產(chǎn)生活。民生補短板力度還需進一步加強。雖然集中主要財政資金投向民生領(lǐng)域，受我鎮(zhèn)財力制約，民生工作一時難以得到全面提升。比如，在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域的民生事業(yè)仍有欠賬。五是“一崗雙責(zé)”制度履行還有一定差距。在積極履行第一責(zé)任人職責(zé)中，缺乏“一刻不放松”的韌勁和“永遠在路上”的執(zhí)著，對一些風(fēng)險點沒有及時督促解決，對個別部門、基層站所“一把手”具體化常態(tài)化監(jiān)督不夠經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力向下傳導(dǎo)不到位。

二、問題產(chǎn)生原因剖析
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下四個方面：
（一）政治站位不高。對黨性錘煉的重要意義認識還不夠深刻，對“如何做事”考慮得多，對“為何而做”思考得少，沒有做到時時處處從黨執(zhí)政為民的初心出發(fā)，從實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的偉大追求出發(fā)，從一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的使命責(zé)任出發(fā)，從黨的純潔性、先進性的必然體現(xiàn)出發(fā)，有時在落實上仍然有唯上主義、狹隘主義、本位主義，對黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有所松懈。
（二）理論武裝不牢。思想上對理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻的認識，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)，但沒有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系深讀細研篤行、真學(xué)真懂真用不夠，運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力還有較大差距。
（三）作風(fēng)改進不實。始終保持滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，能做到規(guī)劃先行、系統(tǒng)推進，但安排部署工作時，也怕力度過大、步子過快、易出差錯，尤其是面對一些棘手問題，深入研究推動不夠，有時會陷入“老辦法不管用、新辦法不敢用”的狀態(tài)，導(dǎo)致了在抓工作落實上方法不夠多，一定程度上影響了工作效果。
（四）紀律約束不嚴。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對一些問題和不良傾向，思想上認為不是大問題、大錯誤，沒從黨性原則高度認識其危害，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事就可以了，放松了內(nèi)部管理，缺少防微杜漸、慎獨慎微的思 ……（未完，全文共3766字，當(dāng)前僅顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會對照檢查材料》）