2022年老干部工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）積極開展學習教育，跟進思想政治建設
（三）主動開展關心慰問，及時落實組織關懷
二、存在問題
三是老同志服務工作上主動性不強，工作方法不靈活，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)意，不能開拓創(chuàng)新
三、下一步打算
一是進一步加強老同志的思想政治學習教育
二是進一步落實老同志政治生活待遇
三是進一步發(fā)揮好老同志余熱
四是進一步開展好相關活動
……
2022年老干部工作總結

2022年，我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在州委老干部局的業(yè)務指導和幫助下，在院黨組的堅強領導下，結合老干部工作特點，認真落實領導工作責任制及老干部工作制度，堅持中華民族傳統(tǒng)美德“尊老、敬老、愛老、助老”，不斷優(yōu)化我們的工作方法，增強責任感，切實為老同志服務，提升了老同志的幸福感、獲得感。
一、主要工作
（一）積極開展學習教育，跟進思想政治建設
全面加強理論學習，及時通過微信、公眾號和其他溝通聯系媒介發(fā)布時政信息、活
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及時跟進關心關愛服務并排憂解難。根據州委老干部局印發(fā)的《關于認真做好老干部信息化平臺推廣運用工作的通知》《州委老干部局關于認真做好老干部微信公眾平臺關注的通知》，我院老干部工作人員對2個微信公眾號關注率達到100%，“老干部”APP安裝率達到了100%；所管理的退休老干部對公眾號關注率及APP安裝率達到了60%以上，切實提升了老干部工作信息化服務水平。
（三）主動開展關心慰問，及時落實組織關懷
遇重大節(jié)日及重要活動日，由院領導帶隊，上門慰問老同志，與老同志拉家常、談生活，講政策。按照一人一策制度，建立個人信息檔案，經常性關心老同志的生活、身體狀況，以不同形式對生病、困難老同志及時慰問關心，讓老同志切實感受到組織的溫暖。建立開通線上聯絡渠道，通過短信、微信等網絡手段，及時加強與老同志的線上聯系，了解他們的需求和情況，快速解決老同志的問題。疫情期間，及時電話聯系被封控老同志，隨時關懷、及時關心，定時聯系安撫情緒，通過鼓勵，被封控的老同志主動到社區(qū)擔任志愿者，開展志愿活動，仍舊在關鍵時刻發(fā)光發(fā)熱。
二、存在問題
一是在貼心一對一做實做細老同志服務工作上不夠深入細致；二是在政策制度學習上不扎實，缺乏主動迎合新政策新知識，滿足于等靠要；三是老同志服務工作上主動性不強，工作方法不靈活，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)意，不能開拓創(chuàng)新。
三、下一步打算
下一年，我們將圍繞貼心服務、開拓進取，堅持大局為重、黨建為本，服務為要，用心用情用功悉心做好老同志服務工作。
一是進一步加強老同志的思想政治學習教育。繼續(xù)鼓勵老同志深入學習黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分運用多媒體及網絡載體，落實老同志制度，開展好線上多途徑學習，充分利用各種資源，為老同志學習創(chuàng)造條件，為老同志學習、交流提供便利，及時為老同志訂閱喜愛的報刊文摘，拓寬老同志的學習渠道，豐富精神生活。
二是進一步落實老同志政治生活待遇。繼續(xù)加強與州老干部局、州社保局的溝 ……（未完，全文共1669字，當前僅顯示1061字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年老干部工作總結》）