關(guān)于開展職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)及培訓(xùn)的通知

目錄/提綱：……
一、培訓(xùn)內(nèi)容與特點(diǎn)：
三是將人才標(biāo)準(zhǔn)中的能力要素細(xì)化為八個(gè)核心能力訓(xùn)練課程
二、綜合評(píng)價(jià)構(gòu)成：
三、頒發(fā)證書
四、培訓(xùn)時(shí)間
五、教學(xué)方式：
六、課程設(shè)置
七、報(bào)名條件：
八、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
九、報(bào)名辦法：
……
各省轄市中小企業(yè)局、企業(yè)服務(wù)局、民營(yíng)企業(yè)局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：
　　為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）中關(guān)于探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度的要求，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心和職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合推廣職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。**年月，國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心授權(quán)，河南省人事廳批準(zhǔn)，由河南省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施全省范圍內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)和培訓(xùn)工作。為促進(jìn)全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理人員適應(yīng)資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離的需要，加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化
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通過考試和評(píng)價(jià)的學(xué)員，由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心與職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書。考試評(píng)價(jià)未合格者，提供一次免費(fèi)培訓(xùn)、考核機(jī)會(huì)。
　　四、培訓(xùn)時(shí)間
　　第一期高級(jí)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)工作擬于月下旬開始，學(xué)制三個(gè)月，共計(jì)學(xué)時(shí)，全部采取業(yè)余時(shí)間上課。其中能力培訓(xùn)天、核心課程天，考前輔導(dǎo)天。
　　五、教學(xué)方式：
　�、奔忻媸�。特點(diǎn)是注重理論知識(shí)，突出能力訓(xùn)練。包括介紹人才政策、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)體系；討論、講解職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；重點(diǎn)講授和訓(xùn)練八大能力。
　�、沧晕覍W(xué)習(xí)與工作實(shí)踐感悟。培訓(xùn)期間采取留作業(yè)等形式，由學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際，感悟八大能力提升方法與路徑。
　�、持R(shí)管理與結(jié)業(yè)方案設(shè)計(jì)。要求學(xué)員在培訓(xùn)期間進(jìn)行知識(shí)管理和積累，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制企業(yè)實(shí)施方案。
　　六、課程設(shè)置
　　理論知識(shí)包括：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。核心能力訓(xùn)練包括：戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、人力資源管理能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)開拓能力、協(xié)作與溝通能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變危機(jī)處理能力。選修課程包括職業(yè)道德與素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。核心能力訓(xùn)練課程全部由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心委派專家?guī)熧Y來鄭州授課。
　　七、報(bào)名條件：
　　高級(jí)職業(yè)經(jīng)理
　　⒈取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)高層管理工作年以上。
　�、踩〉么髮W(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作年以上。
　�、硴�(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職位，業(yè)績(jī)顯著，獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。
　�、传@得中級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書年（含）以上。
　　中級(jí)職業(yè)經(jīng)理
　�、比〉脟�(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)中層管理工作滿年以上。
　　⒉取得國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作滿年以上。
　　⒊擔(dān)任企業(yè)中級(jí)管理職位，業(yè)績(jī)顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。符合以上申請(qǐng)條件之一，經(jīng)審查通過者。
　　企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績(jī)作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經(jīng)審查通過者。
　　八、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
　　嚴(yán)格按照人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各組織單位不得增 ……（未完，全文共1906字，當(dāng)前僅顯示1211字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)及培訓(xùn)的通知》）