關于公司黨總支部工作情況的匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要經(jīng)驗做法
（一）聚焦_和長治久安工作總目標，維護穩(wěn)定能力顯著增強
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一
（三）牢固樹立新發(fā)展理念，綜合實力顯著增強
（四）全面從嚴管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
三、存在問題及產(chǎn)生原因
（一）在黨的政治建設方面，還存在履行主體責任不到位的問題
（二）在黨的思想建設方面，還存在抓學習力度不大、辦法不多的問題
（三）在黨的組織建設方面，還存在引領作用發(fā)揮不夠充分的問題
（四）在從嚴治黨方面，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職擔當不夠的問題
（五）在推進深化改革方面，黨組織核心引領能力還不夠強
四、下一步工作
（一）加強黨組織建設，在黨組織核心引領上發(fā)揮作用
（二）加強干部隊伍建設，打造一支懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)人才隊伍
（三）始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，破解公司發(fā)展難題
（四）深入推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想根基
（五）全力做好_機制改革工作，著力打贏改革“攻堅戰(zhàn)”
……
關于**公司黨總支部工作情況的匯報

集團巡察工作組：
首先，我謹代表**黨總支和全體干部職工，對巡察組一行蒞臨**開展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
這次**黨委第一巡察組巡察**，充分體現(xiàn)了集團公司黨委對我公司各項工作的高度重視，體現(xiàn)了領導對我公司干部職工的關心關愛。巡察組的到來，將對加強我公司領導班子建設和干部隊伍建設起到積極地推進作用，必將有力地促使公司廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央_方略的定位要求上來，統(tǒng)一到深入貫徹落實黨的二十大會議精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，推進我公司各項重點工作邁上新臺階！
一、基本情況
**黨總支現(xiàn)有在冊黨員31人，預備黨員3人，發(fā)展對象1人，入黨積極分子14人。黨總支設書記1人，副書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人，紀檢委員1人，組織架構健全，機制運行合理，班子風清氣正，監(jiān)督民主、決策有力，整體發(fā)揮作用良好。一是圍繞打造“高原黨建”，強化思想領用，持續(xù)提升基層黨建基礎工作效能。根據(jù)**工作實際及黨員分布情況成立了機關黨支部、露天礦黨支部和物業(yè)管理中心黨支部，樹牢“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的鮮明形象，帶領廣大職工扎根高原，艱苦奮斗。二是開展“
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工作，向當?shù)厣鐓^(qū)捐贈了防護服、口罩、消毒液等防疫物資。先后對家庭困難的少數(shù)民族職工進行了捐款，累計捐贈資金8.6萬余元，用實際行動詮釋了國企的責任與擔當，展現(xiàn)了企業(yè)高度的社會責任感和大愛精神。
（二）牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。一是突出講政治。公司黨總支深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為召開黨總支會、支委會、黨員大會、黨小組會議的前置項，進一步加深全體黨員對總書記系列講話精神的領會理解；二是加強理論學習。以黨總支主要負責人為組長，先后成立了黨的二十大、黨史學習教育宣講團，向廣大黨員干部職工宣講中央、自治區(qū)一系列最新文件指示精神，累計宣講學習22余次，1000余人次受教；三是牢牢把握_態(tài)工作主動權。黨總支帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，牢牢把握_態(tài)工作領導權、管理權、話語權。通過強化網(wǎng)l管理、嚴把對外宣傳審核關、召開干部警示教育大會等形式，提升黨員干部的政治站位，進一步增強了廣大干部職工明辨是非的能力。
（三）牢固樹立新發(fā)展理念，綜合實力顯著增強。一是深化改革成效取得新進展。公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主旋律，堅持改革創(chuàng)新，構想與實際同步，以《國企改革三年行動實施方案》為目標，深入推進改革工作。為充分發(fā)揮人才對企業(yè)發(fā)展的促進作用公司不斷引進企業(yè)所需的管理人才、技術人才。其中，2022年**累計組織招聘面試場次33場，累計面試人員241人次，累計招聘人員87人，其中管理人員20人，專業(yè)技術人員34人，一線區(qū)隊工人33人；二是礦業(yè)開發(fā)市場開拓力度不斷加強。面對復雜多變的市場形勢，加強市場開拓力度，密切與各級國土資源主管部門業(yè)務聯(lián)系，多渠道、全方位獲取礦權信息，切實提高項目考察論證的有效性、針對性，搞好礦權儲備；同時加強與和**實業(yè)有限責任公司、**礦業(yè)有限責任公司等單位聯(lián)系，抓好杜瓦礦區(qū)闊什布拉克露天煤礦45萬噸/年項目、**縣硝爾庫勒銻礦采選尾建設項目、**縣河岔口西鉛鋅礦等項目推進；三是抵御風險能力有了新提升。截止11月底，有效化解歷史遺留問題風險點33個，涉及金額7059.1萬元，實際支出1463.46萬元，挽回直接損失5595.64萬元。預計12月底，各類歷史遺留問題風險點化解可達到38個。依法依規(guī)解決職工合理訴求，今年共接訪各類信訪問題24件，有效化解信訪風險23件，涉及金額300余萬元。督促建立健全各類制度163個，規(guī)范部門職責、崗位職責118項，明確具體職責條款1317條。反饋問題整改率力爭在年底前超過85%。
（四）全面從嚴管黨治黨，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。一是組織建設不斷加強。認真落實黨建工作責任制，所有黨員全部編入支部參加組織生活，做到黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”，各支部堅持落實民主集中制、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，有效激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2022年以來，公司黨總支選樹優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人，黨員先鋒崗6人、突出貢獻獎11人。二是黨的紀律更加嚴明。制定下發(fā)了黨總支議事規(guī)則、黨建工作制度、黨總支重大事項清單，進一步明確了黨總支、班子主要負責人、班子成員及公司各部門全面從嚴治黨責任，使全面從嚴治黨任務更加明確、內(nèi)容更具體、責任更清晰、追責更嚴格；三是黨風廉政建設深入推進。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，制定了《**接待管理辦法》《**公車使用暫行規(guī)定》等制度文件。建立完善黨風廉政教育監(jiān)督體系，配齊配強總支委員，每年與所屬支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每逢重要節(jié)點，公司黨總支積極開展清廉過節(jié)宣傳教育，強化節(jié)日紀律執(zhí)行，落實公車使用和停放等工作。黨總支堅持把政治標準放在首位，堅持正確選人用人導向，突出實績考核、評價和任用干部。
三、存在問題及產(chǎn)生原因
在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，對照集團黨委的要求，面對全公司干部職工的期待，仍存在一些差距和不足，需要在今后工作中予以研究解決。
（一）在黨的政治建設方面，還存在履行主體責任不到位的問題。一是落實“總目標”不夠到位。主要表現(xiàn)：工作中對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央_方略等內(nèi)容，雖然學習了不少、口頭要求也不少，但在實際中還存在工作不夠細致，落實不夠到位的現(xiàn)象。在思想上，部分同志對總目標的要求理解不深、融入不夠，在教育引導干部職工準確把握新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想方法還不夠多，有時只局限于原文傳達學習，導致部分同志思想上主觀認為我們是國企單位，對于維護穩(wěn)定工作應該由主導部門來抓的認識偏差。在行動上，對部門提的要求少，檢查指導少，有的部門甚至沒有開展此項工作。在落實上，黨管 ……（未完，全文共9033字，當前僅顯示2467字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于公司黨總支部工作情況的匯報》）