塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略方面
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
（七）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治建設(shè)不夠強(qiáng)
（二）理論武裝不夠好
（三）履職能力不夠?qū)?br>（四）政治站位不夠高
（五）宗旨意識不夠牢
（六）擔(dān)當(dāng)意識不夠足
（七）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)
三、整改措施及今后努力方向
（一）深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”
（二）始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（三）貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求
（四）牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)
（五）防范化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)
（六）聚焦主責(zé)主業(yè)履職盡責(zé)
（七）始終堅持全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
……
塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、自治區(qū)黨委組織部通知要求，圍繞2022年度民主生活會主題，結(jié)合我個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，重點對準(zhǔn)7個方面查擺存在的突出問題，認(rèn)真剖析，深入挖掘問題根源，制定了有針對性的整改措施，具體如下。
一、存在的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是在系統(tǒng)領(lǐng)會“兩個確立”內(nèi)涵上有不足。比如，缺乏學(xué)習(xí)貫徹落實的科學(xué)性、系統(tǒng)性，自己對“兩個確立”蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻，特別是在對黨的二十大報告、黨章上的學(xué)習(xí)成效和實踐效果，未能達(dá)到高水準(zhǔn)和高質(zhì)量。
二是在積極踐行“兩個確立”的實踐上有差距。比如，作為黨委書記，對全局黨員干部的理論教育不夠，往往都是灌輸式地理論宣講，沒有將“兩個確立”及其決定性意義根植于建黨、興黨、強(qiáng)黨的光輝歷史
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活的積極性不高。
（四）帶頭完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的_方略方面。
一是_態(tài)領(lǐng)域祛邪扶正不夠有力。比如，圍繞_態(tài)領(lǐng)域方面工作開展系統(tǒng)性、預(yù)見性的科學(xué)研究謀劃還不夠。_態(tài)領(lǐng)域存在不少風(fēng)險挑戰(zhàn)，特別是向流域各單位層層傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化監(jiān)管約束的舉措辦法不夠，個別單位還存在_態(tài)領(lǐng)域管理不到位，出現(xiàn)問題沒有及時請示報告的現(xiàn)象。
二是謀劃開展民族團(tuán)結(jié)教育不夠到位。比如，對干部職工開展中華民族共同體意識教育不夠廣泛深入，解決少數(shù)民族干部職工“五個認(rèn)同”樹得不牢問題的辦法舉措還不夠多。文化潤疆工程中直達(dá)靈魂深處的項目謀劃的不多。在干部職工中深化反分裂、去極端化教育和嚴(yán)格實施政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律工作還需不斷加強(qiáng)，斗爭精神和責(zé)任意識還要繼續(xù)錘煉。
（五）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是對灌區(qū)群眾“急難愁盼”問題調(diào)研不夠到位。比如，面對流域水資源集約節(jié)約高效利用水平不足的情況，主動深入基層、服務(wù)基層做的還不夠，與灌區(qū)聯(lián)系會議機(jī)制落實得還需常態(tài)化制度化，對灌區(qū)用水需求調(diào)研還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對干部職工“關(guān)心關(guān)懷”做得還不到位。比如，在貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策上，深入基層站所少，與基層一線干部職工交流談心不夠、給基層一線干部職工鼓勁打氣不夠、為基層一線干部職工宣傳政策、解讀政策不夠，對群眾反映的困難和問題收集得多、解決的少，特別是到最基層、最偏遠(yuǎn)站點的“最后一公里”解決問題做的還不夠好。
（六）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是系統(tǒng)能力不足。比如，在善于從科學(xué)研究、系統(tǒng)謀劃的高度思考和推進(jìn)***流域水利事業(yè)發(fā)展工作上還有差距，還不能做到對“國之大者”心中有數(shù)，對黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么把握理解還不到位。在推進(jìn)落實自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定、疫情防控、安全生產(chǎn)等重點工作過程中，理解有時不夠全面，推進(jìn)重點工作能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是憂患意識不強(qiáng)。比如，對實現(xiàn)新疆_和長治久安的重大決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會還需持續(xù)加強(qiáng)，特別是教育引導(dǎo)黨員干部職工要深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央_方略還需進(jìn)一步加大力度。在安全隱患排查中發(fā)現(xiàn)，部分基層站點值班備勤不夠嚴(yán)格，個別干部仍有麻痹大意的問題。
（七）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是第一責(zé)任人責(zé)任貫徹不實。比如，對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識還不夠深刻，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏更有針對性的措施，對班子成員嚴(yán)格履行常態(tài)化“一崗雙責(zé)”督促要求的不夠到位，對局屬單位“一把手”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，對于個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正不及時。
二是重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防范意識不夠。比如，在新形勢新任務(wù)新要求下，對重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防范認(rèn)識不足、重視不夠、辦法不多，就如何鞏固完善不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)機(jī)制還需加強(qiáng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距，對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控跟蹤監(jiān)督檢查做的還不到位，在干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督方面，在“嚴(yán)、細(xì)、實”上還需要下真功夫。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對查擺出的問題，從思想根源上認(rèn)真剖析原因如下：
（一）政治建設(shè)不夠強(qiáng)。如何教育引導(dǎo)全局把握好“兩個確立”思想理論的抽象性和實際行動的實踐性上，缺少思考和辦法。對于如何將黨的創(chuàng)新理論融入到貫徹黨的路線方針政策和工作部署之中，貫穿于深化改革、加快發(fā)展的全過程之中，方法還不夠多，措施還不夠?qū)崳Y(jié)合得還不夠好，致使政治態(tài)度與實際行動未能達(dá)到高度的統(tǒng)一性和一致性。
（二）理論武裝不夠好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得不夠，理解、思考、運用明顯不足，對學(xué)深悟透的要求沒有做到，對融會貫通的標(biāo)準(zhǔn)沒有做到，距離全面完整準(zhǔn)確深刻理解的目標(biāo)還有很大差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的戰(zhàn)略思維、辯證思維、歷史思維、創(chuàng)新思維、底線思維學(xué)習(xí)領(lǐng)會不 ……（未完，全文共6002字，當(dāng)前僅顯示2108字，請閱讀下面提示信息。收藏《塔管局黨委書記2022年度民主生活會“七個帶頭”對照檢查材料》）