市直機(jī)關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會(huì)6個(gè)方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治領(lǐng)悟力不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)教育不深入
三是知行合一不足
（二）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是深入研學(xué)不夠
二是自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)
三是踐行力度不大
（三）在牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)方面
一是政治站位有待提高
二是黨性修養(yǎng)還需淬煉
三是黨建力度還需加強(qiáng)
（四）在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面
一是在踐行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)上有差距
二是始終把群眾放在心中最高位置不到位
三是“從群眾中來，到群眾中去”的工作作風(fēng)有待改善
（五）在發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面
一是自我革命精神有待提高
二是敢于斗爭精神有待提高
三是履職擔(dān)當(dāng)精神有待提高
（六）在克服形式主義、官僚主義方面
一是有“官本位”思想
二是有“四風(fēng)”問題存在
三是有作風(fēng)不踏實(shí)現(xiàn)象
二、原因剖析
（一）理論武裝有缺陷
（二）世界觀改造有松動(dòng)
（三）宗旨意識(shí)有弱化
三、今后努力方向和整改措施
（一）在理論學(xué)習(xí)再加力度
（二）在支部建設(shè)上再加力度
（三）在黨務(wù)工作上再加力度
（四）在作風(fēng)建設(shè)上再加力度
……
市直機(jī)關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會(huì)6個(gè)方面對照檢查材料

為認(rèn)真開好2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員，機(jī)關(guān)黨支部按照市委組織部的通知要求，組織支部委員和支部黨員干部專題學(xué)習(xí)黨的二十大和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在***上的重要講話精神等輔導(dǎo)材料，為開好組織生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話，指出存在的問題、交換意見建議。與此同時(shí)，支部班子聯(lián)系實(shí)際查擺檢視問題，重點(diǎn)查擺增強(qiáng)政治功能和組織功能存在的問題和差距，開展批評和自我批評。現(xiàn)將支部班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問題
（一）在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治領(lǐng)悟力不強(qiáng)。對“兩個(gè)確立”的決定性意義感悟不深刻，將理論精髓沒有學(xué)深悟透，存在淺嘗輒止、囫圇吞棗的現(xiàn)象。有的同志把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略631字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
中國特色社會(huì)主義思想上缺乏創(chuàng)造力。面對新形勢、新問題，還缺乏敏銳性，沒有很好地將新政策、新法規(guī)、新理論運(yùn)用到工作中。學(xué)以致用結(jié)合不緊，工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，創(chuàng)新開拓精神不足。比如，在基層黨建、作風(fēng)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等工作中，沒有切實(shí)做到貫徹新發(fā)展理念，推進(jìn)力度不均衡，成效不突出。
（三）在牢記“國之大者”、對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)方面。一是政治站位有待提高。有的同志大局意識(shí)模糊，沒有做到始終心懷“國之大者”，對“兩個(gè)大局”認(rèn)識(shí)不清，思想不夠堅(jiān)定，沒有自覺把本職工作放到黨和國家事業(yè)大局中來思考謀劃和推進(jìn)。有的同志對市委市政府的決策部署落實(shí)缺乏力度，對局黨組的工作安排推進(jìn)缺乏速度。比如在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中，落實(shí)“四個(gè)不摘”要求措施不夠得力，有些工作不到位，被有關(guān)部門約談，充分說明有的同志政治站位不高，責(zé)任心不強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)還需淬煉。有的同志黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不高，對自己要求不嚴(yán)，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)、為黨奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)有待提升。比如，在參加支部黨組織生活方面，積極性和熱情不高，有被動(dòng)參加的情緒。開展批評和自我批評不夠深入，從黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析問題產(chǎn)生的根源，原因剖析還不太深刻，問題的實(shí)質(zhì)還沒有進(jìn)一步認(rèn)清，解決問題的整改措施有的沒有很好的落實(shí)。三是黨建力度還需加強(qiáng)。對照黨章黨規(guī)，抓支部全面建設(shè)力度不夠。支部班子專題研究黨建工作較少，習(xí)慣于采取單純行政管理的辦法去做黨建工作，把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，沒有結(jié)合實(shí)際制定黨建工作規(guī)劃和具體工作措施，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。組織開展活動(dòng)創(chuàng)新不夠、活力不足。支部黨建相關(guān)工作開展不積極不主動(dòng)，以被動(dòng)完成為主，工作活動(dòng)形式單一，以集中開會(huì)學(xué)習(xí)交流為主，對黨員缺乏足夠的吸引力，支部黨員參與率不高。
（四）在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問題方面。一是在踐行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)上有差距。群眾觀念、服務(wù)觀念樹立不牢，堅(jiān)持群眾路線沒有一以貫之、持之以恒，在為群眾做實(shí)事好事方面效果不佳。雖然沒有出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的“三難”現(xiàn)象，但在辦事效率、辦事結(jié)果上，群眾的滿意度還不高。發(fā)揮工作職能為辦事群眾解決問題，及時(shí)處理群眾來信來訪，調(diào)解糾紛矛盾，還存在瑕疵，方式方法簡單，服務(wù)舉措有待優(yōu)化。二是始終把群眾放在心中最高位置不到位。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不夠扎實(shí)，沒有認(rèn)真落實(shí)在職黨員“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度，與社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)效果不突出，推動(dòng)與掛聯(lián)社區(qū)組織聯(lián)建、黨建聯(lián)抓、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源聯(lián)亨、服務(wù)聯(lián)做“六聯(lián)”舉措不多，成效不明顯。有的同志對群眾感情不深，對群眾疾苦關(guān)心不夠，為群眾服務(wù)不夠真誠，做群眾工作不細(xì)致、不周到。三是“從群眾中來，到群眾中去”的工作作風(fēng)有待改善。有的同志“公仆”與“主人”錯(cuò)位，脫離實(shí)際、脫離群眾，深入基層、深入一線存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水等形式主義。比如在疫情防控工作中，有的同志沒有充分了解封控群眾的疾苦和困難，對老弱病殘群眾關(guān)心不夠細(xì)致，解決實(shí)際困難不及時(shí)，導(dǎo)致群眾反映較強(qiáng)烈。
（五）在發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。一是自我革命精神有待提高。對自身存在的一些問題和不足，沒有及時(shí)進(jìn)行批評和自我批評，自警、自省、自勵(lì)做的不夠。對各項(xiàng)工作紀(jì)律的執(zhí)行有打折扣的現(xiàn) ……（未完，全文共5045字，當(dāng)前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機(jī)關(guān)黨支部班子2022年度組織生活會(huì)6個(gè)方面對照檢查材料》）