目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)理論功底不夠扎實(shí)
一是理解掌握不深不透
二是政治能力還有欠缺
(二)學(xué)思用結(jié)合不緊
一是融匯貫通上欠缺
二是知信和行動(dòng)不一致
(三)履責(zé)擔(dān)當(dāng)盡心不足
一是存有余力
二是不夠用心
(四)為民辦事實(shí)招不多
一是與群眾交流不夠
二是解決實(shí)際問題不多
(五)缺乏足夠斗爭精神
一是敢于創(chuàng)新能力不足
二是敢于擔(dān)當(dāng)勇氣不足
(五)從嚴(yán)自律還有余地
一是履行“一崗雙責(zé)”不到位
二是思想松懈不自覺
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)下功不多
(二)學(xué)習(xí)中思考不夠
(三)上進(jìn)思想逐漸減弱
(四)宗旨意識(shí)樹的不牢
(五)素質(zhì)能力已顯不足
(六)從嚴(yán)治黨落實(shí)不嚴(yán)
三、今后努力方向
(一)下實(shí)功夫提升自身理論素養(yǎng)
(二)切實(shí)做到學(xué)思用有機(jī)結(jié)合
(三)真正負(fù)起履職擔(dān)當(dāng)責(zé)任
(四)踐行為民宗旨落到實(shí)處
(五)不斷增強(qiáng)自身能力素質(zhì)
(六)始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己正己
……
政協(xié)副主席2022年“6個(gè)帶頭”民主生活會(huì)對照檢查材料
按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好2022年度民主生活會(huì)的有關(guān)通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神,圍《通知》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容,集中深入學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,提高政治素養(yǎng),把握標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)了開好
民主生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺;同時(shí),發(fā)放了征求意見表,誠懇征求黨員、干部和群眾意見;與政協(xié)黨組各位同志以及政協(xié)主席班子其它成員和本人分管的民宗委、委員服務(wù)中心等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了面對面談心談話,溝通思想、交換意見。在此基礎(chǔ)上,聚焦這次專題民主生活會(huì)的主題,按照《通知》明確的“兩個(gè)對照”“三個(gè)擺進(jìn)去”,圍繞《通知》要求的“六個(gè)重點(diǎn)方面內(nèi)容”,認(rèn)真查擺存在的突出問題,深刻剖析問題根源,有針對性提出改進(jìn)措施。
一、存在的突出問題
(一)理論功底不夠扎實(shí)。一是理解掌握不深不透。在黨的理論問題上深入系統(tǒng)掌握不全面不精準(zhǔn),存在碎片化、淺顯化情況。如對“兩個(gè)確立”的產(chǎn)生背景、政治內(nèi)涵、重要意義、實(shí)踐要求等均能夠理解
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子成員分工調(diào)整中,主席征求我的意見時(shí),就推了兩項(xiàng)原分管工作。對包聯(lián)的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“協(xié)商下基層”工作,只分別去過一次,工作動(dòng)態(tài)也掌握不多。二是不夠用心。分管的政協(xié)系統(tǒng)自上而下唯一考核排隊(duì)的政協(xié)社情民意信息工作,雖在提高信息質(zhì)量、增加報(bào)送頻次上下了不少功夫,但疏于與上面有關(guān)處室在業(yè)務(wù)上經(jīng)常密切交流溝通,在準(zhǔn)確把握信息選題重點(diǎn)、及時(shí)了解信息動(dòng)態(tài)等方面有差距,以致去年積分排名同比靠后。對文史資料的編印,檢點(diǎn)不伃細(xì),以致到年底了,也沒完全落實(shí)成書出版印刷事宜。
(四)為民辦事實(shí)招不多。一是與群眾交流不夠。深入基層調(diào)查研究次數(shù)不多,沒有做到每周都能安排到基層一線
調(diào)研了解情況。即使下去,也是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、職能部門多一些,深入村組戶企業(yè)不多,接觸群眾、了解情況有限,調(diào)研質(zhì)量不高,建議的可參考價(jià)值不高。如去年組織的幾次調(diào)研,事前準(zhǔn)備不足,深入了解不夠,掌握情況不全,感到調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高。二是解決實(shí)際問題不多。對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、企業(yè)項(xiàng)目,深入了解不多,解決問題、化解矛盾不多,在包聯(lián)的**鎮(zhèn),對幾個(gè)信訪重點(diǎn)事項(xiàng),如針對**村部分村民反映上任村干部相關(guān)問題,雖縣紀(jì)委已調(diào)查核實(shí)清楚,但村民仍屢次上訪的情況,沒能給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出矛盾妥善化解的更好辦法;對包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體工作,掌握不全,研判不夠,有效指導(dǎo)不多,尤其是對鄉(xiāng)村破解基層治理難題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等提不出更多更好的對策建議。
(五)缺乏足夠斗爭精神。一是敢于創(chuàng)新能力不足。面對新形勢、新工作,新情況、新問題,思想僵化保守,思路陳舊落后,闖勁銳氣不足,創(chuàng)新能力欠缺,轉(zhuǎn)換適應(yīng)滯后,老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,存在“本領(lǐng)恐慌”。二是敢于擔(dān)當(dāng)勇氣不足。尤其是在急難工作、創(chuàng)新工作、纏手工作面前,底氣不足,多有畏難,缺乏敢于斗爭的魄力和誓言必勝的勇氣,往往降低工作標(biāo)準(zhǔn),退縮以求自安。如在協(xié)助主席開展的一系列工作中,有過好的思路想法,但擔(dān)心工作繁雜、麻煩,唯恐做不好,最終不了了之,想法還是想法,不能付諸行動(dòng)。
(五)從嚴(yán)自律還有余地。一是履行“一崗雙責(zé)”不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性還不強(qiáng),在謀劃、部署、推進(jìn)工作中,存在重視業(yè)務(wù)工作、忽視思想工作,沒能把政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置,對分管的委室工作人員思想教育監(jiān)督管理中,存在寬松軟現(xiàn)象。二是思想松懈不自覺。自身在作風(fēng)紀(jì)律上時(shí)有松懈,上下班遲到早退情況屢有發(fā)生,工作效率不高,時(shí)間觀念不強(qiáng),拖沓現(xiàn)象常有。許多工作前慢后緊,拖泥帶水。
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)下功不多。對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,政治站位不高,缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃也不嚴(yán)格,堅(jiān)持不經(jīng)常,沒有養(yǎng)成雷打不動(dòng)、持之以恒的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,感興趣的多看看、急需要的現(xiàn)翻翻,以致知識(shí)碎片化、不系統(tǒng)。同時(shí),缺少珍惜珍視的心態(tài)和求學(xué)若渴的熱情,錯(cuò)誤地認(rèn)為許多理論知識(shí)與自己離的遠(yuǎn),工作生活中用不上,產(chǎn)生惰性思想,深鉆細(xì)研不夠,往往是囫圇呑棗讀、浮光掠影看,在掌握精髓要義、理解實(shí)質(zhì)內(nèi)涵上打折扣。
(二)學(xué)習(xí)中思考不夠。學(xué)思用結(jié)合差,為學(xué)而學(xué)有完任務(wù)心態(tài),學(xué)習(xí)中不善思考,對照工作實(shí)際深入思考更少,學(xué)習(xí)中的形式主義仍然存在。如在縣委中心組和政協(xié)黨組組織的集體學(xué)習(xí)中,跟著領(lǐng)學(xué)過一遍,缺乏結(jié)合思想工作的深度思考,學(xué)習(xí)習(xí)得體會(huì)也是人云亦云,大道理多,真正觸動(dòng)思想、觸及靈魂、感悟致深的不多。
(三)上進(jìn)思想逐漸減弱。到政協(xié)崗位工作近七年時(shí)間,逐漸自覺不自覺就有了二線思想,認(rèn)為工作好些差些不會(huì)影響大局。尤其是兩次手術(shù)后,精力不達(dá)以前,疲勞感常有,潛意識(shí)中以身體健康為主,深恐病情復(fù)發(fā),工作上有了顧慮,拈輕拈重起來,考 ……(未完,全文共5493字,當(dāng)前僅顯示1929字,請閱讀下面提示信息。
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