2022年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）緊扣一個“學”字，在履職盡責中進一步強化黨建引領
（二）緊盯一個“做”字，在推深做實中進一步賦能園區(qū)發(fā)展
（三）緊抓一個“促”字，在攻堅克難中進一步筑牢群眾根基
二、存在問題及原因分析
一是村集體經濟發(fā)展不平衡問題依然存在
二是皖美紅色物業(yè)進展滯后
三是潛在信訪隱患不容忽視
一是對黨建引領村集體經濟發(fā)展帶動作用認識還需進一步加深
二是“紅色物業(yè)”建設動力不足
三是面對一些信訪積案，攻堅克難的力度不夠，化解矛盾方式單一、辦法不多
三、下一步工作打算
一是在思想政治建設上篤信篤行
二是在組織體系夯實上落細落實
三是在聚合力促發(fā)展上同頻共振
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2022年度抓基層黨建工作述職報告

按照市委要求，現將本人2022年度履行黨的建設“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）緊扣一個“學”字，在履職盡責中進一步強化黨建引領。把學習宣傳貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期高新區(qū)的首要政治任務，截止2022年底，召開黨工委理論中心組專題學習研討5次，各基層黨組織利用“三會一課”等形式開展學習132次，交流研討1056人次。領導班子結合工作實際，共赴基層宣講45場次，與基層黨員群眾一起讀報告、聊發(fā)展。進一步推動黨史學習教育常態(tài)化制度化，全年各級黨組織開展黨
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持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，培育50萬元以上的集體經濟強村9個，其中**村省駐村工作隊通過依托“安新菜園”、食品加工等項目，不僅壯大集體經濟實力，又充分解決了當地村民就業(yè)。以**社區(qū)為示范點，打造“黨建+老年助餐”服務新模式，成立“黨員紅心志愿服務隊”，真正將老年食堂打造成為社區(qū)老年人的“溫馨紅港灣”。
二、存在問題及原因分析
一是村集體經濟發(fā)展不平衡問題依然存在。個別行政村集體經濟收入渠道窄、數量小，可開發(fā)利用資源較少，自身“造血功能”不足，經濟增長勢頭不強，如**鎮(zhèn)**村，位居全市后100個村之列，與其他村相比差距較大，被市委組織部點名通報。二是皖美紅色物業(yè)進展滯后。截止今年11月底，高新區(qū)住宅小區(qū)業(yè)委會組建率23.08%，在管物業(yè)服務企業(yè)黨組織組建率21.43%，分別與全市平均水平61.06%和52.74%差距較大，組建比例全市最低。三是潛在信訪隱患不容忽視。高新區(qū)作為人口集聚區(qū)，小區(qū)物業(yè)管理與業(yè)主委員會成立、房地產小區(qū)交房等領域、_涉及人員多，矛盾突出，容易引發(fā)集體走訪、集體投訴、重復信訪和越級走訪，且問題的處置、人員的_難度都較大，信訪隱患依然較大。
存在問題的主要原因：一是對黨建引領村集體經濟發(fā)展帶動作用認識還需進一步加深。特別是對集體經濟后進村，一些干部受傳統(tǒng)農業(yè)思維束縛，在資源挖掘、規(guī)劃謀劃上缺乏思路，無法突破資源利用瓶頸，導致村級集體經濟發(fā)展方式單一。二是“紅色物業(yè)”建設動力不足。社區(qū)黨組織、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)等共同參與的協同治理機制尚未完全發(fā)揮作用，主要源于組織部門教育培訓和業(yè)務指導不到位，導致物業(yè)服務與基層社會治理融合不夠。三是面對一些信訪積案，攻堅克難的力度不夠，化解矛盾方式單一、辦法不多。
三、下一步工作打算
一是在思想政治建設上篤信篤行。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，跟進學習黨的創(chuàng)新理論，做到對標對表、知行合一。進一步推動基層黨建工作責任化、清單化管理，進一步構建并完善“黨建+信訪”工作機制，暢通黨員干部直接聯系服務群眾渠道，通過“請進來”和“沉下去”相結合的方式及時掌握群眾訴求，切實回應好群眾關切。
二是在組織體系夯實上落細落實。進一步完善黨組織領導的鄉(xiāng)村治理體系，進一步推動村集體 ……（未完，全文共1914字，當前僅顯示1217字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度抓基層黨建工作述職報告》）