市商務(wù)局黨組書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，做對黨忠誠的“老實(shí)人”
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一絲不茍強(qiáng)基礎(chǔ)、抓推進(jìn)，做組織建設(shè)的“帶頭人”
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推動黨建任務(wù)落實(shí)
二是抓緊抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作
三是牢牢_態(tài)責(zé)任
（三）突出黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心保大局、盡職責(zé)，做加快發(fā)展的“領(lǐng)路人”
一是疫情防控全力以赴
二是文明創(chuàng)建常抓不懈
三是信訪維穩(wěn)積極化解
（四）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)抓重點(diǎn)、強(qiáng)監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的“健康人”
一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識
二是強(qiáng)化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線
三是狠抓巡察整改，解決突出問題
二、存在問題及原因
一是黨員教育管理仍有短板
二是黨員作用發(fā)揮不夠均衡
三是黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建不夠有力
一是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差
二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三是黨員干部思想教育方面還存在“短板”
三、下一步工作打算
1、扛起政治責(zé)任，做理論武裝的推動者
2、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，做組織生活的維護(hù)者
3、發(fā)揮模范作用，做黨務(wù)融合的示范者
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，做廉潔防線的維護(hù)者
……
市商務(wù)局黨組書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照市委直屬機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將本人2022年度履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
（一）抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，做對黨忠誠的“老實(shí)人”。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，始終把衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年以來，共組織召開黨組會議 次，黨組中心組理論學(xué)習(xí)會議15次，專題學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政》（第四卷）、習(xí)近平總書記視察安徽重要指示精神；及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、新修訂的《黨章》以及市委、市政府重大部署和決定等多項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，舉辦黨的二十大精神和《習(xí)近平談_理政》宣講報(bào)告會2次，在“我為群眾辦
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職責(zé)，做加快發(fā)展的“領(lǐng)路人”。一是疫情防控全力以赴。我市疫情封控期間，帶領(lǐng)商務(wù)系統(tǒng)全體黨員干部勇?lián)厝危刻旖M織40多輛運(yùn)輸車，采購糧油、蔬菜、肉、禽蛋奶等生活必需品，確保了全市30多萬居家市民的生活物資保供。二是文明創(chuàng)建常抓不懈。局機(jī)關(guān)在人少事多的情況下，不畏難不推諉不退讓，積極承擔(dān)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。所包保的全市農(nóng)貿(mào)市場、大型商場超市共計(jì)20個(gè)實(shí)地考察點(diǎn)在今年的文明城市復(fù)評中未失一分，圓滿完成任務(wù)。三是信訪維穩(wěn)積極化解。2022年，主持召開信訪工作專題會議2次，帶頭接待群眾來訪8次，積極幫助化解特困企業(yè)各類矛盾30余次，為_做出了很大的貢獻(xiàn)。
（四）強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)抓重點(diǎn)、強(qiáng)監(jiān)督，做遵紀(jì)守法的“健康人”。一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召集全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)案例，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦。堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位“一把手”為重點(diǎn)，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒和誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。全年共開展提醒談話6次，談話人數(shù)8人。二是強(qiáng)化警示教育，筑牢防腐拒變的思想防線。全年共開展警示教育學(xué)習(xí)12次，召開警示教育大會1次、觀看廉政教育專題片2次、上黨風(fēng)廉政教育課1次、通報(bào)下屬單位工作人員的違法違紀(jì)案例，用身邊人和身邊事切實(shí)加強(qiáng)黨員干部對反腐倡廉形勢的認(rèn)識。三是狠抓巡察整改，解決突出問題。市委巡察反饋意見提出的三個(gè)方面共23個(gè)問題已全部整改到位，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育，強(qiáng)力推動整改見底到位、常態(tài)長效。
二、存在問題及原因
一是黨員教育管理仍有短板。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí)，在聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二是黨員作用發(fā)揮不夠均衡。部分黨員思想保守，干事創(chuàng)業(yè)激情減弱，工作缺乏創(chuàng)新。
三是黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建不夠有力。支部組織生活一定程度上存在單一化、模式化現(xiàn)像，結(jié)合部門實(shí)際創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌的力度欠缺。
原因剖析：一是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。黨建工作一定程度上存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，對黨建工作的重視還需加強(qiáng)，對黨員的管理還需嚴(yán)格。
二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。滿足于完成上級要求落實(shí)的規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新思考和探索，黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的融合不夠緊密。
三是黨員干部思想教育方面還存在“短板”。提高黨員干部政治理論素養(yǎng)措施不夠有力，學(xué)習(xí)前瞻性、針對性不強(qiáng)，存在著知行不一，學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)以致用的水平還需提高。
三、下一步工作打算
1、扛起政治責(zé)任，做理論武裝的推動者。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭抓好黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐和推動商務(wù)工作的精神動力，推動我局各項(xiàng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，做組織生活的維護(hù)者。從嚴(yán)壓實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)“謀黨建”、“ ……（未完，全文共2456字，當(dāng)前僅顯示1561字，請閱讀下面提示信息。收藏《市商務(wù)局黨組書記2022年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）