區(qū)人民代表大會開發(fā)區(qū)委員會工作報告

目錄/提綱：……
一、激發(fā)“聚合力”，在互動聯動中提質增效
一是加強業(yè)務聯動
二是加強上下互動
三是促進部門融動
二、激發(fā)“監(jiān)督力”，在緊盯重點中依法履職
一是用好“指揮棒”，夯實履職根基
二是盯好“重點項”，精準監(jiān)督高質量
三是創(chuàng)新“上平臺”，開通線上履職
三、激發(fā)“落實力”，在干事創(chuàng)業(yè)中有序推進
一是策劃專委會議
二是組織專題調研
三是落實督查閉環(huán)
四、激發(fā)“挖潛力”，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中打造**亮點
一是首個建成無錫企業(yè)家代表實踐基地
二是首創(chuàng)山水城代表建議直辦新機制
三是首次召開開發(fā)區(qū)人大代表聯席會議
一是加強法律監(jiān)督
二是推進工作監(jiān)督
三是豐富民主監(jiān)督
……
**區(qū)人民代表大會開發(fā)區(qū)委員會工作報告

2022年1月，區(qū)五屆人大一次會議選舉成立**區(qū)人大開發(fā)區(qū)委員會，由區(qū)人大常委會分管財經工作副主任、財經工委主任、3個開發(fā)區(qū)下轄街道人大工委主任及部分區(qū)人大代表等7人組成，統(tǒng)籌全區(qū)開發(fā)區(qū)人大工作，從建立機制制度到確定工作重點，從探索創(chuàng)新到工作實踐，取得了良好的開局，激發(fā)出開發(fā)區(qū)在經濟社會高質量發(fā)展中_改革、產業(yè)集聚、民生幸福等方面的巨大活力。
一、激發(fā)“聚合力”，在互動聯動中提質增效
準確把握新時代人大工作新形勢新任務，認真貫徹落實中央和省市區(qū)委人大工作會議精神，結合**實際，制定區(qū)人大開發(fā)區(qū)委員會工作規(guī)則，組建區(qū)人大代表財經專業(yè)組，選聘相關專家學者進入區(qū)人大常委會咨詢專家?guī)�，探索�?chuàng)新通過以上帶下、激發(fā)聯動工作“聚合力”，提升開發(fā)區(qū)人大工作制度化、規(guī)范化水平。
一是加強業(yè)務聯動。加大區(qū)人大內部各工委工作的業(yè)務聯動，明確由財經工委做好區(qū)人大開發(fā)區(qū)委員會工作總統(tǒng)
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通線上履職。依托區(qū)人大代表履職信息平臺，建設“開發(fā)區(qū)全過程人民民主實踐基地”線上平臺，履職活動突出主題、豐富內容，真正做到民有所呼、我有所應。
三、激發(fā)“落實力”，在干事創(chuàng)業(yè)中有序推進
不折不扣落實中央和省市區(qū)委對人大工作的高質量發(fā)展要求，激發(fā)上下落實力，主動靠前履職，推動**開發(fā)區(qū)人大監(jiān)督在干事創(chuàng)業(yè)中提質增效。
一是策劃專委會議。深入貫徹中央和省、市、區(qū)委人大工作會議精神，及時召開開發(fā)區(qū)委員會會議，研究制定2022年工作要點及系列文件，部署落實工作任務，切實將全過程人民民主理念貫穿于開發(fā)區(qū)人大監(jiān)督工作。二是組織專題調研。召開“開發(fā)區(qū)平臺公司市場化轉型及融資管理工作”、“開發(fā)區(qū)深化‘放管服’改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作”專題調研座談，助推開發(fā)區(qū)平臺公司轉型升級、營商環(huán)境優(yōu)化提升；推動區(qū)人大會議專題聽取審議***度假區(qū)國有資產管理情況的報告，督促完善國資監(jiān)管_、持續(xù)深化國企改革，不斷提高國有資產質量和效益；推動區(qū)人大會議專題聽取并審議開發(fā)區(qū)人大監(jiān)督工作推進情況報告，不斷提升開發(fā)區(qū)人大監(jiān)督工作質效。三是落實督查閉環(huán)。組織督查***度假區(qū)2021年度重大簽約項目落地建設情況，督促度假區(qū)持續(xù)深入推進“放管服”改革，優(yōu)化重大項目招引考核激勵機制，全力推動簽約項目應落盡落、加快建設，促進區(qū)域產業(yè)升級及布局優(yōu)化。
四、激發(fā)“挖潛力”，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中打造**亮點
積極探索開發(fā)區(qū)委員會、開發(fā)區(qū)所屬街道人大工委主任聯系走訪代表、代表聯系選民和各級代表之間聯系機制，激發(fā)代表“挖潛力”，增強代表的履職積極性，致力于在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中打造**開發(fā)區(qū)人大工作亮點。
一是首個建成無錫企業(yè)家代表實踐基地。認真落實市人大開發(fā)區(qū)委員的決策部署，推動在***科技股份有限公司成立無錫市首個“開發(fā)區(qū)全過程人民民主企業(yè)家代表實踐基地”，增強人大代表與企業(yè)家、企業(yè)家與政府以及企業(yè)家與企業(yè)家之間的互動，進一步豐富民主民意表達的平臺載體。二是首創(chuàng)山水城代表建議直辦新機制。推動***度假區(qū)開展“132、找代表”聯系服務群眾日及企業(yè)家代表建議直辦協(xié)調會：山水城主要領導及相關部門負責人現場答復并辦理轄區(qū)內市、區(qū)人大代表及部分企業(yè)家代表的建議意見，形成山水城代表建議直辦新機制，豐富全過程人民民主實現形式；山水城高質量落實代表建議意見辦理，組成“安全專家團隊”為轄區(qū)上市企業(yè)發(fā)展加碼上勁；開通了短途微巴9號線解決了園區(qū)職工通勤“最后一公里”難題；舉行**大學與山水城校企就業(yè)實習基地簽約授牌儀式，現場授牌4家企業(yè)“**大學大學生就業(yè)實習基地”，在學校與企業(yè)之間建立長期有效的供需協(xié)作關系，實現校企雙方互惠共贏。山水城代表建議直辦新機制代表所提的11項建議均已得到落實。三是首次召開開發(fā)區(qū)人大代表聯席會議。在市區(qū)人大工作指導之下，**三個開發(fā)區(qū)順利召開第一次人大代表聯席會議，并與街道第一屆議政代表會有機結合，聽取、討論開發(fā)區(qū)管委會工作報告，提出意見建議，督促改進工作，為更好保障基層群眾知情權、參與權、監(jiān)督權。三個開發(fā)區(qū)組織開展各級代表調研視察活動12次、參加“代表聯系服務群眾日”活動79次、聯系村社區(qū)86次、走訪聯系群眾97次，召開座談會76次，代表提出交區(qū)政府相關部門辦理的58條建議，辦復滿意率為100%。
一年來，區(qū)人大開發(fā)區(qū)委員會認真學習貫徹中央省市區(qū)委人大工作會議精神，在區(qū)人大及其常委會的正確領導下，在市人大開發(fā)區(qū)委員會的有力指 ……（未完，全文共2865字，當前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人民代表大會開發(fā)區(qū)委員會工作報告》）