目錄/提綱:……
一是宗旨意識不夠
二是法制意識不強(qiáng)
三是內(nèi)部管理不實
四是處罰措施執(zhí)行不嚴(yán)
五是工作合力不足
一是在強(qiáng)化作風(fēng)自律上下功夫
二是在監(jiān)督管理上下功夫
一要強(qiáng)化日常管理
二要突出問題導(dǎo)向
三是嚴(yán)肅懲治
三是在專項整治上下功夫
一是要強(qiáng)化責(zé)任落實
二是要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)
三是強(qiáng)化氛圍營造
……
在醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)大會上的講話
同志們:
今天我們在這里召開我院全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全市營商環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)大會要求,傳達(dá)落實市直衛(wèi)生系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)大會精神,
動員全院上下深入開展作風(fēng)建設(shè)大提升活動,打一場作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn),來一場作風(fēng)建設(shè)大掃除,進(jìn)一步凝心聚力,爭先創(chuàng)優(yōu),以作風(fēng)建設(shè)大提升推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展高質(zhì)量。
剛才,我們集中觀看了警示教育片***和作風(fēng)建設(shè)專題片***;院紀(jì)委***書記通報了醫(yī)院近期督查發(fā)現(xiàn)的一些違紀(jì)現(xiàn)象。警示教育片中的涉案當(dāng)事人,過去有的曾是我們熟悉的同行,雖然級別都不高、單位也不大,但都犯下了嚴(yán)重錯誤,其中既有喪失理想信念、在誘惑面前倒下的自身原因;也有管理缺失、監(jiān)督失防、制度失效的外在原因。前車之覆、后車之鑒,希望大家汲取教訓(xùn)、引以為戒,自重自省、自警自勵。
近年來,我院在行風(fēng)建設(shè)上取得了一定成績,在院內(nèi)樹立了一批“作風(fēng)之星”先進(jìn)典型,在全省第三方滿意度評價上也取得了較好成績,在抗擊
疫情方面充分展示了我院醫(yī)務(wù)工作者“舍生忘死,救死扶傷”的抗疫精神,充分證明我院在百姓的心目中是值得信賴的三甲醫(yī)院。誠然,在充分肯定取得成績的同時,我們也要清醒地看到并認(rèn)識到自身工作的不足,剛才通報的內(nèi)容就暴露了當(dāng)前我院存在醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范、
工作作風(fēng)不扎
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感,深刻領(lǐng)會市委、市政府關(guān)于做好“三真三實”作風(fēng)提優(yōu)行動的決策意圖,按照全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識,馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè),持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),確保各項要求不折不扣地落到實處。
今年,十九屆中央紀(jì)委四次全會、十四屆省紀(jì)委二次全會和第六屆市紀(jì)委二次全會都把衛(wèi)生健康作為重點關(guān)注的行業(yè)。我們一定要深刻理解和清醒認(rèn)識衛(wèi)生健康領(lǐng)域
黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新任務(wù)、新要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來,保持清明頭腦,主動接受約束,持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),始終嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。
院科兩級要堅決扛起“管行業(yè)就要管黨風(fēng)廉政建設(shè)”的政治責(zé)任,推動業(yè)務(wù)管理與行風(fēng)管理領(lǐng)導(dǎo)“雙加強(qiáng)”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”,各科室主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任,精心組織、精細(xì)安排,接力抓好作風(fēng)建設(shè),切實把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手中,落在具體工作中。
全院中層以上黨員干部,要筑牢服務(wù)意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),沉下去,抓具體,要深入臨床和基層,貼近群眾,貼近病人,堅決克服工作的隨意性,注重調(diào)查研究,著力解決基層反映的熱點、難點問題。要堅決克服形式主義、官僚主義,要堅持察實情、講實話、辦實事、求實效,時時處處審視自己的工作標(biāo)桿。各級管理人員要提高管理水平,真正擔(dān)起責(zé)任,做到會管、敢管、管細(xì)、管好、管出成效。堅決杜絕不敢管、怕得罪人、或者是一件事多人管、出了事都不管,有利爭著管、無利推諉扯皮的現(xiàn)象。
二要始終以“管到位”的常態(tài)抓好作風(fēng)建設(shè)
各科室、各部門要嚴(yán)格按照國家和省、市已經(jīng)出臺的相關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,毫不松懈、堅決徹底地用制度來規(guī)范醫(yī)院的運(yùn)行和醫(yī)護(hù)人員的行為,絕不能讓制度成為紙老虎、稻草人,確保作風(fēng)建設(shè)落到實處、取得實效。要圍繞作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真開展自查自糾,進(jìn)一步解決部分科室、部分干部職工中存在的庸、懶、散、浮、拖和不作為、慢作為、亂作為、胡作為等問題,在全院形成遵崇制度、執(zhí)行制度的濃厚氛圍,不斷提升履職盡責(zé)的能力,為醫(yī)院更快更好的發(fā)展提供有力保障。要把作風(fēng)建設(shè)與日常工作相融合、同推進(jìn),以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以改善醫(yī)患關(guān)系為重點,引導(dǎo)全院醫(yī)護(hù)人員從小事做起、從現(xiàn)在做起、從自我做起,不斷增強(qiáng)服務(wù)效能、提升醫(yī)技水平,努力讓群眾滿意、社會滿意。
一是在強(qiáng)化作風(fēng)自律上下功夫。全院干部職工要大力弘揚(yáng)偉大抗疫精神和新時代醫(yī)療衛(wèi)生崇高職業(yè)精神,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員從業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。要筑牢廉潔從醫(yī)底線,對全體醫(yī)護(hù)人員開展
職業(yè)道德和法紀(jì)教育培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)《民法典》《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士條例》等法律法規(guī),深入宣傳貫徹《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》,使行為規(guī)范和“九項準(zhǔn)則”真正內(nèi)化于心、外化于行,提高依法執(zhí)業(yè)、自覺守規(guī)意識和能力。須將“九項準(zhǔn)則”落實情況納入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評和年度綜合考評,凡出現(xiàn)收受回扣、紅包等違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,醫(yī)德考評一律判定不合格,并與評先評優(yōu)、職務(wù)晉級、職稱聘任、績效分配等掛鉤。要經(jīng)常性開展警示教育活動,通過“身邊事”警示“身邊人”。全院干部要以身作則、率先垂范,帶頭查找問題,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),整頓行風(fēng),以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動專項整治工作深入開展。
二是在監(jiān)督管理上下功夫。一要強(qiáng)化日常管理。要將“三好一滿意”、“三合理一規(guī)范”、平安醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)整合,加強(qiáng)區(qū)域醫(yī)療中心、救治中心建設(shè)。將監(jiān)管工作做在平時,堅持管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,要堅持抓早抓小、防微杜漸,對干部職工存在的問題及時提醒糾正,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。二要突出問題導(dǎo)向。行業(yè)作風(fēng)工作要突出問題導(dǎo)向,既要防止老問題的反彈回潮,又要關(guān)注新問題的苗頭和動向。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點崗位(如藥品、耗材、器械、試劑等),注重招標(biāo)采購、醫(yī)療質(zhì)量安全等醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的風(fēng)險點。三是嚴(yán)肅懲治。嚴(yán)抓嚴(yán)管、絕不姑息,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,不手軟,不縱容,嚴(yán)肅追究責(zé)任,形成強(qiáng)大震懾。按照市衛(wèi)健委要求建立醫(yī)療事故責(zé)任追究機(jī)制,深入剖析醫(yī)療事故發(fā)生原因,舉一反三、全面整改,形成醫(yī)療責(zé)任倒查制度,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人員,切實發(fā)揮警示作用,建立長效機(jī)制。
三是在專項整治上下功夫。全院各科室、各病區(qū)要認(rèn)真開展自查自糾,各科室一是要開展違反“九項準(zhǔn)則”規(guī)定行為專項治理:嚴(yán)懲收受“紅包”、“回扣”行為,通過接受信訪、舉報、第三方滿意度調(diào)查及部門協(xié)作等多種途徑,加強(qiáng)線索查辦,對我院從業(yè)人員利用職務(wù)便利,在醫(yī)療服務(wù)中索取或收受“紅包”禮金、“回扣”等違規(guī)違法行為,給予嚴(yán)厲處理。二是 ……(未完,全文共4918字,當(dāng)前僅顯示2484字,請閱讀下面提示信息。
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