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政府區(qū)長民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2022/8/10 15:47:35
目錄/提綱:……
一、對照《機關黨員干部作風整頓問題對照表》查找突出問題
(一)思想僵化、因循守舊方面
(二)粗枝大葉、標準不高方面
(三)效率低下、工作不落實方面
(四)擔當精神不足、不負責不碰硬方面
(五)不講規(guī)矩、紀律松弛方面
二、產生問題的原因分析
一是群眾觀念不夠牢固
二是服務發(fā)展、服務全局的主觀能動性不夠強
三是敢闖敢拼的勁頭有所弱化
三、努力方向和整改措施
一是不斷進行能力擴充
二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨
三是夯實群眾觀念
四是完善制度約束
五是提高執(zhí)行能力
……
政府區(qū)長民主生活會個人對照檢查材料

按照本次民主生活會的要求,本人對照“五個好作風”、“五個壞作風”進行了深入的查擺。下面,我簡要談談自己的一些體會,與大家共同交流探討。 
一、對照《機關黨員干部作風整頓問題對照表》查找突出問題
(一)思想僵化、因循守舊方面
工作上還存在憑經驗辦事、按常規(guī)履職,工作上分類指導不夠。從實際工作中看,自己能夠在完成政府各項工作上動腦筋、想辦法,即力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子。尤其對新形勢下做好群眾工作,還存在遵循過去的方式方法開展工作,沒有過深地研究和探索,在一定程度上束縛了思想,影響了工作的深入開展。如在信訪工作中還存在畏難情緒,對待信訪問題的重視程度是高的,但真正解決多年遺留的信訪案
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展穩(wěn)定的突出問題。
(四)擔當精神不足、不負責不碰硬方面
碰硬精神不夠足。工作中沒有焦裕祿同志那樣迎難而上的狀態(tài),步子有些邁不開,不夠大刀闊斧。在引進重大項目、棚戶區(qū)改造和解決歷史欠賬等方面,啃硬骨頭、涉險灘的銳氣有些不足,主動作為、勇于擔當的責任心不夠。如我區(qū)**城建設、**小城鎮(zhèn)建設遺留問題比較突出,**城建設拖欠大量的征收補償款,**小城鎮(zhèn)建設多年,遺留了大量的信訪問題,對于這些解決起來難度較大的遺留問題,開會講得多、議得多,但進度還不夠快,效果還不夠佳。
(五)不講規(guī)矩、紀律松弛方面。
紀律執(zhí)行不夠嚴格。有時認為自己是領導,自覺或不自覺的會產生一種優(yōu)越感。如接待客人有時超標,上一些高檔的飯菜和酒水,才顯的熱情和大氣,不失面子。再如由于情面軟和在本地工作多年,有些老鄉(xiāng)、同事、同學、朋友找到我辦一些可辦可不辦的事情,礙于情面,也想辦法給予疏通和說情。逢年過節(jié)也和一些親朋好友互送些土特產,認為不值什么錢,就是普通的人情往來,一定程度上也助長了不正之風的滋生和漫延。
二、產生問題的原因分析
一是群眾觀念不夠牢固。多年來,我從基層一步步走上現在的領導崗位,可以說一直與老百姓有天然的聯系,但隨著自己的職位升遷,與群眾的接觸卻是越來越少了,在分析問題、處理問題的時候,存在被原有思維定式所禁錮,更多考慮的是經濟效益,對群眾的想法考慮的相對比較少,缺少站在群眾的立場上研究、推進工作的主動性,缺少與群眾換位思考、設身處地為群眾著想的自覺性,所以在工作發(fā)生調整變化,涉及群眾切身利益的工作增加之后,沒有迅速轉換角色,造成部分群眾訴求沒有得到及時回應和解決。我也充分認識到了這一問題,也進行了積極的整改,但我深知,深入基層,為群眾排憂解難是需要長期堅持,融入到具體行動中,真正做到是全心全意為人民服務、保持與人民群眾的血肉聯系的宗旨意識。
二是服務發(fā)展、服務全局的主觀能動性不夠強。在統籌謀劃和推進整體工作上,更多考慮的是根據自身的比較優(yōu)勢,在項目引進、產業(yè)聚集等方面投入的精力比較多,對城鄉(xiāng)之間的統籌謀劃,產業(yè)布局、內在聯系、功能互補、錯位發(fā)展等方面沒有很好的站在服務全區(qū)發(fā)展、甚至服務全市發(fā)展的戰(zhàn)略高度,真正做到統籌兼顧,在一定程度上存在片面追求項目數量和產值提升,而想方設法解決民生問題、加快農業(yè)農村發(fā)展、提高城鄉(xiāng)居民收入的重要認識還有待提高,存在“重眼前、輕長遠”的認識誤區(qū)。
三是敢闖敢拼的勁頭有所弱化。這些年,由于長時間身體透支,加之擔心不能完全適應新的從政形勢要求,思想上曾出現過“站站腳”、“歇一歇”的閃念,對于涉及到_機制等改革深水區(qū)的矛盾,有時會不自覺的采取“扭過頭”和“繞著走”的態(tài)度,對于涉及信訪穩(wěn)定、拆違治違、棚戶區(qū)改造等政策性較強的難點問題,尤其是觸及到某些人既得利益的問題,有時出現“沖勁”和“擔當”精神不如原來足等苗頭,滋生了一些逐流思想和惰性心理。工作上存在依賴思想,有時不敢主動擔責、大膽決策,致使工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性打了一定折扣。這些現象,本質上還是沒有牢固樹 ……(未完,全文共3235字,當前僅顯示1634字,請閱讀下面提示信息。收藏《政府區(qū)長民主生活會個人對照檢查材料》
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