區(qū)教育局2022年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、取得的成效
（一）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，學(xué)校黨建工作水平全面提升
（二）實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，學(xué)校辦學(xué)條件根本改觀
（三）切實(shí)落實(shí)立德樹(shù)人，教育教學(xué)質(zhì)量整體提高
（四）全面夯實(shí)立教之本，大力推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)
（五）促進(jìn)“雙減”提質(zhì)增效，推動(dòng)教育回歸本質(zhì)
（六）精準(zhǔn)實(shí)施資助關(guān)愛(ài)，經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不斷健全
（七）深化學(xué)校綜合治理，學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境全面改善
二、存在的困難和問(wèn)題
三、下半年工作打算
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區(qū)教育局2022年上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我區(qū)教育系統(tǒng)在省市教育部門(mén)的精心指導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持從政治上看教育、從民生上抓教育、從規(guī)律上辦教育，圍繞確定的目標(biāo)方向，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，緊盯重點(diǎn)任務(wù)，聚焦弱項(xiàng)短板，緊扣部門(mén)職能，采取有力措施，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，著力構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，努力推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，向建設(shè)全市優(yōu)質(zhì)教育中心的目標(biāo)奮力邁進(jìn)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、取得的成效
（一）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，學(xué)校黨建工作水平全面提升。制定下發(fā)了《2022年基層學(xué)校黨組織書(shū)記抓黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》《2022年基層學(xué)校黨組織學(xué)習(xí)計(jì)劃》《關(guān)于印發(fā)**區(qū)教育系統(tǒng)2022年黨建工作要點(diǎn)的通知》《關(guān)于做好全區(qū)教育宣傳工作的通知》，召開(kāi)全區(qū)中小學(xué)、幼兒園校長(zhǎng)、書(shū)記工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省、市、區(qū)組織部長(zhǎng)會(huì)議和區(qū)委工作會(huì)議精神。對(duì)全區(qū)基層學(xué)校黨組織黨建、黨風(fēng)廉政、_態(tài)工作進(jìn)行全面細(xì)致的安排部署，與各學(xué)校黨支部簽訂了黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、_態(tài)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，制定下發(fā)了《關(guān)于推行區(qū)教育黨組成員、黨工委委員分片包抓黨建工作制度的通知》，在全區(qū)8個(gè)黨總支98個(gè)黨支部，推行
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先進(jìn)集體4所；**市優(yōu)秀教師30名；**市優(yōu)秀班主任7名；**市優(yōu)秀教育工作者2名；**市優(yōu)秀校長(zhǎng)3名；**市學(xué)科帶頭人和骨干教師38名。加強(qiáng)信息化建設(shè)。2022年**省學(xué)生信息素養(yǎng)提升實(shí)踐活動(dòng)上報(bào)作品244件，市級(jí)選擇推優(yōu)作品32件。組織參加由市科技局、市教育局舉辦的科技科普知識(shí)講解大賽，上報(bào)作品460件，獲獎(jiǎng)70件，區(qū)教育獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織參加**市第三屆創(chuàng)客教育大賽，獲得了全市第一的好成績(jī)，**區(qū)教育局獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
（四）全面夯實(shí)立教之本，大力推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。 落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。根據(jù)教師工作、生活條件的艱苦程度等因素差別發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位津貼，重點(diǎn)向條件艱苦地區(qū)傾斜、向村小和教學(xué)點(diǎn)傾斜，2022年鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助人均每月407元。落實(shí)職稱(chēng)聘任到崗。將2021年評(píng)審的正高級(jí)教師32人、高級(jí)教師232人、一級(jí)教師427人、二級(jí)教師170人全部聘任到崗，并落實(shí)工資待遇，基層一線和鄉(xiāng)村教師職業(yè)發(fā)展空間得到有效拓展，引導(dǎo)廣大教師向基層一線和鄉(xiāng)村聚集的政策效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。完成職稱(chēng)信息采集。按照人社部門(mén)和省、市相關(guān)部門(mén)安排部署，完成了全區(qū)5600多名教師的信息采集工作，進(jìn)一步完善了中小學(xué)教師職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)。特崗教師考核安置。對(duì)2019年招聘的96名特崗教師服務(wù)期工作進(jìn)行了考核認(rèn)定，安置。更新完善教師數(shù)據(jù)庫(kù)。根據(jù)2021年教師交流、退休、職務(wù)晉升等信息，更新了5600多人的信息數(shù)據(jù)。錄入新招聘教師255人。檔案專(zhuān)項(xiàng)審核。認(rèn)真排查整治歷史遺留問(wèn)題和新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)決整治檔案涂改造假問(wèn)題，完善檔案審核管理常態(tài)化機(jī)制，推動(dòng)干部人事檔案審核管理規(guī)范化制度化，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范。新招聘教師聘任到校。將2020年**市事業(yè)單位人才引進(jìn)8人、公開(kāi)招聘37人，**實(shí)驗(yàn)中學(xué)人才引進(jìn)40人、公開(kāi)招聘35人、全市選調(diào)16人，全部聘用到校。
（五）促進(jìn)“雙減”提質(zhì)增效，推動(dòng)教育回歸本質(zhì)。制定并下發(fā)《**市**區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育階段作業(yè)管理的通知》和落實(shí)“五項(xiàng)管理”的一系列文件，確保“雙減”工作精神進(jìn)一步傳達(dá)到位、政策落實(shí)到位。開(kāi)展全區(qū)義務(wù)教育階段課后服務(wù)成本進(jìn)行調(diào)研，形成《**市**區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)成本的調(diào)研報(bào)告》，為下一步落實(shí)課后服務(wù)保障經(jīng)費(fèi)提供了有力的依據(jù)。全區(qū)中小學(xué)均根據(jù)實(shí)際情況制定本�！半p減”工作方案,已實(shí)現(xiàn)課后服務(wù)工作義務(wù)教育階段學(xué)校全覆蓋、有需求的學(xué)生全覆蓋，并通過(guò)落實(shí)教師集中開(kāi)展作業(yè)研究、統(tǒng)籌作業(yè)布置、加強(qiáng)學(xué)校監(jiān)管等措施，達(dá)到減負(fù)增效的目的。各中小學(xué)在每周5天、每天2小時(shí)的課后服務(wù)時(shí)段安排內(nèi)容豐富的活動(dòng)供學(xué)生選擇，既有作業(yè)答疑及輔導(dǎo)，也有文藝體育類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)，滿足了學(xué)生多樣化學(xué)習(xí)需求。當(dāng)前各校正在探索實(shí)行“彈性上班制”，使參與課后服務(wù)工作的老師可以更靈活地安排工作時(shí)間。加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，促進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，全區(qū)41所學(xué)科類(lèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中轉(zhuǎn)型37家、注銷(xiāo)4家，學(xué)科類(lèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)壓減率達(dá)到100%。全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育、體育工作，積極組織學(xué)生參加省市中小學(xué)藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)，開(kāi)展“六一”國(guó)際兒童節(jié)慶�；顒�(dòng)。成功舉辦了全區(qū)第十二屆“體彩杯”中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、第一屆“籃協(xié)杯”中學(xué)生籃球賽和中學(xué)生足球聯(lián)賽。
（六）精準(zhǔn)實(shí)施資助關(guān)愛(ài)，經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不斷健全。完善健全控輟保學(xué)長(zhǎng)效工作機(jī)制，開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)，依法保障殘疾少年兒童接受義務(wù)教育，定期開(kāi)展數(shù)據(jù)比對(duì)核查，健全日常管理制度，落實(shí)“一對(duì)一”教育關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，嚴(yán)防新增輟學(xué)現(xiàn)象，推進(jìn)控輟保學(xué)從動(dòng)態(tài)清零轉(zhuǎn)向常態(tài)清零。九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到98.6%。進(jìn)一步健全應(yīng)助盡助機(jī)制，全面落實(shí)學(xué)生資助政策。完成全區(qū)幼兒園學(xué)前教育幼兒免保教費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)工作，下達(dá)資金13，162，250.00元，補(bǔ)助幼兒人數(shù)23530人（包括原建檔立卡戶幼兒3495人）；完成普通高中國(guó)家助學(xué)金發(fā)放368.1萬(wàn)元，享受人數(shù)3681人，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每生每學(xué)期1000元；下?lián)芷胀ǜ咧薪n立卡戶等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)雜652480元，享受人數(shù)2390人；完成中等職業(yè)學(xué)校資助補(bǔ)助金撥付工作，下?lián)苤新殗?guó)家助學(xué)金資金49.394萬(wàn)元，享受人數(shù)382人；下?lián)苤新殗?guó)家免學(xué)費(fèi)41.57萬(wàn)元，享受人數(shù)420人；完成省內(nèi)高職建檔立卡免學(xué)費(fèi)免書(shū)本費(fèi)工作，享受人數(shù)569人，標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)期2500元，共計(jì)142.25萬(wàn)元。完成中國(guó)文聯(lián)擬資助學(xué)生資格認(rèn)定工作。對(duì)中國(guó)文 ……（未完，全文共6716字，當(dāng)前僅顯示2358字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教育局2022年上半年工作總結(jié)》）