縣稅務(wù)局2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
（一）堅(jiān)持組織收入原則，扎實(shí)做好了組織稅費(fèi)收入工作
（二）貫徹上級決策部署，堅(jiān)決落實(shí)好了退稅減稅政策
（三）提高稅收管理水平，規(guī)范落實(shí)好稅種管理措施
（四）圍繞征管改革重點(diǎn)，持續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)和推進(jìn)深改落實(shí)
（五）大力優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平
（六）落實(shí)人才興稅戰(zhàn)略，著力強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)
（七）營造風(fēng)清氣正環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（八）體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，強(qiáng)力做好了疫情應(yīng)對工作
二、主要工作亮點(diǎn)
（一）探索創(chuàng)建黨建工作品牌
（二）高效推進(jìn)減稅降費(fèi)落實(shí)
（三）積極營造“快樂工作、健康生活”氛圍
三、工作中存在的問題和建議
四、下一步工作思路
（一）突出抓強(qiáng)黨建引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)
（二）突出抓牢主責(zé)主業(yè)，依法組織好各項(xiàng)稅費(fèi)收入
（三）突出抓深征管改革，持續(xù)推進(jìn)《意見》落實(shí)落地
（四）突出抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，為稅收工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障
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縣稅務(wù)局2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

今年以來，在市稅務(wù)局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局克服疫情防控形勢的不利影響，扛牢政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署，認(rèn)真履行稅收治理職能，認(rèn)真提升稅費(fèi)服務(wù)質(zhì)效，各項(xiàng)工作任務(wù)取得了階段性成績。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：

一、上半年工作開展情況
（一）堅(jiān)持組織收入原則，扎實(shí)做好了組織稅費(fèi)收入工作。今年以來，特別是四、五月份受新冠肺炎疫情沖擊造成經(jīng)濟(jì)下滑，組織收入工作面臨較大壓力。我局始終堅(jiān)持依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入，堅(jiān)決不收“過頭稅費(fèi)”。1-5月，全縣累計(jì)完成全口徑收入**萬元，同比減收**萬元；其中，公共財(cái)政預(yù)算收入累計(jì)完成**萬元，同比減收**萬元。社保費(fèi)收入**萬元，同比增長**%。非稅收入**萬元，同比增長**%。主要收入措施：一是掌握“第一手”稅源底數(shù)。組織班子成員分別深入一線，深入所聯(lián)系分局，與基層同志一起抓收入，掌握最實(shí)際的情況；深入企業(yè)，特別是對重點(diǎn)企業(yè)，加強(qiáng)聯(lián)系走訪，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，把握收入主動(dòng)權(quán)。二是采取“最有效”管理措施。對機(jī)械制造行業(yè)，在根據(jù)測算分析企業(yè)生產(chǎn)銷售能力的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)資金流管理，監(jiān)控其申報(bào)銷售收入真實(shí)性。對房地產(chǎn)行業(yè)，加快已經(jīng)完成銷售房源辦證進(jìn)度；對因留抵稅額大不能實(shí)現(xiàn)增值稅的企業(yè)，確保資源稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅征收到位。對重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行全面
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戶優(yōu)惠金額**萬元；及時(shí)完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，共處理預(yù)繳匯繳疑點(diǎn)數(shù)據(jù)**條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，完成**條風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)的應(yīng)對。三是財(cái)產(chǎn)行為稅管理方面。落實(shí)財(cái)行稅優(yōu)惠政策，共對**戶一般納稅人小型微利企業(yè)納稅人辦理了追溯享受六稅兩費(fèi)減免退抵稅政策，合計(jì)退稅**萬元；加強(qiáng)環(huán)保稅風(fēng)險(xiǎn)核查，共有疑點(diǎn)數(shù)據(jù)**條，已全部核查到位，核查率**%。
（四）圍繞征管改革重點(diǎn)，持續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)和推進(jìn)深改落實(shí)。一是持續(xù)夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。提升個(gè)體工商戶管理質(zhì)效，按照5C指標(biāo)和電子工作平臺(tái)數(shù)據(jù)提醒，做到按月整改，及時(shí)調(diào)整定額或改為查賬征收。規(guī)范委托代征管理，對委托代征的內(nèi)容再次進(jìn)行核實(shí)修改，作為全市標(biāo)桿單位得到市局認(rèn)可。加強(qiáng)申報(bào)管理，實(shí)行管戶制和管事制相結(jié)合的管理模式，上半年我縣平均申報(bào)率均達(dá)到**%以上，同比增長了**%；加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。專人對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保當(dāng)天修改完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量不逾期；強(qiáng)化注銷監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)“承諾制”容缺辦理有關(guān)規(guī)定，對符合條件的納稅人進(jìn)行容缺注銷辦理。強(qiáng)化5C＋5R應(yīng)用體系成果，對全局存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，對靠后的指標(biāo)積極改正，在整改過程中同時(shí)做好指標(biāo)驗(yàn)證工作和指標(biāo)新增工作。二是高質(zhì)量推進(jìn)稅收征管改革任務(wù)。對我局2022年征管改革7大類29項(xiàng)工作目標(biāo)217個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)，對標(biāo)對表完成任務(wù)。發(fā)布《加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)稅費(fèi)協(xié)同共治，強(qiáng)化精誠共治成果。建立和合春風(fēng)工作室，加強(qiáng)精細(xì)服務(wù)舉措，優(yōu)化精確執(zhí)法溫度。對我局的意見落實(shí)創(chuàng)新工作，及時(shí)形成總結(jié)材料，對外、對上積極宣傳，展示**縣局在意見落實(shí)工作中優(yōu)秀工作內(nèi)容。三是強(qiáng)化征管信息化技術(shù)支撐。加強(qiáng)金稅三期等系統(tǒng)運(yùn)維管理。對全局發(fā)生的運(yùn)維事項(xiàng)建立臺(tái)賬，確保上報(bào)的運(yùn)維數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做到及時(shí)上傳，及時(shí)處理，及時(shí)反饋。加強(qiáng)專項(xiàng)工作運(yùn)維保障，對系統(tǒng)升級、優(yōu)惠新增、報(bào)表合并等內(nèi)容及時(shí)做好落實(shí)反饋。現(xiàn)階段主要做好留抵退稅、六稅兩費(fèi)減免優(yōu)惠的運(yùn)維渠道，做好優(yōu)惠政策落地的系統(tǒng)保障。
（五）大力優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)水平。一是加大納稅服務(wù)管理力度。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制，“一站式”辦理要求、延時(shí)服務(wù)等納稅服務(wù)規(guī)范減輕納稅人辦理負(fù)擔(dān)，提升服務(wù)質(zhì)效。嚴(yán)格服務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格文明用語，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格崗位值守，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升服務(wù)效率。嚴(yán)格考核追責(zé)，將辦稅服務(wù)廳人員服務(wù)質(zhì)效、服務(wù)態(tài)度與績效管理掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣推進(jìn)服務(wù)能力提升。嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，對于查明確認(rèn)工作問題引發(fā)納稅服務(wù)投訴的，應(yīng)嚴(yán)肅批評教育、通報(bào)問責(zé)，性質(zhì)嚴(yán)重依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。加強(qiáng)日常巡視、巡查，發(fā)揮“不滿意請找我”專席作用，處理疑難、復(fù)雜問題。組織各分局開展《納稅服務(wù)投訴案例》專項(xiàng)學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提升服務(wù)能力和質(zhì)效。二是積極開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。通過“線上+電話”進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保減稅降費(fèi)政策宣傳到位，對納稅人政策輔導(dǎo)到位。實(shí)現(xiàn)常態(tài)化“未辦稅、先服務(wù)”。向**縣新辦市場主體推送輔導(dǎo)信息，涉及辦稅指南、優(yōu)惠政策、風(fēng)險(xiǎn)提醒等，實(shí)現(xiàn)新辦市場主體首次辦稅“一次也不用跑”。利用釘釘稅企交流群、微信群及電子稅務(wù)局向**縣內(nèi)符合條件企業(yè)定向推送信息。在三個(gè)管理分局建成了辦稅微廳和24小時(shí)自助廳。三是著力提升納稅人滿意度。制定提升納稅人滿意度工作措施，明確獎(jiǎng)懲辦法。按照各層級任務(wù)下發(fā)分局，督促分局各司其職，做好納稅人滿意度工作。5月份安排分局進(jìn)行三輪大走訪，因疫情原因先進(jìn)行電話走訪，后期進(jìn)行面對面走訪，收集納稅人意見建議，解決納稅人難題，為納稅人滿意度調(diào)查夯實(shí)基礎(chǔ)。對特色行業(yè)、涉稅中介機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)納稅人進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳，為重點(diǎn)稅源納稅人明確一對一專屬稅收業(yè)務(wù)服務(wù)員，推進(jìn)“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務(wù)措施，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（六）落實(shí)人才興稅戰(zhàn)略，著力強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)。一是持續(xù)落實(shí)“5+1”辦法。繼續(xù)每周組織青年干部夜學(xué)、任人興稅之青年大講堂和股長大講堂；組織青優(yōu)人員集中測試，接力暖心工程開展異地干部關(guān)懷工作；續(xù)航工程、育苗工程、新錄用公務(wù)員指導(dǎo)老師相關(guān)情況及資料整理上報(bào)，其中續(xù)航工程資料整理規(guī)范、裝訂成冊獲得市局表揚(yáng)；組織干部榮退座談會(huì)，辦理退休；辦稅廳編外人員及時(shí)與納服部門溝通每月上報(bào)在冊變化情況表，同時(shí)根據(jù)上級相關(guān)通知，組織編外人員簽訂不經(jīng)商辦企業(yè)、不在企業(yè)、社團(tuán)兼職承諾書。二是完成了干部選拔任用工作。配合市局做好3名分局長選拔相關(guān)工作。順利完成今年任命實(shí)職副科3位人員及事業(yè)單位首次聘用工作和6位人員的工資調(diào)整及備案。完成了市管干部職級晉升現(xiàn)已進(jìn)入公示階段，縣管干部晉升方案及擬晉升人選市局已審核通過，現(xiàn)推薦環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)均已完成，擬晉升人選報(bào)市局審核中。三是開展素質(zhì)提升年活動(dòng)，成立了組織，制作工作清單，有序?qū)η鍐紊纤惺马?xiàng)安排實(shí)施。繼續(xù)組織青年夜學(xué)和干部大講堂，購買書籍、定期測試，備戰(zhàn)練兵比武。
（七）營造風(fēng)清氣正環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨 ……（未完，全文共9533字，當(dāng)前僅顯示2604字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局2022年度上半年工作總結(jié)及下半年工作思路》）