“切實克服形式主義、官僚主義、持續(xù)改進黨員干部作風形象”專題組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）存在政治意識不過硬、履職盡責不到位的問題
（二）存在工作能力待提高、創(chuàng)新能力不強的問題
（三）存在下站溝通交流少、群眾觀念待提高的問題
二、分析產(chǎn)生問題原因
（一）思想認識不夠到位
一是理論學習的重要性認識還不夠深刻
二是考慮問題不夠全面，工作標準不夠高，缺乏大膽抓工作的決心和狠勁
（二）宗旨意識不夠牢靠
一是指導基層不夠深入、不夠經(jīng)常
二是群眾意識不夠強,為民服務宗旨不夠
三、今后努力的方向及整改措施
（一）堅持理論學習，提升自身素質(zhì)
（二）改進工作作風，重樹黨員形象
（三）充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，勇于擔當、主動作為
一是要有責任擔當意識
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“切實克服形式主義、官僚主義、持續(xù)改進黨員干部作風形象”專題組織生活會個人對照檢查材料
（2020年3月17日）

為深入貫徹落實習近平總書記的重要講話精神、林鐸書記在省委十三屆十一次全體會議上的講話，按照處黨總支的安排和要求，結合當前工作實際，本人認真總結，認真反思，針對自己實際情況，對自身進行對照檢查，不妥之處，請同志們批評指正。
一、存在的問題
（一）存在政治意識不過硬、履職盡責不到位的問題。一是雖然能貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持以黨的十九大精神為指導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位以及維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略504字，正式會員可完整閱讀）……　
順情緒、化解矛盾方面做的還不夠。二是與職工溝通交流還做得不夠深入細致，對職工工作、生活關心不夠，對困難職工的調(diào)研幫扶還只是在逢年過節(jié)送點慰問品或慰問金，深入基層與管理人員、職工溝通較少，掌握情況不夠全面、細致，未能及時了解職工意見和建議，在指導基層解決實際困難，推進工作上還有不足。
二、分析產(chǎn)生問題原因
（一）思想認識不夠到位。一是理論學習的重要性認識還不夠深刻。對習近平新時代中國特色社會主義思想認識和理解還不全面，導致缺乏定力和靜氣。二是考慮問題不夠全面，工作標準不夠高，缺乏大膽抓工作的決心和狠勁。
（二）宗旨意識不夠牢靠。一是指導基層不夠深入、不夠經(jīng)常。到了收費站只注重了解想要了解的問題，與職工談心交流不經(jīng)常，直接聽取職工意見較少。二是群眾意識不夠強,為民服務宗旨不夠。對基層反映的問題重視與關心不夠,沒有及時向基層回復與解釋,特別是一些事關職工切身利益的問題，解決時效性還不夠,與職工面對面交流,心與心溝通做得不夠好。
三、今后努力的方向及整改措施
（一）堅持理論學習，提升自身素質(zhì)。進一步提高政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術能力，不斷改善知識結構，適應工作需要。首先要繼續(xù)加強政策理論學習，要本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，切實加強理論學習，并把學到的理論知識應用于指導自己的工作實踐;其次要不斷加強專業(yè)技術等業(yè)務知識的提高，熟練掌握勝任本職工作需要的知識儲備，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量;再次要認真學習黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立黨的紀律觀念，嚴守黨的紀律，堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦事情，做到違反黨的紀律的事堅決不做、違反黨的紀律的話堅決不說;做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一，不陽奉陰違，弄虛作假。
（二）改進工作作風，重樹黨員形象。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要多為基層職工考慮；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平，腳踏實地的投入到工作中去。一方面深入各部門，充分與每一位基層人員溝通了解，掌握工作實情，為班子正確決策打下基礎。另一方面要善于總結，在學習實踐中不斷積累沉淀，積極思索，努力做到出主意深思熟慮，從而不斷提高履職盡責的能力。同時，在以后的工作中，還應謙虛謹慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐，善于向領導學、專業(yè)技術人員學、基層 ……（未完，全文共2225字，當前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《“切實克服形式主義、官僚主義、持續(xù)改進黨員干部作風形象”專題組織生活會個人對照檢查材料》）