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2022年鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害追責問責案件以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2022/5/19 20:12:57
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是學習不深不實、沒做到學用貫通
二是政治嗅覺不敏感
三是大局意識不夠
一是貫徹落實不夠有力
二是處置能力還有短板
三是執(zhí)行組織紀律需從嚴從緊
二、剖析產(chǎn)生問題原因
(一)理論武裝不深不透,思想認識有偏差
(二)干事創(chuàng)業(yè)精神不佳,履職意識不牢固
(三)作風建設(shè)抓得不緊,自我要求不夠嚴格
三、下步努力方向
(一)加強理論武裝,提升政治站位
(二)持續(xù)問題整改,建立長效機制
(三)強化使命擔當,振奮干事激情
……
2022年鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害追責問責案件以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)市委統(tǒng)一部署和縣委計劃安排,會前,我認真學習研讀《習近平關(guān)于防范風險挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》和習近平總書記關(guān)于防汛救災(zāi)工作的重要論述和指示批示精神,對照國務(wù)院調(diào)查組《河南鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害調(diào)查報告》逐一排查,結(jié)合自己分管工作實際,認真對照“六查”逐項進行自我檢查,全面剖析產(chǎn)生問題的主要原因,精心制定下步工作措施,F(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下:

一、存在的主要問題
(一)在做到“兩個維護”、貫徹落實黨中央、省委市委關(guān)于應(yīng)急處突決策部署,對應(yīng)急管理報送工作的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面。能夠堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,但是距離上級的要求還有一定
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組織紀律需從嚴從緊。班子成員在民主集中制、談心談話、重大事項報告等制度落實上有漏洞、有差距,作為縣委副書記,在這一點上我有不可推卸的責任。
(三)在堅持底線思維,增強風險意識、提高應(yīng)急處置能力,正確認識和把握防范化解重大自然災(zāi)害風險,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,牢牢守住安全底線方面。主要表現(xiàn)在理論武裝不扎實,對防范化解重大自然災(zāi)害風險認識不足。國務(wù)院的《報告》中有句話令我警醒:總體是“天災(zāi)”,具體有“人禍”。比如,我們發(fā)生了地鐵、隧道等本不該發(fā)生的傷亡事件。還有就是主觀認識有偏差。片面的相信經(jīng)驗,錯誤的認為北方的雨不會太大,思想麻痹、警惕性不高,導(dǎo)致防范部署不到位、缺乏針對性。
(四)在推進改革發(fā)展中是否存在推諉扯皮、玩忽職守、不思進取不作為,政績觀偏差,以會議落實會議,以文件落實文件等形式主義、官僚主義方面。調(diào)查報告中也指出了我們的應(yīng)急響應(yīng)嚴重滯后,導(dǎo)致我們在應(yīng)對措施上的不精準不得力。作為縣委常委,我在上報因災(zāi)死亡失蹤人數(shù)時,存在遲報問題,導(dǎo)致全市統(tǒng)計的人數(shù)不準確。這方面我負有領(lǐng)導(dǎo)責任。比如,災(zāi)害事故中反應(yīng)的違規(guī)涉及和建設(shè)施工的問題,也反應(yīng)了我在抓工作上政績觀有偏差,工作注重向上看、缺乏向下想,這一點也反映了為自己存在形式主義和官僚主義。
(五)在深入貫徹落實新發(fā)展理念,對防疫工作認識不足、統(tǒng)一指揮缺失,應(yīng)急響應(yīng)滯后、防范組織不力、搶險處置不當?shù)嚷穆毐M責方面。鄭州暴雨災(zāi)害中發(fā)生的漫壩事件就是發(fā)生在我們縣,作為分管農(nóng)業(yè)水利的領(lǐng)導(dǎo),自己負領(lǐng)導(dǎo)責任。在溢洪道修建施工便道導(dǎo)致溢洪道被侵占堵塞,無法正常泄洪。這些問題,說明自己對防疫工作認識不足、在履職盡責方面還有一定差距。
(六)在堅持以人民為中心發(fā)展思想,滿足人民對美好生活新期待、切實維護群眾利益,建設(shè)系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的應(yīng)急處突制度機制,提高綜合治理成效等制度執(zhí)行方面。教訓(xùn)深刻,發(fā)人深省。對連續(xù)5次暴雨紅色預(yù)警重視不夠、研判不足,組織動員不夠有力,特別是存在遲報瞞報問題,反映了自己“以人民為中心”發(fā)展思想樹的不牢,對人民新期待和群眾利益重視不夠。特別是在組織被困人員轉(zhuǎn)移時工作僵化、一味等上級部署,缺乏實事求是思想。

二、剖析產(chǎn)生問題原因
認真對照檢查問題,深刻分析自身原因主要有以下幾點。
(一)理論武裝不深不透,思想認識有偏差。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻保持先進性,加強黨的創(chuàng)新理論武裝。反思自己工作,平時忽視了對自身學習改造的時間。終身學習、勇于革新的勁頭大力折扣,“工作學習化、學習工作化”的理念沒有完全確立起來。日常以工作忙為借口,忽視對黨的基本理論和創(chuàng)新理論的深入學習,弱化了世界觀人生觀價值觀的鍛造,導(dǎo)致思想認識有偏差。
(二)干事創(chuàng)業(yè)精神不佳,履職意識不牢固。對共產(chǎn)主義遠大理想、共同理想和滿足人民對美好生活新期待、維護群眾利益的緊迫性、長期性、艱巨性認識不清,沒有真正 ……(未完,全文共3039字,當前僅顯示1535字,請閱讀下面提示信息。收藏《2022年鄭州“7.20”特大暴雨災(zāi)害追責問責案件以案促改專題組織生活會個人對照檢查材料》
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