煤電集團公司2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）注重在舉旗鑄魂把方向中提升企業(yè)發(fā)展能力
（二）注重在聚焦重點管大局中提升科學(xué)決策水平
二、存在問題
三、今后打算
（一）深嚴細實抓黨建
（二）不拘一格育人才
（三）強基固本建隊伍
（四）鑄魂凝心樹形象
（五）正風(fēng)肅紀反腐敗
（六）黨帶群團聚合力
……
**煤電集團公司2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

2021年，**煤電集團有限公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，主動適應(yīng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新形勢、新任務(wù)和新要求，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨建質(zhì)量提升行動，進一步彰顯了黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)和保證**煤電朝著符合新發(fā)展階段、體現(xiàn)新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的現(xiàn)代能源企業(yè)目標奮進，呈現(xiàn)出了快速發(fā)展、充滿活力、股東受益、客戶滿意、職工稱贊、政府放心的良好局面�，F(xiàn)就**煤電集團有限公司黨委2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、主要做法
（一）注重在舉旗鑄魂把方向中提升企業(yè)發(fā)展能力。一是旗幟鮮明講政治，“兩個維護”更加堅定。認真落實“第一議題”制度，集團公司黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)研討23次，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，進一步強化了**煤電“姓黨為國”的政治屬性。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年系列活動、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，引領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾從黨的百年奮斗歷程、偉大建黨精神中汲取智慧力量。通過集團公司黨委每周一次督辦、每月一次考核、每年一次表彰，黨中央、省委重大決策部署在企業(yè)均
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中層管理人員已連續(xù)8年沒有發(fā)現(xiàn)犯罪行為。三是造福職工群眾，企業(yè)發(fā)展局面和諧穩(wěn)定。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“我為職工群眾辦事”活動，千方百計籌措3686.56萬元資金，組織實施了職工浴室改造、普購“金城·惠醫(yī)保”、職工健康體檢、慰問困難職工等221件好事實事，落實13項涉及職工切身利益的重大事項，人均住房面積約32平方米，在冊職工人均收入同比增長0.87%，職工群眾幸福感持續(xù)增強。同時，勇?lián)鷩笊鐣熑危?*煤電脫貧攻堅幫扶工作被省委評為先進集體；上交稅金4.1億元；在確保安全的前提下，全力組織礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，全面完成電煤保供任務(wù)，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展、全省電煤“迎峰度冬”、疫情防控做出了積極貢獻，彰顯了國企政治擔當和社會責任。
三、注重在發(fā)揮優(yōu)勢促落實中提升黨建工作質(zhì)量。一是注重思想引領(lǐng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷增強。加強輿論宣傳引導(dǎo)、_態(tài)工作責任制落實，在《黨的建設(shè)》《**日報》“**衛(wèi)視”等省級媒體上刊發(fā)典型經(jīng)驗、新聞稿件43篇，制作企業(yè)電視宣傳片2部，“精彩窯煤”抖音（快手）短視頻公眾號粉絲達1.22萬人、點擊瀏覽量超100萬人次，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造了良好氛圍。二是注重強基固本，基層黨建工作全面進步。持續(xù)深化“三個六”創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒引領(lǐng)行動，大力推進黨支部建設(shè)標準化、“四抓兩整治”等工作，深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”主題黨日活動，建成黨員示范崗、責任區(qū)247個，發(fā)展黨員66名，涌現(xiàn)出省委和省政府國資委黨委命名表彰優(yōu)秀基層黨組織2個、標準化黨支部3個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。務(wù)實開展黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營典型創(chuàng)建活動，全公司有6篇黨建經(jīng)驗材料在“學(xué)習(xí)強國”“**黨建”平臺和《黨的建設(shè)》上推介。三是注重育人建隊，干部隊伍快速成長成才。公開選聘中層管理人員5批22人，其中從企業(yè)外部選聘中層管理人員3名，另引進3名中國礦大博士生、1名煤科總院技術(shù)專家來企掛職，95名大學(xué)生落戶企業(yè)，獎勵優(yōu)秀大學(xué)生16名；與蘭資環(huán)大學(xué)共建全省首家煤基產(chǎn)業(yè)學(xué)院，累計舉辦各類培訓(xùn)班22期1675人次；與中國礦大聯(lián)合舉辦電氣自動化專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)班，39人參與學(xué)歷提升；在全國全省技術(shù)比武大賽中有30人獲獎，建成1個國家級勞模（技能大師）工作室，干部職工、人才隊伍與企業(yè)一起健康快速成長。省委組織部對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次為良好，集團公司黨代表民主評議選人用人情況總體評價滿意率達91.33%。四是注重正風(fēng)肅紀，政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。制定并組織落實全面從嚴治黨主體責任清單和紀委日常監(jiān)督清單，出臺集團公司構(gòu)建“大監(jiān)督”體系實施意見，將黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督和巡察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、y論監(jiān)督、群眾監(jiān)督一體貫通，形成了協(xié)同監(jiān)督、運轉(zhuǎn)高效的監(jiān)督機制； 認真履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任，暢通“信、訪、網(wǎng)、電”受理渠道，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，給予批評教育11人，黨內(nèi)警告1人，開除黨籍處分2人。強化以案促改，及時約談責任單位黨組織主要負責人，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任；圍繞“六查六看六樹”目標任務(wù)，深入開展兩級機關(guān)作風(fēng)集中整治活動，編發(fā)通報17份，組織處理70人次，增強了各級管理人員的責任意識，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變；聚焦中央巡視**反饋問題，舉一反三，梳理問題4類4項15條，細化方案、倒排工期、改督并舉，按期完成整改任務(wù)；緊盯黨委巡察反饋問題整改，督促5個二級單位整改問題177條，整改完成率達到93.16%，職工群眾對巡察反饋問題的整改滿意率達到98.32%。
二、存在問題
對照新時代全面從嚴治黨和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，我們必須清醒地看到自身存在的問題和不足：一是黨建質(zhì)量亟待提高。對標全省全國一流國企黨建工作，我們存在著一些黨群干部專業(yè)知識欠缺、組織能力不足、方式方法單一、工作不實不細等許多問題，一些黨組織開展的活動缺乏吸引力、感染力、影響力，黨建工作信息化建設(shè)步伐總體緩慢，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是使命意識需要強化。一些黨員干部缺乏為黨工作、造福職工的強烈使命感、責任感，格局不大、境界不高，作風(fēng)漂浮、工作拖拉，影響了一些重要工作的按時有力有效落實，有的多次受到組織的批評。三是人才隊伍青黃不接。由于前些年企業(yè)長期困難，優(yōu)秀人才引不來、留不住，近年來引進的大學(xué)生還沒有完全成長起來，目前一些同志尚不能挑大梁，同時優(yōu)秀技能人才也普遍短缺，這與智能化的時代要求，也與企業(yè)快速全面高質(zhì)量發(fā)展的形勢極不適應(yīng)。對于上述問題，我們必須引起高度重視，今后切實加以解決。
三、今后打算
2022年，**煤電集團有限公司黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨 ……（未完，全文共7127字，當前僅顯示2503字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤電集團公司2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告》）