作風整頓個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、工作作風存在的主要問題
（一）思想僵化守舊，缺乏創(chuàng)新能力
（二）工作標準不高，缺乏嚴謹態(tài)度
（三）進取精神退化，缺乏大局意識
（四）工作不敢擔當，缺乏責任意識
（五）自我約束不嚴，缺乏規(guī)矩意識
二、作風問題的根源分析
一是政治理論學習重視不夠
二是責任心有所缺失
三是求真務實意識不夠強
四是政治覺悟還不夠高
三、整改措施
……
作風整頓個人對照檢查材料

根據(jù)上級開展作風整頓活動要求，按照實施方案，圍繞作風整頓“細查深剖找準問題”階段的有關(guān)要求，通過自己查、組織點、群眾提、互相幫，認真查擺自己思想觀念、精神狀態(tài)、干事標準、工作效能和規(guī)矩意識等方面的問題，以“三個壞把式” “五個壞作風”和地個別干部職工存在的“六個方面”問題為鏡，深入剖析問題根源、原因，認真制定整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作作風存在的主要問題
（一）思想僵化守舊，缺乏創(chuàng)新能力。自己曾在基層工作多年，習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，對習近平總書記_理政新理念新思想新戰(zhàn)略學習不夠，對新常態(tài)新要求不適應，思想認識和政策理論水平跟不上形勢需要。比如，對國家新出臺的政策，認識不到位，領(lǐng)
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講和氣。由于自己以前在基層工作多年，不論是基層同事還是本單位同事，都比較熟悉，就有了顧慮情緒，工作上嚴了怕傷了和氣，對個別同志負責的工作內(nèi)容不完整，方案執(zhí)行不到位，底稿記錄不清晰等問題，不愿意深說，特別是發(fā)現(xiàn)的一些棘手的問題，怕得罪人，習慣找一把手拍板，當老好人，不敢擔當。
（五）自我約束不嚴，缺乏規(guī)矩意識。雖然自己在廉潔自律方面始終能保持清醒的頭腦，嚴守廉政紀律底線，但是，由于自己年紀大，所以，逐漸放松了自己對工作紀律的要求、得過且過，有時因感覺身體不適，偶爾存在上班遲到的問題，有時因個人有事存在早退的現(xiàn)象，有時雖然坐在辦公室上班，但也有心不在焉、從事其他與工作無關(guān)活動的情況。
二、作風問題的根源分析
通過這次開展機關(guān)作風整頓活動，經(jīng)過認真學習，深刻地認識到作風建設方面存在問題的危害性。本著實事求是的態(tài)度，認真查擺自身作風方面存在的問題，究其根源，既有客觀的原因，也有主觀方面的原因。
一是政治理論學習重視不夠。受“船到碼頭車到站”的思想影響，不同程度的忽視和放松了政治理論學習，把學習當作一項“軟指標”，缺少理論學習的饑渴感，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，理論水平停留在一般化，因而放松了對理論的再學習，導致政治理想不夠清醒和堅定。
二是責任心有所缺失。但在矛盾和困難面前，有時會流露出畏難情緒，對縮小發(fā)展差距的責任感不強，對推動跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔當精神和責任意識，對于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題，根源于缺乏直面矛盾的勇氣，責任心不夠強。
三是求真務實意識不夠強。滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，創(chuàng)新意識不夠，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，導致工作作風不夠?qū)崱?br>四是政治覺悟還不夠高。對照中央的紀律要求，仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況，根源在于自身的政治覺悟不高，對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對鐵的紀律缺乏戒懼之心。
三、整改措施
針對查擺出來的問題，有必要采取切實措施加強作風建設，認真給自己“治治病”、“排排毒”。
(一)加強學習，努力提高思想政治覺悟和工作能力。
堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。按照部領(lǐng)導班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，堅持開展自學，養(yǎng)成終身學習習慣，把深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好 ……（未完，全文共2271字，當前僅顯示1444字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風整頓個人對照檢查材料》）