區(qū)市場監(jiān)管局的黨組成員2020年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是理論武裝的深度有差距
二是在理想信念上，立場堅定、保持本色仍需淬火
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是政治責任落實還有差距
二是聯系群眾不夠深入
一是抓工作力度不夠
二是工作創(chuàng)新動力不足
一是領會精神還不夠透徹
二是回應人民新期盼還有差距
一是黨性錘煉不夠到位
二是工作作風還要從實
三是責任落實還要從嚴
二、原因分析
（一）理想信念沒有樹立牢固
（二）錘煉黨性修養(yǎng)還不夠自覺
（四）嚴于律己沒有一貫堅持
三、個人有關情況說明
四、整改措施
（一）持續(xù)加強學習改造，確保理論素養(yǎng)過硬
（二）強化紀律觀念，嚴守政治紀律和組織紀律
（三）增強責任意識，確保業(yè)務能力過硬
（四）強化宗旨意識，端正工作作風
（五）發(fā)揮表率作用，規(guī)范言行舉止
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區(qū)市場監(jiān)管局的黨組成員2020年度民主生活會個人對照檢查材料

根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，本人深刻學習領會黨的十九大關于全面從嚴治黨的決策部署，重點學習把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，強化研讀黨章及有關黨內法規(guī)，跟進學習習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作等最新重要講話和重要指示批示精神。積極參加局黨組安排的集中學習、研討和革命傳統(tǒng)教育活動，以實事求是的態(tài)度和嚴、實、深、細的要求，深挖問題根源、開展談心談話、全面查找問題、嚴格落實整改�，F將本人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，自覺做到聽黨話、講黨性、跟黨走。但也存在些許不足，主要表現在以下兩個方面：一是理論武裝的深度有差距。雖然能夠積極參加局黨組的學習，堅持讀書看報、學理論，跟進領會習總書記最
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六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是抓工作力度不夠。對于黨中央關于統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的決策指示理解不夠透徹，上半年面對突如其來的疫情防控，我還未走上領導崗位，對政策理解不全面導致下半年走上領導崗位后，存在緊張忙亂、進退失據現象，在推進價格監(jiān)管方面，指導服務不夠精準到位，對農貿市場、藥店防疫，主動關注解決不夠。二是工作創(chuàng)新動力不足。因為自己剛剛上任，許多工作不熟悉，有求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是領會精神還不夠透徹。雖然深入學習了黨的十九屆五中全會精神，對“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標也有明晰的把握，但如何貫徹新發(fā)展理念，圍繞推動高質量發(fā)展，把全會的決策部署落實到我區(qū)建設發(fā)展的市場領域各環(huán)節(jié)中，還缺少全面系統(tǒng)的研究思考。二是回應人民新期盼還有差距。雖然也參與了辦公室對我局“十四五”規(guī)劃的調研論證，但在結合全區(qū)實際深入研究如何督促落實好黨中央關于人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕的各項政策,用創(chuàng)新性舉措破解民生領域短板的思考不深入，對于產業(yè)發(fā)展質量、重大項目支撐、科學技術創(chuàng)新等關鍵問題，還缺乏針對性、可操作性的措施辦法。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
我在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格落實各項規(guī)定要求上，能夠自覺把自己置身于黨組織的教育管理之中，置身于群眾的監(jiān)督之中，始終不碰法紀紅線、不越道德底線。但反思自身，還有一定差距。一是黨性錘煉不夠到位。雖然平常能夠自覺強化黨性意識錘煉黨性修養(yǎng),但是常態(tài)化開展對照檢查的自覺性不高,沒有時刻以黨章黨規(guī)和優(yōu)秀共產黨員先進典型對照查找自身不足,以普通黨員身份參加黨支部及黨小組活動不經常。二是工作作風還要從實。有時調查研究不夠深入，雖然也經常到企業(yè)、到車間，但受事務性工作影響，與群眾和企業(yè)負責人面對面交流比較少，情況了解掌握得還不夠直接充分；有時宗旨意識還不夠牢固，對企業(yè)主動上門服務不夠，對群眾反映的問題第一時間回應解決不夠。三是責任落實還要從嚴。管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進，還存在任務部署多，督導落實少、壓力傳導小的問題，對于一些違規(guī)違紀傾向，存在適當從寬、適度從輕的現象，以批評教育代替懲處問責，警示性和震懾力還遠遠不夠。
二、原因分析
（一）理想信念沒有樹立牢固。
學習黨的創(chuàng)新理論不夠自覺，沒有真正做到學深弄懂做實，沒有真正做到學思踐悟、知行合一；運用科學理論改造主觀世界不夠主動，沒有從思想深處武裝起來，導致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；貫徹黨的政策提升政治站位不夠扎實，政治視野、政治眼光還有明顯欠缺。
（二）錘煉黨性修養(yǎng)還不夠自覺。
自認為受黨教育培養(yǎng)多年，不會出現大的原則性問題， 個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學習，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。
(三)融入群眾做的不夠完全到位。
深入基層調研有時也匆匆忙忙, 走馬觀花，更多的是陪同上級領導走一走，看一看。走上領導崗位后，沒有真正做到經常深入實際、深入群眾，聽取意見建議不夠廣泛，堅持親臨一線、靠前指揮也不夠，當好群眾訴求“信息員”、為民辦事“服務員”等角色有所弱化。
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