環(huán)衛(wèi)公司分管領導2021年述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責情況
（一）從嚴抓管黨情況
（二）從嚴抓思想情況
（三）從嚴抓執(zhí)紀情況
（四）從嚴抓治吏情況
（五）從嚴抓作風情況
（六）從嚴抓反腐情況
二、關于本人遵守黨的紀律情況
（一）遵守政治紀律情況
（二）遵守組織紀律情況
（三）遵守廉潔紀律情況
（四）遵守群眾紀律情況
（五）遵守工作紀律情況
（六）遵守生活紀律情況
（七）其他需要說明的事項
三、存在的問題
（一）落實“一崗雙責”職責方面存在的問題
（二）本人遵守黨的紀律方面存在的問題
1、知識儲備不足
2、存在片面性
（三）本部門（單位）及下屬單位無發(fā)生違紀違法問題，無被上級通報批評、領導公開點名批評、信訪約談、誡勉談話等問題
（四）述責述廉對象認為應該報告的其他情況
四、今后努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念和政治信仰
（二）進一步改進工作作風
1、樹立正確的政績觀
（三）進一步強化廉政意識
1、以身作責，嚴于律己
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環(huán)衛(wèi)公司分管領導2021年述責述廉報告

我于**年5月任副總經(jīng)理職務，負責分管道路保潔、垃圾收運、公廁管理等工作。根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2021年以來落實全面從嚴治黨主體責任、履行“第一責任人”、“一崗雙責”職責、遵守黨的紀律情況、存在的問題及努力方向和改進措施等情況向上級黨（工）委（黨組）報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”職責情況
（一）從嚴抓管黨情況。以身作則推動黨風廉政建設職責制的深入貫徹落實，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，明確工作職責、目標任務和完成時限，確保進度均衡、效果良好，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設職責制的嚴肅性。
（二）從嚴抓思想情況。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維
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早抓小”統(tǒng)一齊來，堅持處理好懲治與保護的關系，構(gòu)成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
二、關于本人遵守黨的紀律情況
（一）遵守政治紀律情況。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，強化政治擔當，壓實監(jiān)督職責。深入貫徹落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，履行管黨治黨職責，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的情況，切實做到“五個必須”、防止“七個有之”。
（二）遵守組織紀律情況。作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警，始終按章履職辦事，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度。
（三）遵守廉潔紀律情況。（1）無違規(guī)公款吃喝，違規(guī)出入私人會所情況；（2）無公款旅游，借學習、考察、培訓、調(diào)研之機變相旅游情況；（3）無公車私用、私車公養(yǎng)及私車占用駕駛員情況；（4）無超標準配備使用辦公用房情況；（5）無違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況；（6）無違規(guī)兼職取酬，或向企業(yè)、社會團體等單位轉(zhuǎn)嫁費用情況；（7）無收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等情況；（8）無利用職權(quán)或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財情況。
（四）遵守群眾紀律情況。自覺踐行黨的群眾路線，把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆，撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴，把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
（五）遵守工作紀律情況。我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自省，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自我的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，無違法違紀行為。
（六）遵守生活紀律情況。在工作中擔當意識較強，帶頭克服困難，堅持對自己高標準，嚴要求，真正落實“說了算、定了干、按期完”，在生活中勤儉節(jié)儉，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
（七）其他需要說明的事項。無。
三、存在的問題
（一）落實“一崗雙責”職責方面存在的問題
1、在落實“一崗雙責”上沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“份內(nèi)事”，在自覺性和主動性上比較滯后，沒有做到廉政工作與業(yè)務工作同考慮、同部署、同實施、同檢查，在“兩手抓、兩手硬”方面存在差距，對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，只通過文件傳達、集體學習等形式，手段單一。
2、一抓到底的作風不扎實，存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，指導分管工作時，抓業(yè)務工作較多，抓廉潔自律工作較少，對廉潔自律方面監(jiān)督、督促不夠，檢查獎懲力度不夠，例如個別分公司工作人員對集體學習、個人學習的重視程度不夠，經(jīng)常缺席廉政教育視頻收聽收看活動，對學習強國、燈塔大課堂等的學習主動性不高，學習分數(shù)屢次不達標。
3、對下屬的監(jiān)督力度不夠，重能力輕德行，沒有堅持高標準嚴要求，沒有經(jīng)常性與下屬溝通交流，到一線系統(tǒng)調(diào)研的次數(shù)不夠多，強調(diào)“守住底線、不睬紅線”，對個人生活方面，尤其是對他們八小時之外的家庭生活、娛樂生活了解不多、交 ……（未完，全文共3468字，當前僅顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)衛(wèi)公司分管領導2021年述責述廉報告》）