目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
(一)履行黨務(wù)職責(zé),努力做決策部署的落實(shí)者
一是公道正派實(shí)施黨建考核
二是身體力行做實(shí)重點(diǎn)工作
三是周密考慮開展黨小組工作
(二)履行秘書職責(zé),努力做辦文辦會的推動者
一是推動會議標(biāo)準(zhǔn)化
二是推動文稿規(guī)范化
三是自我寫作高效化
(三)履行b_m職責(zé),努力做b_m工作的堅(jiān)守者
一是不斷完善b_m體系
二是策劃開展b_m活動
(四)履行團(tuán)委職責(zé),努力做團(tuán)青工作的組織者
一是更新團(tuán)青組織機(jī)構(gòu)
二是開展多樣團(tuán)青活動
(五)履行管理職責(zé),努力做團(tuán)隊(duì)文化的服務(wù)者
一是固化部門運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
二是協(xié)調(diào)解決成員關(guān)切
(六)履行個人職責(zé),努力做能力提升的加壓者
一是及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論
二是本領(lǐng)恐慌補(bǔ)齊自身能力短板
……
公司黨員2021年度個人工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好,按照組織安排,現(xiàn)將我個人今年來各項(xiàng)工作向大家作以匯報(bào),請批評指正。
2021年,我能夠一如既往貫徹落實(shí)公司黨委及公司各項(xiàng)決策部署,認(rèn)真執(zhí)行部門工作安排,堅(jiān)持秉承“盡最大努力才能干的超出預(yù)期”的理念,積極主動適應(yīng)角色變化,自我加壓提升個人能力,在做好日常業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)上,全力以赴配合部門領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)辦公室日常管理工作,在各位前輩的大力支持下,立足自身不同角色,順利完成了各項(xiàng)工作。
一、主要工作開展情況
(一)履行黨務(wù)職責(zé),努力做決策部署的落實(shí)者
一是公道正派實(shí)施黨建考核。主動深入一線,廣泛了解各黨支部黨建工作開展,關(guān)注黨建工作成效,每月、每季度組織開展基層單位、機(jī)關(guān)直屬部門的黨建打分考核,全年累計(jì)考核金額33萬元,確保了公司黨建工作指揮棒的作用發(fā)揮。二是
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發(fā)文質(zhì)量,提高收文效率。組織策劃公文培訓(xùn),為OA管理員購買圖書24冊,舉辦公文知識培訓(xùn)班,分別從日常公文
寫作實(shí)戰(zhàn)、寫作技法、日常問題方面解惑答疑,努力提高公司整體公文寫作水平。
三是自我寫作高效化。堅(jiān)持把功夫下到平時,日常及時整理主要領(lǐng)導(dǎo)
講話,分析梳理進(jìn)行關(guān)鍵詞積累,并通過微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體、_選集等紙質(zhì)圖書、期刊報(bào)紙等圖文報(bào)刊,努力提升個人寫作水平,撰寫黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課、及時上報(bào)專項(xiàng)工作
總結(jié)、主題教育
調(diào)研、審計(jì)
匯報(bào)、巡視匯報(bào)、公司建黨百年活動等系列大型材料及講話,領(lǐng)導(dǎo)滿意度進(jìn)一步提升。
(三)履行b_m職責(zé),努力做b_m工作的堅(jiān)守者
一是不斷完善b_m體系。根據(jù)上級b_m要求變化,結(jié)合公司b_m工作現(xiàn)狀,重新梳理b_m工作流程及內(nèi)容,修訂印發(fā)公司b_m管理制度,規(guī)范b_m文件管理,進(jìn)一步理順了公司b_m管理工作體系。針對b_m資料銷毀難題,多方聯(lián)系,最終與***服務(wù)中心對接成功,在部門人員的幫助支持下,規(guī)范處理公司多年來b_m資料,解決了基層難題,消除了潛在風(fēng)險(xiǎn),推動公司b_m管理工作上臺階。
二是策劃開展b_m活動。組織開展建黨100周年b_m知識答題,策劃實(shí)施b_m月活動,通過食堂電視、即時通群等媒體,廣泛開展b_m兩識教育,首次與**聯(lián)合開展b_m知識培訓(xùn),保質(zhì)保量完成**的要求。開展b_m專項(xiàng)檢查,走訪基層單位、直屬機(jī)構(gòu)、管理部門,查看b_m管理資料,溝通存在問題,及時與**聯(lián)系解決。不斷強(qiáng)化公司整體b_m責(zé)任,筑牢b_m底線,全年未發(fā)生任何失*_m事件。
(四)履行團(tuán)委職責(zé),努力做團(tuán)青工作的組織者
一是更新團(tuán)青組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)團(tuán)委人員、各團(tuán)支部人員變動,及時向團(tuán)委書記進(jìn)行匯報(bào)溝通,印發(fā)調(diào)整補(bǔ)充公司團(tuán)委、各團(tuán)支部班子成員文件。建立團(tuán)青人員臺賬,并在鐵人先鋒、智慧團(tuán)建平臺進(jìn)行系統(tǒng)更新。根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育等活動安排,組織三次信息錄入。完善活動簽到、請假制度等機(jī)制,使公司團(tuán)青工作制度化、規(guī)范化更加完善。
二是開展多樣團(tuán)青活動。及時對接**團(tuán)委,組織團(tuán)員青年參加**團(tuán)委會議,組織團(tuán)員青年集體觀看**團(tuán)代會,開展“**”主題觀影活動、學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神等主題團(tuán)日活動,密切團(tuán)青聯(lián)系,凝聚團(tuán)青力量,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年奮進(jìn)新征程,建功新時代。
(五)履行管理職責(zé),努力做團(tuán)隊(duì)文化的服務(wù)者
一是固化部門運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。主動配位,及時提醒部門成員梳理總結(jié)工作內(nèi)容,提前安排后續(xù)工作,匯總上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),作為部門月度分配、年底評優(yōu)的重要依據(jù),推動內(nèi)部考核更加公平公正。當(dāng)好助手,適時提醒部門領(lǐng)導(dǎo)處理節(jié)點(diǎn)內(nèi)工作。及時補(bǔ)位,在部門領(lǐng)導(dǎo)外出或不在情況下,能夠第一時間協(xié)調(diào)內(nèi)外部事宜,安排緊急事情,推進(jìn)重點(diǎn)工作,使辦公室更好發(fā)揮服務(wù)職能。
二是協(xié)調(diào)解決成員關(guān)切。發(fā)揮個人電腦維護(hù)、軟件使用的優(yōu)勢,解惑答疑,努力成為大家工作問題的解決者。常與部門成員進(jìn)行溝通交流,想方設(shè)法提供幫助,適時向部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議意見,協(xié)調(diào)辦公室學(xué)習(xí)園地更新調(diào)整,促進(jìn)小車班司機(jī)差旅費(fèi)改革 ……(未完,全文共2534字,當(dāng)前僅顯示1611字,請閱讀下面提示信息。
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