公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告及2022年工作計劃

目錄/提綱：……
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
1、突出政治思想建設(shè)
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
3、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
1、深入開展反腐倡廉宣傳教育
2、深入開展家風(fēng)建設(shè)工作
3、深入開展廉潔文化建設(shè)
1、統(tǒng)籌部署到位，壓力傳導(dǎo)到位
2、嚴(yán)格落實責(zé)任，監(jiān)督考核到位
3、加強隊伍建設(shè)，從嚴(yán)從實到位
1、針對集團黨委巡察反饋問題
2、針對巡視巡察發(fā)現(xiàn)普遍性頑固性問題集中攻堅整改問題
3、針對“我為群眾辦實事”實踐活動征集反饋問題
二、存在問題
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍配備力量不足
三是個別黨支部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的思路還不夠開闊，工作方法還不夠有效
三、2022年工作計劃
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公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告及2022年工作計劃

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
今年以來，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)委的悉心指導(dǎo)下，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主線，圍繞各項重點工作，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，突出全面從嚴(yán)治黨和加強黨的基層組織兩個重點，較好地推動了黨委黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保障。
㈠持續(xù)提升黨建工作水平
1.突出政治思想建設(shè)。通過黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、專題宣講、讀書班等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會、中紀(jì)委五次全會精神、習(xí)近平來陜考察重要講話重要指示精神和“七一”重要講話精神。截至11月底，黨委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作25次，組織中心組學(xué)習(xí)18次，其中專題研討7次。礦業(yè)公司及兩礦班子成員主動帶頭深入黨建聯(lián)系點講廉政黨課，實現(xiàn)班子成員全覆蓋，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.嚴(yán)肅
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前往紅色革命基地參觀學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員干部的紀(jì)律意識。三是不斷加大紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳力度，今年以來，在國企清風(fēng)、微信公眾號、《清風(fēng)》雜志等媒體平臺共發(fā)表黨風(fēng)廉政相關(guān)稿件87篇，其中外發(fā)35篇。
2.深入開展家風(fēng)建設(shè)工作。扎實推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)系列活動，發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》《清風(fēng)傳家》等家風(fēng)建設(shè)書籍180本，承辦公司“學(xué)最美家庭 樹良好家風(fēng)”道德講堂，參加干部150余名，先后組織干部職工家屬參加煤業(yè)公司“廉內(nèi)助”座談會，組織110余名黨員干部開展“傳承紅色家風(fēng)、涵養(yǎng)初心使命”主題黨日活動，組織黨員干部及家屬觀看“**陜煤”傳揚家風(fēng)云課堂暨走進(jìn)廉政教育館云體驗主題活動視頻4次，創(chuàng)作拍攝家風(fēng)微視頻9個，征集家規(guī)、家訓(xùn)、家書、家風(fēng)故事等作品210余件，擇優(yōu)上報公司27件。
3.深入開展廉潔文化建設(shè)。一是開展“清風(fēng)伴我行，廉潔記心間”第二屆廉潔文化作品征集活動，共征集廉潔家書、書法、繪畫、詩歌等400余篇，在省國資委廉政文化作品評選活動中，陜煤集團共有14幅作品獲獎，其中公司的兩幅作品分別榮獲繪畫類二等獎和手工類三等獎。二是加強陣地建設(shè)，搭建廉潔宣傳窗口，先后建成投用黨風(fēng)廉政教育中心、家風(fēng)廉政文化長廊，初步形成“一中心，一長廊”兩個“教育載體”，黨風(fēng)廉政教育中心被**省廉政文化研究會、**市紀(jì)委、煤業(yè)公司命名為黨風(fēng)廉政教育基地，自9月份投用以來，各類參觀學(xué)習(xí)近50次，人數(shù)超過500人。
㈢持續(xù)夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
1.統(tǒng)籌部署到位，壓力傳導(dǎo)到位。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期召開黨委會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會，下發(fā)《公司黨委、紀(jì)委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，把知責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)落到實處；按照“一崗雙責(zé)”要求，層層分解細(xì)化班子成員、部門及所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
2.嚴(yán)格落實責(zé)任，監(jiān)督考核到位。扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，做好記實臺賬，做到動態(tài)更新、隨時檢視；制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實情況考核辦法》，與各黨總支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，按照“月度檢查、季度通報、年終評比”的考評方式，以黨建量化考核為抓手，加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，截至目前對各黨總支季度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核3次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題87條，完成了各項工作任務(wù)260余項。
3.加強隊伍建設(shè)，從嚴(yán)從實到位。制定《中層管理人員管理辦法》，樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照干部選拔任用程序配備中層管理干部。今年以來，先后考察配備中層三、四級管理人員3批24人次，堅持“凡提四必”審查程序，組織任前廉政談話、任前廉政法規(guī)考試等。落實黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜報備工作，累計報告3人；堅決落實群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，設(shè)立舉報郵箱和舉報電話，進(jìn)一步暢通干部選拔任用工作監(jiān)督渠道。
㈣持續(xù)推進(jìn)系列問題整改
1.針對集團黨委巡察反饋問題。成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記擔(dān)任組長，主動認(rèn)領(lǐng)問題25條，制定《落實陜煤集團黨委第二巡察組反饋意見的整改方案》，截至目前，所有問題已全部整改完成。
2.針對巡視巡察發(fā)現(xiàn)普遍性頑固性問題集中攻堅整改問題。成立巡視巡察發(fā)現(xiàn)普遍性頑固性問題集中攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《巡視巡察發(fā)現(xiàn)普遍性頑固性問題集中攻堅整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)問題68項，所屬各單位、機關(guān)各部門結(jié)合自身業(yè)務(wù)對認(rèn)領(lǐng)問題進(jìn)行細(xì)化，制定整改措施，最終形成108條鞏固措施，截至目前，所有問題已全部整改完成。
3.針對“我為群眾辦實事”實踐活動征集反饋問題。成立“我為群眾辦實事”問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)責(zé)任單位，制作《實事清單整改進(jìn)度掛圖作戰(zhàn)表》10個，梳理辦實事實踐活動 ……（未完，全文共3996字，當(dāng)前僅顯示2018字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告及2022年工作計劃》）