組織部2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2021年工作總結(jié)
1、堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，政治建設(shè)取得新進(jìn)展
一是政治建設(shè)考察求效
二是政治素質(zhì)建檔求準(zhǔn)
三是政治能力研判求深
2、狠抓基礎(chǔ)夯實(shí)，基層黨建再上新臺(tái)階
一是真抓實(shí)干強(qiáng)基礎(chǔ)
二是聚焦隊(duì)伍提質(zhì)量
三是創(chuàng)新機(jī)制破難題
3、服務(wù)中心大局，助推“雙戰(zhàn)”奪取新勝利
一是聚力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)
二是全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
4、鮮明選用導(dǎo)向，干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效
一是選用導(dǎo)向更鮮明
二是選用制度更完善
三是干部錘煉更精實(shí)
四是教育監(jiān)督更有效
五是關(guān)懷激勵(lì)更暖心
5、突出用心用情，人才工作煥發(fā)新活力
一是雙向發(fā)力抓好人才集聚
二是多點(diǎn)著力發(fā)揮人才作用
三是凝心聚力提升服務(wù)水平
6、聚力制度建設(shè)，規(guī)范化水平得到新提高
一是緊盯能力提升
二是注重制度完善
三是抓牢任務(wù)落實(shí)
四是提升宣傳成效
……
組織部2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃

2021年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)總書記重要指示精神，緊扣黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線，黨的組織工作服務(wù)于黨的中心任務(wù)這一根本遵循，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，選優(yōu)配強(qiáng)班子，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，服務(wù)中心工作，用心用情凝聚人才，為奮力譜寫新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章展示新作為提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、2021年工作總結(jié)
1.堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，政治建設(shè)取得新進(jìn)展。一是政治建設(shè)考察求效。出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察實(shí)施細(xì)則（試行）》，列出領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察二十五條負(fù)面清單，并對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和139個(gè)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了政治建設(shè)考察調(diào)研。二是政治素質(zhì)建檔求準(zhǔn)。把縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論
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的村達(dá)到162個(gè)，“四幫一”相關(guān)經(jīng)驗(yàn)成功上稿湘組研究。扎實(shí)開展幸�；鹪圏c(diǎn)工作，建立幸�；鹋c村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，形成幸�；稹⑿腋f(xié)會(huì)、幸福積分、幸福超市、幸福農(nóng)村等五項(xiàng)閉環(huán)管理措施。組建紅色物業(yè)黨支部5個(gè)，小區(qū)黨組織64個(gè)，通過(guò)建立社區(qū)黨組織兼職委員制，推行紅色物業(yè)“點(diǎn)餐列單”服務(wù)機(jī)制、聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、物業(yè)居民融合機(jī)制、小區(qū)資源統(tǒng)籌機(jī)制、黨員志愿服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)全縣198個(gè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。按照“7+*”模式，制定“兩新”組織黨組織聯(lián)合主題黨日參考菜單，分片召開聯(lián)合主題黨日154次，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲得紅星云推介。堅(jiān)持統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間、統(tǒng)一培訓(xùn)師資、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一培訓(xùn)的要求，著力做實(shí)黨員教育培訓(xùn)工作。
3.服務(wù)中心大局，助推“雙戰(zhàn)”奪取新勝利。一是聚力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。51名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)560名駐村幫扶工作隊(duì)員、9976名黨員干部下沉一線參與疫情防控阻擊戰(zhàn)；落實(shí)“一企（項(xiàng)目）一案一專班”制度，為70家企業(yè)安排了聯(lián)企縣領(lǐng)導(dǎo)，選派79名縣直單位干部擔(dān)任企業(yè)幫扶聯(lián)絡(luò)員，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；全縣14967名黨員為疫情防控捐款110余萬(wàn)元。二是全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，壓實(shí)“三級(jí)九包”責(zé)任，按照“四支隊(duì)伍集村部”工作機(jī)制，對(duì)接鄉(xiāng)村振興繼續(xù)派強(qiáng)駐村第一書記，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量成色。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，對(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中履職不力的累計(jì)約談38人次，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)干部作出預(yù)免職處理；省委脫貧攻堅(jiān)“四個(gè)一批”優(yōu)秀干部16名被提拔重用或晉升職級(jí)，2名優(yōu)秀扶貧隊(duì)長(zhǎng)榮獲**省事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)并記大功。
4.鮮明選用導(dǎo)向，干部隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。一是選用導(dǎo)向更鮮明。始終堅(jiān)持“講政治、重基層、憑實(shí)績(jī)”用人導(dǎo)向，全年提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部33名（占46%），向市委推薦提拔3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。從村黨組織書記中擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2名、聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名。二是選用制度更完善。出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的若干措施》等系列制度，修訂《縣委管理干部選拔任用工作實(shí)施辦法》《縣委管理干部個(gè)別提拔任職民主推薦和考察工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步推進(jìn)干部選任工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。三是干部錘煉更精實(shí)。注重選派年輕干部到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、防疫一線等急難險(xiǎn)重崗位歷練，全年選派20名年輕干部到園區(qū)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間掛職鍛煉、52名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到縣直各部門跟班學(xué)習(xí)，提拔重用35歲以下干部26人，其中90后8人。四是教育監(jiān)督更有效。建立《領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度》，邀請(qǐng)11名縣委常委和25名縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部到縣委黨校開展“領(lǐng)導(dǎo)講壇”活動(dòng)。開發(fā)了《偉大的抗戰(zhàn)精神》等3堂黨課，參與市級(jí)精品黨課評(píng)選并成功結(jié)項(xiàng)。落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議信息月溝通機(jī)制，全方位收集領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面清單。下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)用權(quán)主要風(fēng)險(xiǎn)提醒清單》至121名黨政正職，推行股級(jí)干部配備備案制度，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)提示。建立《巡察檢查整改監(jiān)督工作機(jī)制》，組織各科室按期督促14家單位完成巡察整改。 ……（未完，全文共3205字，當(dāng)前僅顯示1618字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部2021年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃》）