關(guān)于公司黨建工作考核開展情況的總結(jié)

目錄/提綱：……
一、黨建工作考核開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署，確保黨建考核工作穩(wěn)步推進(jìn)
（二）抓好“五個基本”內(nèi)容，確保黨建工作考核取得實(shí)效實(shí)績
一是建立健全組織結(jié)構(gòu)
三是堅持和落實(shí)黨建工作責(zé)任制
（三）黨建工作考核辦法和措施
一是由公司綜合科負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，黨建專職工作人員進(jìn)行具體工作的全面落實(shí)
三是結(jié)合實(shí)際具體抓，進(jìn)一步明確自查工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，確保整改工作見實(shí)效
二、存在的問題
一是“與本職工作結(jié)合不緊密”的錯誤思想還需進(jìn)一步解決
二是在工作創(chuàng)新上還需下功夫
三是宣傳工作還需進(jìn)一步加大力度
三、下一步工作打算
（一）加強(qiáng)思想政治教育，提高業(yè)務(wù)技能水平
（二）積極開展各項(xiàng)活動，豐富活動內(nèi)容方式
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)宣傳工作力度
……
關(guān)于公司黨建工作考核開展情況的總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深入推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作研究，發(fā)現(xiàn)新情況、破解新問題、形成新思路，根據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展黨建課題調(diào)研有關(guān)工作的要求和部署，結(jié)合我公司實(shí)際及工作重點(diǎn)內(nèi)容，現(xiàn)將黨建工作考核開展情況總結(jié)如下：
一、黨建工作考核開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署，確保黨建考核工作穩(wěn)步推進(jìn)。
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行職責(zé)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，進(jìn)一步明確了黨支部和黨支部書記的黨建工作主體責(zé)任，及黨支部書記的第一責(zé)任人職責(zé)，從強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育、開展黨史教育學(xué)習(xí)、嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)等方面劃分責(zé)任，做到主體明確、路徑清晰，推動黨建工作職責(zé)真正落到實(shí)處。
2．開展督導(dǎo)考核，壓實(shí)責(zé)任。公司黨支部切實(shí)履行好管理、指導(dǎo)、監(jiān)督等責(zé)任，將黨建考核工作作為黨支部書記述職評議重要內(nèi)容。為進(jìn)一步壓實(shí)支部考核工作責(zé)任，公司黨支部完善考核機(jī)制，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵問責(zé)
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時足額交納黨費(fèi)，并將黨員交納黨費(fèi)情況如實(shí)進(jìn)行登記建立臺賬。三是嚴(yán)格按照黨務(wù)公開條例等規(guī)定，通過公司黨員和員工微信群、公開欄等方式，將公司中心工作方面、思想建設(shè)方面、組織建設(shè)方面和制度建設(shè)方面等重大事項(xiàng)公開公示。
3．抓黨員學(xué)習(xí)教育管理方面。一是為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)公司黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，公司黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，通過采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、交流發(fā)言和即時探討相結(jié)合的方式，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨史學(xué)習(xí)教育作為主要內(nèi)容，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP及時跟進(jìn)學(xué)習(xí),重要文件講話精神及時發(fā)送微信群，支部按時落實(shí)學(xué)習(xí)記，每次集中學(xué)習(xí)都形成記錄，定期檢查黨員個人學(xué)習(xí)筆記，做到年度有計劃、月月有安排、次次有學(xué)習(xí)效果。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨支部的力量。今年，公司共有入黨申請人13人，確定入黨積極分子1名，納入黨組織正常管理失聯(lián)黨員1名。三是牢牢掌握_態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展_態(tài)工作的部署和要求，我公司黨支部支部形成了以黨支部書記為“第一責(zé)任人”的_態(tài)管理體系，把_態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,年初與集團(tuán)公司黨委簽訂了_態(tài)責(zé)任書。同時，積極做好員工思想動態(tài)、_態(tài)分析工作，實(shí)時掌握員工思想主流情況，關(guān)心職工穩(wěn)定狀況，及時回應(yīng)職工所需所求，并有針對性的對其問題制定措施，加強(qiáng)_態(tài)工作管理。
4．創(chuàng)建星級黨支部方面。公司黨支部深入落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，根據(jù)《2021年****市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委系統(tǒng)基層黨支部評星定級評分標(biāo)準(zhǔn)》文件精神，推進(jìn)星級黨支部的創(chuàng)建。一是公司黨支部結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以“主題黨日”活動為載體，開展徒步走、觀看主題電影、重溫入黨誓詞、游紅船、到桂林興安全州打卡紅色教育基地等等系列主題黨日活動，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。二是為深入踐行國有企業(yè)社會責(zé)任，組織開展“四聯(lián)雙報到”和學(xué)習(xí)雷鋒自愿服務(wù)等活動，開展了疫情防控、垃圾分類知識介紹、清理小區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾、修理小家電和剃毛球等系列志愿服務(wù)活動，充分把黨員干部員工動員起來，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互相促進(jìn)。三是公司黨支部充分發(fā)揮好“一室多用”綜合功能，按照支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對公司會議室打造成為施配備齊全，布置規(guī)范整齊的黨建陣地設(shè)。對入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)上墻，對黨報_等進(jìn)行及時更新，公司黨群人事部負(fù)責(zé)更新維護(hù)黨建陣。四是為保障公司黨支部工作有序開展，根據(jù)《關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》（組通字〔**〕**號）文件精神，按照公司上年度員工工資總額1%的比例，每年年初由公司黨支部本著節(jié)約的原則編制經(jīng)費(fèi)使用計劃，納入年度預(yù)算，由此增強(qiáng)了黨建經(jīng)費(fèi)的保障性及使用的規(guī)范性、有效性。五是公司黨支部按照按照工作責(zé)任清單、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單和問題清單等相關(guān)要求，建立健全工作臺賬，并分類建檔立冊，且全部做到詳細(xì)記錄，黨支部書記簽字。
5．探索黨組織建設(shè)考核工作方面。為不斷提升我公司黨支部基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)集團(tuán)公司黨委對我公司黨支部下發(fā)的黨建考核工作指標(biāo)，從思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度性工作中進(jìn)行自我評估。并創(chuàng)造性開展工作做法和改革創(chuàng)新，對黨組織建設(shè)考核評價體系進(jìn)行了探索，擬計劃由黨組織常項(xiàng)工作、指令工作（即指上級黨組織安排的涉及黨建及其它工作）、特色工作、經(jīng)營工作等四個方面的工作內(nèi)容，自我考核評價公司黨支部在改革創(chuàng)新、經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)和人才管理是否突出了黨組織服務(wù)保障作為和效果，從而使黨的工作和行政工作能結(jié)合地更加緊密，避免“就黨抓黨”和體內(nèi)循環(huán)的現(xiàn)象。
（三）黨 ……（未完，全文共4044字，當(dāng)前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司黨建工作考核開展情況的總結(jié)》）