目錄/提綱:……
一、開(kāi)展巡察工作的基本經(jīng)驗(yàn)
一是嚴(yán)格細(xì)化巡察責(zé)任才能凝聚合力
二是靈活運(yùn)用巡察方式才能確保實(shí)效
一是認(rèn)真“聽(tīng)”
二是干群“評(píng)”
三是全面“談”
四是重點(diǎn)“查”
五是深入“訪”
三是強(qiáng)化巡察隊(duì)伍才能夯實(shí)基礎(chǔ)
四是抓實(shí)問(wèn)題整改才能鞏固巡察成果
二、存在的問(wèn)題
一是巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)
二是巡察工作重點(diǎn)不夠突出
三是巡察工作方法不活
四是群眾參與度不高
三、意見(jiàn)建議
一是進(jìn)一步加大巡察工作教育培訓(xùn)力度
二是完善巡察內(nèi)容
三是精簡(jiǎn)巡察程序
……
區(qū)巡察工作匯報(bào)
根據(jù)會(huì)議安排,簡(jiǎn)要匯報(bào)三個(gè)方面:
一、開(kāi)展巡察工作的基本經(jīng)驗(yàn)
建立市縣巡察制度是切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。近年來(lái),**區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委巡視巡察工作部署要求,牢牢把握“政治巡察”這一定位,緊緊圍繞“精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,全面整改落實(shí)”兩條主線,緊盯抓牢“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力”三大問(wèn)題,突出“壓責(zé)任、查問(wèn)題、強(qiáng)隊(duì)伍、抓整改”四個(gè)重點(diǎn),初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局,有效推動(dòng)了巡察工作向縱深發(fā)展。主要有四個(gè)方面體會(huì):
一是嚴(yán)格細(xì)化巡察責(zé)任才能凝聚合力。細(xì)化巡察責(zé)任、明確工作程序是健全和完善巡察制度的客觀需要,也是保障和規(guī)范巡察工作的必然要求。區(qū)委立足區(qū)情實(shí)際,研究制定了《關(guān)于開(kāi)展區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見(jiàn)》《區(qū)委巡察工作規(guī)劃(**—2021年)》《**年區(qū)委巡察工作要點(diǎn)》,
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略609字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
并分別列出談話提綱,著力從談話環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭。四是重點(diǎn)“查”。重點(diǎn)查看各類會(huì)議記錄、文件資料、學(xué)習(xí)筆記、
規(guī)章制度、財(cái)務(wù)臺(tái)賬等,著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、選人用人、執(zhí)行“三重一大”決策和財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。五是深入“訪”。深入下屬單位和管理服務(wù)對(duì)象中開(kāi)展走訪活動(dòng),廣泛聽(tīng)取民聲。同時(shí),指定專人受理群眾來(lái)訪。另外,對(duì)工作人員在崗情況、執(zhí)行工作紀(jì)律等方面不定期開(kāi)展暗訪。**年以來(lái),先后對(duì)全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所轄的行政村、社區(qū)、86個(gè)機(jī)關(guān)單位、2個(gè)區(qū)屬企業(yè)及296個(gè)中心站所開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察和中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況專項(xiàng)巡察,共聽(tīng)取
匯報(bào)672次,召開(kāi)座談會(huì)1324次,進(jìn)行個(gè)別談話10503人(次),民主測(cè)評(píng)18206人(次),入戶走訪2506戶3766人。
三是強(qiáng)化巡察隊(duì)伍才能夯實(shí)基礎(chǔ)。鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的政治鐵軍,是讓巡察充分發(fā)揮震懾效應(yīng)的基礎(chǔ)。區(qū)委高度重視巡察人才庫(kù)建設(shè),優(yōu)先從紀(jì)檢、組織、人社、審計(jì)、財(cái)稅等行業(yè)選擇政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、敢于動(dòng)真碰硬的業(yè)務(wù)骨干,同時(shí),把擔(dān)任過(guò)“一把手”,工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志納入巡察工作“兩庫(kù)”,優(yōu)選了105名科級(jí)干部進(jìn)入“巡察組長(zhǎng)庫(kù)”,推選100名科級(jí)后備干部、優(yōu)秀黨員進(jìn)入“巡察人才庫(kù)”,打造了一支“職業(yè)+專業(yè)”的巡察隊(duì)伍。每輪巡察啟動(dòng)前,區(qū)委根據(jù)巡察工作任務(wù),充分考慮工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等因素,從“巡察組長(zhǎng)庫(kù)”中提出巡察組組長(zhǎng)建議人選,實(shí)行“一次一授權(quán)”,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避,確保了巡察人員的專業(yè)化和權(quán)威化。研究制定了巡察干部考勤管理、請(qǐng)銷假制度和巡察機(jī)構(gòu)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督制度,簽訂了《巡察工作紀(jì)律承諾書(shū)》,嚴(yán)明“十不準(zhǔn)”巡察工作紀(jì)律,確保了規(guī)范巡察、干凈巡察。全面加強(qiáng)巡察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,通過(guò)集中常態(tài)學(xué)、座談交流學(xué)、干部輪流講學(xué)、案例警示學(xué)、外出考察學(xué)“五學(xué)模式”,先后選派14名工作人員參加省委巡視、省紀(jì)委專項(xiàng)督查調(diào)查和市委巡察工作,舉辦巡察工作培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)60余人(次),巡察干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平進(jìn)一步提升。
四是抓實(shí)問(wèn)題整改才能鞏固巡察成果。巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是基礎(chǔ),解決問(wèn)題是關(guān)鍵,巡察有沒(méi)有效果最終還是要看整改。區(qū)委堅(jiān)持把整章建制、整改落實(shí)、強(qiáng)化震懾貫穿于巡察工作全過(guò)程,做到巡視巡察前即知即改、巡視巡察中立行立改、巡視巡察后全面整改,促進(jìn)了巡視巡察成果最大化。十三屆省委第二輪巡視反饋的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)集中攻堅(jiān)、扎實(shí)整改,目前,細(xì)化分解的71項(xiàng)具體問(wèn)題,已整改完成63個(gè),占整改任務(wù)的88.7%,移交的172件問(wèn)題線索,已辦結(jié)171件,辦結(jié)率99.4%,共問(wèn)責(zé)144人。市委第二輪巡察轉(zhuǎn)交我區(qū)66件問(wèn)題線索已全部辦結(jié),組織處理51人(警示談話7人、提醒談話26人、告誡談話2人、誡勉談話5人、批評(píng)教育11人);立案5件7人,給予黨紀(jì)處分4人(黨內(nèi)警告3人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人),在全區(qū)形成了有力震懾。堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái),按照整改落實(shí)一批、對(duì)接細(xì)化一批、配套完善一批,從根子上“破頑疾”、在要害處“堵漏洞”,新建各類制度66項(xiàng),修訂相關(guān)制度13項(xiàng),有效鞏固和深化了整改落實(shí)成果。
二、存在的問(wèn)題
雖然在巡察工作中取得了一定成效, ……(未完,全文共3387字,當(dāng)前僅顯示1711字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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