筑牢“紅色基因” 為高質(zhì)量發(fā)展建強(qiáng)堡壘

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在思想引領(lǐng)上舉旗幟
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，在堡壘建設(shè)上固根基
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，在人才培育上提質(zhì)量
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，在治理體系上提效能
五是落實主題實踐活動，激發(fā)黨建工作活力
六是強(qiáng)化黨建責(zé)任考核，發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用
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筑牢“紅色基因” 為高質(zhì)量發(fā)展建強(qiáng)堡壘

公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，以加強(qiáng)三級公司建設(shè)為主線，全面夯實基層黨建，深入開展“固三基、強(qiáng)堡壘、創(chuàng)品牌”黨建主題活動，堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員職工、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。公司先后獲授**省“文明單位”、集團(tuán)公司**年度“先進(jìn)黨委”“四好班子”等稱號。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在思想引領(lǐng)上舉旗幟。公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組龍頭作用，堅持集體學(xué)習(xí)、集中研討、交流體會，使學(xué)習(xí)成為提高思想認(rèn)識、謀劃工作思路、破解發(fā)展難題的有效
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驗交流會，對標(biāo)學(xué)習(xí)、深化合作。制定《區(qū)域黨建工作實施辦法》，扎實推進(jìn)區(qū)域黨建，培育創(chuàng)建“春申紅雁”“建功甬城 紅色領(lǐng)航”“工地堡壘 紅色先鋒”等黨建品牌，對外塑造企業(yè)良好信譽形象，對內(nèi)提升黨組織組織力和引領(lǐng)力。
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，在人才培育上提質(zhì)量。公司黨委成立**、**等8個區(qū)域培訓(xùn)中心，打造了一支素質(zhì)良好、專業(yè)突出的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，用好“一周一講”學(xué)堂，加強(qiáng)對干部職工業(yè)務(wù)知識、技能水平的培訓(xùn)教育�；鶎狱h支部按照“六有六上墻”標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)黨員活動室、職工心靈驛站等功能陣地，推廣黨員、入黨積極分子“積分制”管理經(jīng)驗，為黨員配發(fā)《黨員政治生日賀卡》《黨員學(xué)習(xí)筆記本》，堅持主題教育長效機(jī)制和“第一議題”制度，精準(zhǔn)把握革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、先進(jìn)典型和警示教育等4項專題教育，多措并舉夯實黨員隊伍建設(shè)。在疫情防控常態(tài)化、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新形勢下，開展“云端”直播黨課，組織黨員干部參與在線競答PK賽活動。以“三懂三會三過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，實行支部書記選拔機(jī)制，加強(qiáng)崗位鍛煉；加強(qiáng)黨務(wù)干部在公司總部各部門的輪崗交流，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，健全成長通道。深化“雙培養(yǎng)一輸送”工作，努力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員、把黨員骨干輸送到專業(yè)技術(shù)和重要管理崗位。
四是加強(qiáng)制度建設(shè)，在治理體系上提效能。修訂《公司黨委會議事規(guī)則》，學(xué)習(xí)貫徹《“三重一大”決策制度實施辦法》，將“三重一大”決策程序貫穿公司治理全過程各環(huán)節(jié)，審議研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等重要事項，切實把好政治關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)。修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點實施辦法》《黨費收繳、使用和管理實施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化開展。嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅召開專題民主生活會，班子成員深刻檢視剖析，開展批評和自我批評。各黨支部嚴(yán)格落實組織生活，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，建立臺賬；落實“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度；堅持談心談話，緊密結(jié)合黨員的思想、作風(fēng)、工作、生活實際，做黨員的“知心人”“暖心人”。
五是落實主題實踐活動，激發(fā)黨建工作活力。開展“安全生產(chǎn)萬里行”“高空墜落、觸電傷害事故應(yīng)急救援演練”等主題活動，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)安全質(zhì)量責(zé)任意識。制定“黨課開講啦”活動方案，對黨課主題、授課形式等提出具體要求，有效推進(jìn)活動落地。堅持“抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手”，落實“兩管兩創(chuàng)”要求，舉行“歌唱祖國 奮勇前進(jìn)”“不忘初心黨旗紅 建設(shè)瑞安立新功”“路地共建中國夢 創(chuàng)新環(huán)�；菝裆钡赛h建主題活動，營造“大干100天”活動濃厚氛圍。各區(qū)域黨工委成立“黨建聯(lián)建創(chuàng)新工作室”，與地方政府、建設(shè)單位聯(lián)合開展技能比武大賽、安全知識競賽等，營造施工有利外部環(huán)境。基層支部以“決戰(zhàn)四季度、決勝保目標(biāo)”為契機(jī)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
六是強(qiáng)化黨建責(zé) ……（未完，全文共2381字，當(dāng)前僅顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏《筑牢“紅色基因” 為高質(zhì)量發(fā)展建強(qiáng)堡壘》）