目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)堅持黨建引領,夯基固本提效能
一是黨支部建到物業(yè)中
二是黨小組設在樓棟里
三是黨組織延伸至鄉(xiāng)村去
(二)堅持多元協(xié)同,共建共治聚合力
一是領導干部帶頭站出來
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部配備強起來
三是社會力量高效用起來
(三)堅持重點突破,凝心聚力解難題
一是分類施策除難點
二是創(chuàng)新機制疏堵點
三是實績評曬消盲點
二、存在的問題
三、下步工作打算
(一)進一步筑牢基層治理根基
(二)進一步凝聚基層治理合力
(三)進一步提升基層治理效能
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關于全*城鄉(xiāng)基層治理工作推進情況的報告
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現(xiàn)將**城鄉(xiāng)基層治理工作推進情況報告如下:
一、主要做法及成效
(一)堅持黨建引領,夯基固本提效能。一是黨支部建到物業(yè)中。聚焦解決小區(qū)物業(yè)服務突出問題,出臺《關于黨建引領“紅色物業(yè)”建設的實施方案》,健全物業(yè)服務行業(yè)黨組織體系,建好“紅色物業(yè)”陣地,規(guī)范服務管理標準,推動形成“一方引領、四方協(xié)作”治理格局。二是黨小組設在樓棟里。延伸黨組織體系觸角,通過單建、聯(lián)建等方式,先后在**個小區(qū)黨支部設立**余個樓棟黨小組,構建起“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格片區(qū)黨總支—居民小區(qū)黨支部—樓棟院落黨小組”五級組織鏈條,并依托“星級樓院”創(chuàng)建行動,引導居民自覺參與樓棟管理,共同營造和諧人居環(huán)境。三是黨組織延伸至鄉(xiāng)村去。建立“鄉(xiāng)
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理渠道。加大社會組織培育力度,推動社會組織服務基層治理,發(fā)動企業(yè)**家、帶動志愿者**余名,基本形成多層次參與治理格局。
(三)堅持重點突破,凝心聚力解難題。一是分類施策除難點。以化解城市“三無”樓院管理問題為切口,圍繞組織重塑、治理重塑、功能重塑、
場景重塑“四個重塑”推進城市老舊小區(qū)改造,已改造老舊小區(qū)9個,正在推進的改造項目56個;著眼社區(qū)去行政化,制發(fā)《社區(qū)黨群服務中心親民化改造實施方案》,加快推進親民化改造,8個社區(qū)完成了親民化改造工程;開展“村級活動陣地提升計劃”,切實優(yōu)化村級陣地服務功能;加強易地扶貧搬遷集中安置點后續(xù)治理,突出抓就業(yè)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務、強管理、處融入,扎實解決全**個集中安置點群眾生計保障和后續(xù)發(fā)展問題。二是創(chuàng)新機制疏堵點。在城市,實施小區(qū)黨建“五個在線”,依托“星期二大走訪”、執(zhí)法力量下沉街道等措施,推行“街區(qū)吹哨、部門報到”工作,有效打通城市基層治理“最后一米”;在
農(nóng)村,推行黨員聯(lián)系群眾明白卡、履行義務行使權利記實卡“兩張卡管理”和“品德
銀行”激活力、“村民說事”搭平臺“兩做法帶動”機制,有效破解黨員身份弱化、群眾熱情不高等問題,構建起“三治融合”治理體系,推動**、**、*個街道、*個村(社區(qū))、*個小區(qū)入選省級城鄉(xiāng)社區(qū)治理示范行動計劃試點名單。三是實績評曬消盲點。創(chuàng)新“比學趕超”季度現(xiàn)場觀摩會制度,通過現(xiàn)場觀摩、集中展示、晾曬評比,激勵廣大黨員干部擔當作為、加壓奮進,推動在全區(qū)形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍,不斷推動城鄉(xiāng)基層治理提質(zhì)增效。
二、存在的問題
目前城鄉(xiāng)基層治理主要存在三大方面的問題:一是基層治理力量缺乏,特別是鄉(xiāng)村治理人才流失,大多數(shù)農(nóng)村青壯年在外務工,留下的基本是老人和留守兒童,鄉(xiāng)村治理人員素質(zhì)和結構有待優(yōu)化提升。二是社會力量參與度不夠,社會組織的引進和培育效果不佳,社會組織參與基層治理的積極性主動性還有待提高。三是政策配套不夠完善,特別是在易地扶貧搬遷后續(xù)治理等薄弱環(huán)節(jié)領域,配套政策措施還需健全。
三、下步工作打算
(一)進一步筑牢基層治理根基。堅持黨建引領,健全城市治理“五級架構”和鄉(xiāng)村治理“三級架構”,突出“兩個有效覆蓋”。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆契機,選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理骨干。深入實施優(yōu)秀農(nóng)民黨員專項發(fā)展計劃、優(yōu)秀農(nóng)民工回引工程、社區(qū)專職工作者培育工程,提升治理隊伍能力。強化基層黨組織活動和公共服務運行保障,建立健全村(社區(qū))干部待遇穩(wěn)步增長機制,探索建立社區(qū)專職工作者崗位等級序列、職業(yè)薪酬體系和“選育用管”機制,提升基層治理動力。
(二)進一步凝聚基層治理合力。堅持城鄉(xiāng)齊動,推進科級干部進小區(qū)帶頭參與基層治理行動,深化“雙卡雙帶”聯(lián)系服務群眾機制,切實搭建黨群共治橋梁。堅持統(tǒng)籌聯(lián)動,全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”制度,建立 ……(未完,全文共2375字,當前僅顯示1509字,請閱讀下面提示信息。
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